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周至县天然林资源保护工程管理中心

发布时间: 2026-03-26 18:01
单位名称 周至县天然林资源保护工程管理中心
宗旨和业务范围 保护森林资源,改善生态环境。贯彻执行国家天然林资源政策,法律、法规,制定天保工程实施方案及管理办法,负责天保工程组织实施。检查和监督。
住所 周至县工业路西上林东苑院内
法定代表人 朱东锋
开办资金 4.25万元
经济来源 全额拨款
举办单位 周至县秦岭生态环境保护和综合执法局
资产损益情况
年初数(万元) 年末数(万元)
7.1万元 5.34万元
网上名称 从业人数  7
对《条例》和实施细则有关变更登记规定的执行情况 2025年能遵守国家有关法律法规和《事业单位登记管理暂行条例》及其《实施细则》的规定,按照宗旨和业务范围开展相关活动,没有涉及变更登记的事项,没有违法违规等情况。
开展业务活动情况 一、开展的具体业务活动。1. 生态护林员规范管理工作情况。根据县秦保局目标任务部署,天保中心完成与沿山及山区各镇签订集体林生态管护合同12份、管护协议67份,将65.92万亩国家公益林管护责任精准落实到山头地块及109名生态护林员。5月底严格按程序完成年度选(续)聘工作,组织上岗前业务技能培训,明确责任辖区,按时足额发放工资。通过每月实地抽查、APP线上核查、群众走访相结合的方式,常态化检查护林员巡护记录与履职情况,实现动态化管理。12月启动2026年生态护林员选聘筹备工作,依据《陕西省生态护林员管理实施细则》制定选聘方案,明确资格条件、选聘程序及名额分配,深入镇村开展政策宣传,完成报名人员资格初审并建立信息台账。2. 生态效益补偿资金精准兑付工作情况。2024年度生态效益补偿资金于6月中旬到位后,迅速制定兑付实施方案,编制核心表格,建立“镇申报—县级审核—公示确认—资金拨付”闭环管理机制。严格审核各镇上报的花名册、分配方案等资料,精准剔除不合格地块,通过“一卡通”系统足额发放资金,实现流程公开透明、资金去向可查可溯,同步完成档案规范化归档并顺利通过上级验收。2025年度补偿资金发放工作高效推进,提前对接上级明确资金指标与发放标准,组织各镇完成林地信息核对、管护情况考核,指导镇村规范开展方案制定、村民表决及公示等流程,目前仅剩余板房子镇未全部发放完毕,正按程序向财政部门申请资金,确保尽快足额兑付到位。3. 森林防火常态化管控工作情况。严格落实森林防火常态化管控措施,在主要沟道、峪口等关键点位设立宣传登记点,执行入山登记、下山检查制度,引导群众扫码登记,筑牢进山入林第一道安全防线。依托林区群众开展精准化宣传,组织观看火灾隐患警示教育片,结合《森林防火条例》《中华人民共和国森林法》开展普法宣传,用典型案例强化警示效果,切实提升群众森林防火意识与法律素养。全年累计出动防火宣传车30余次,发放防火宣传单6000余份,悬挂防火横幅36条,组织召开防火专题会议3次,实现森林防火宣传全覆盖。加强对沿山及深山12个镇130个瞭望哨值班制度建立的业务指导,持续提升林区动态监测水平;强化对各镇99名低智能人监护责任落实情况的监督检查,确保森林防火监管无死角、无盲区。全体防火工作人员严格践行森林防火“五千言”工作要求,以扎实举措筑牢森林防火安全防线。4. 生态保护专项整治行动开展情况。深入开展“清风行动”,制作宣传横幅12条,督导各镇全面排查公益林区域,组织护林员聚焦重点保护野生动植物开展全域巡查,全年未发现滥捕乱猎现象。联合公安、市场监管等部门开展联合执法,严打非法捕猎、贩卖野生动物行为,加大林区巡护力度,突击检查农贸市场、餐饮场所等重点区域。二、取得的社会和经济效益。2025年,周至县天然林资源保护工程管理中心通过规范管理、精准施策、专项整治等系列举措,推动各项工作落地见效,取得显著综合效益。生态层面,65.92万亩国家公益林得到精细化管护,集体林区生物多样性保护成效持续巩固,生态环境质量稳步提升;经济层面,生态效益补偿资金精准兑付惠及林区群众,生态护林员岗位为脱贫群众提供稳定收入来源,助力民生改善与乡村振兴;社会层面,通过广泛宣传与普法教育,林区群众生态保护意识与森林防火意识显著增强,违规建房、非法捕猎等行为得到有效遏制,林业违法案件持续减少,林区秩序更加井然,森林资源安全得到有力维护,为区域生态安全与可持续发展筑牢坚实基础。三、存在问题。1.目前天保中心有些配套设施建设、基础设施建设跟不上去,使得工程管理、项目实施比较困难。2.在集体林区管护上,缺少巡护监测车辆及专业设备,给管理增加困难。四、改进措施。1. 强化核心业务提质增效,优化生态管护、资金兑付、森林防火等工作流程,细化监管措施,加大专项整治与联合执法力度,提升公益林保护管理精准度与实效性。2. 补齐基础设施短板,积极争取政策与资金支持,完善管护配套设施及巡护监测设备配置,夯实业务开展硬件基础。3. 规范档案管理与人员建设,提升管理人员业务素质,优化护林员选聘、培训、考核机制,筑牢队伍与制度保障。五、下一步工作打算。1.严格按照《陕西省生态护林员管理实施细则》,对护林员实行平时考核与年终考核相结合的办法,奖优罚劣,全面监督各镇林区生态环境保护,提醒护林员及时上线APP,定期开展岗位培训和技能培训,逐步提高护林员的业务水平和巡护能力。2.按照县林长制管理办法,配合县林长办对镇级林长制政策执行、法律法规贯彻、林业资源资产管理、惠农惠民“一卡通”补贴资金兑付及森林防火责任落实等工作进行检查,保障每片林地都有专人负责巡护与监管。3.积极配合县秦保局工作,全面完成县秦保局安排的各项工作任务,努力使我县集体公益林资源保护管理工作再上一个新台阶。
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