周至县广济敬老院
发布时间：
2026-03-26 18:18
| 单位名称 | 周至县广济敬老院 | |
| 宗旨和业务范围 | 为农村五保对象、“三无”人员提供养老服务。承担辖区内农村五保对象集中供养；承担辖区内农村自愿入住的老年人、残疾人和未成年人的社会代养。 | |
| 住所 | 周至县广济镇西寨村 | |
| 法定代表人 | 骆允博 | |
| 开办资金 | 226.69万元 | |
| 经济来源 | 财政全额拨款 | |
| 举办单位 | 周至县民政局 | |
| 资产损益情况 | ||
| 年初数（万元） | 年末数（万元） | |
| 1725.79万元 | 1869.66万元 | |
| 网上名称 | 无 | 从业人数 30 |
| 对《条例》和实施细则有关变更登记规定的执行情况 | 2025年能遵守国家有关法律法规和《事业单位登记管理暂行条例》及其《实施细则》的规定，按照宗旨和业务范围开展相关活动，没有涉及变更登记的事项，没有违法违规等情况。 | |
| 开展业务活动情况 | 一、开展的具体业务活动。1.基本生活保障服务：提供标准化居住环境，实现居室定期清洁、被褥按时更换，保障居住安全舒适；配备专业炊事团队，根据老人健康状况与饮食禁忌制定科学食谱，提供营养均衡的一日三餐，开设病号餐、生日餐等个性化饮食服务。2.分级照护服务：针对自理、半自理及失能老人建立分类照护体系，为特殊老人提供洗漱、穿衣、如厕等生活协助；建立个人健康档案，定期组织体检，联合乡镇卫生院开展日常巡诊，开通紧急救治绿色通道。3.医疗康养服务：设立医务室并配备基础医疗设备，开展健康知识讲座普及疾病预防知识；打造康复训练区域，为患病老人制定个性化康复计划，通过专业理疗帮助恢复身体功能。4.精神文化服务：组建文娱活动小组，定期开展唱歌、书法、手工制作等趣味活动；每逢节日举办庆祝活动，邀请志愿者上门提供心理慰藉，组织老人参与社区互动，丰富精神生活。5.规范管理服务：成立院务管理、伙食管理等民主监督小组，健全院长责任制、值班制度等系列规章；实行积分管理制度，围绕卫生、互助、活动参与等维度开展，提升老人自我管理积极性。二、取得的社会和经济效益。1.社会效益：切实保障辖区特困、孤寡老人的基本生活，实现有意愿的特困老年人集中供养，让老人感受到党和政府的关怀，显著提升其幸福感与获得感；通过专业化养老服务减轻家庭照护压力，营造尊老爱老的社会氛围，促进区域社会和谐稳定，累计服务各类老年群体超百人。2.经济效益：通过资源集约管理降低农村养老服务运营成本，盘活现有养老床位资源，部分富余床位面向社会开放实现适度增收，补充运营经费；依托医养结合模式减少老人跨区域就医支出，通过集中采购降低生活物资消耗，提升资金使用效率。三、存在问题。1.硬件设施有待升级，部分区域适老化改造不够彻底，康复设备与智能监护设施配备不足，难以满足失能老人专业化照护需求。2.专业人才队伍薄弱，护理人员与老人配比未达标准，且多缺乏系统专业培训，医疗、康复等专业人才缺口明显，工作人员待遇偏低导致流动性较大。3.服务供给精准度不足，针对高龄、失智老人的专项照护服务较少，精神文化活动形式相对单一，难以充分满足不同老人的个性化需求。4.经费保障机制不健全，运营资金主要依赖财政补贴，社会筹资渠道狭窄，部分基础设施维修、设备更新等工作受资金限制难以推进。四、改进措施。1.推进硬件设施提质，申请专项资金开展适老化改造，增设无障碍通道、智能呼叫系统等设施，升级医务室与康复区域，补充专业医疗康复设备。2.加强人才队伍建设，按照失能老人1∶3、半失能老人1∶6的标准充实护理人员，将工作人员纳入公益性岗位管理，落实社保待遇并提高薪酬水平；定期开展护理技能、消防安全等专项培训，提升服务专业化水平。3.优化服务供给结构，新增失智老人照护专区，定制专项照护方案；丰富精神文化服务形式，引入戏曲表演、健康沙龙等特色活动，拓展志愿者服务队伍，提升心理关爱服务质量。4.健全经费保障体系，积极争取民政部门专项补贴，拓展社会捐赠渠道，与爱心企业建立长期合作；规范财务核算管理，实行经费使用公开公示制度，提高资金使用透明度与效益。五、下一步工作打算。1.深化医养融合发展，与县级医疗机构建立紧密型合作关系，升级医养结合服务设施，增设失能老人照护单元，提升慢性病诊治与安宁疗护能力。2.推进数字化管理升级，引入智慧养老管理平台，实现老人健康数据、服务记录等信息化管理，通过智能监护设备提升安全保障水平，预警响应时间缩短至分钟级。3.拓展服务辐射范围，依托村级邻里互助点将专业养老服务延伸至居家老人，开展上门照护、健康监测等延伸服务，构建“院内+居家”一体化养老服务网络。4.打造特色养老品牌，结合地域文化特色培育书法、农耕体验等特色服务项目，加强与周边敬老院的交流合作，借鉴“政府主导+专业服务”模式，提升机构运营管理规范化水平，争创县级优质养老服务示范单位。 | |
| 相关资质认可或执业许可证明文件及有效期 | 无 | |
| 绩效和受奖惩及诉讼投诉情况 | 无 | |
| 接收捐赠资助及使用情况 | 无 | |