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西乡县城北幼儿园

发布时间: 2026-03-26 17:58
单位名称 西乡县城北幼儿园
宗旨和业务范围 宗旨:为学龄前幼儿提供保育、教育服务。业务范围:幼儿保育、幼儿教育。
住所 西乡县北环路东段
法定代表人 乔红
开办资金 665.62万元
经济来源 全额拨款
举办单位 西乡县教体局
资产损益情况
年初数(万元) 年末数(万元)
737.23万元 923.39万元
网上名称 从业人数  15
对《条例》和实施细则有关变更登记规定的执行情况 2025年度,西乡县城北幼儿园严格执行《事业单位登记管理暂行条例》及其《实施细则》规定,按照宗旨和业务范围开展工作,无违反《条例》和实施细则的情况;无变更登记的事项。
开展业务活动情况 一、业务工作开展情况。(一)抓实平安建设,筑牢校园安全防线。安全是幼儿园工作的底线与生命线。本学年,我园聚焦“制度、培训、防控、文化”四大维度,构建立体化安全体系,全年无重大安全责任事故,切实保障师幼生命健康及校园稳定。1.健全制度体系,压实安全责任链条。修订《西乡县城北幼儿园安全管理制度汇编》,涵盖12大类40余项制度,明确各岗位职责并上墙公示。建立“日检查、周小结、月研判”机制,每日排查设施隐患,每周汇总整改,每月研判风险、部署防范。层层签订安全责任书,构建全域责任网络,确保安全工作落地无死角。2.强化宣传培训,提升安全防范意识。将安全教育纳入教职工培训计划,全年开展专题学习40余次,严格落实“1530”机制,以情景模拟、儿歌传唱等形式向幼儿普及知识。每学期邀请法治副校长授课,制定各类应急预案,全年组织应急疏散演练12次,提升师幼应急避险与自救能力。3.聚焦重点领域,筑牢全域安全屏障。一是强化安保“三防”,安装37个高清监控(4个接入公安系统),实现重点区域全覆盖,配备3名持证专职保安,严格执行门禁制度。二是规范食堂管理,推进“明厨亮灶”,落实“十统一六到位”要求,从业人员持证上岗,食材定点采购、索证索票,执行餐前试尝、陪餐及48小时留样制度,全年开展厨房安全检查培训30余次,守护幼儿饮食安全。三是抓实消防安全,配备32具灭火器、57盏应急照明灯,定期维护更换,厨房消防设施升级后待验收,结合“119消防宣传月”开展主题活动及演练。四是强化路途防控,签订交通安全责任书,邀请交警授课,建立幼儿交通台账,联合社区、派出所排查周边隐患。五是严抓疾病防控,落实晨午晚检、缺勤追踪及外来人员管控,每日消杀公共区域,多渠道推送防疫知识,推动家园协同防护。六是关注特殊幼儿,建立专项台账,实行“一对一”帮扶与个性化防护,全年开展心理健康、防性侵等专项活动4次,培育幼儿自我保护意识。4.深化平安创建,营造安全文化氛围。组织开展“4·15”国家安全教育日、“平安建设宣传月”等主题活动,通过国旗下讲话、主题班会、手抄报展览等形式强化宣传教育。组织教职工学习《中华人民共和国未成年人保护法》《中小学幼儿园安全管理办法》等法规,严格落实网络安全责任制,全年无涉校负面舆情。建立“平安文明班集体”评选制度,纳入班级月度考核,营造“人人讲安全、事事重防范”的良好校园文化氛围。(二)深耕卫生保健,提质保育服务水平。保育工作是幼儿健康成长的重要保障。本学年,我园以规范操作流程、提升专业技能为抓手,持续优化保育服务,为幼儿提供科学、精细、温暖的健康呵护。组织开展了4次传染病防控应急演练,覆盖手足口病、流感、诺如病毒等常见传染病,指导保教人员熟练掌握报告、隔离、消毒等处置流程,提升应急响应能力,引导师幼正确认识、科学预防各类传染病。严格执行“晨午晚检”制度,做好健康观察记录与缺勤追踪,为每名幼儿建立个人健康档案,对特异体质幼儿实施个性化照护方案。精准管控疫苗接种工作,通过排查登记、电话提醒、家园沟通等方式督促补种,确保在园幼儿计划免疫接种率达100%。组织开展2次“保育员专业技能大赛”,内容涵盖理论知识测试与实操技能展示(如呕吐物处理、消毒液配比、幼儿急救等),以赛促学、以赛促练,进一步规范了保育操作流程,提升了保育员的专业素养与应急处置能力,全面推动保育工作科学化、标准化、精细化发展。(三)丰富保教载体,提升育人质量效能。我园始终坚持“以幼儿发展为本”的教育理念,以立德树人为根本导向,不断丰富保教活动载体,创新教育教学方法,持续提升育人质量与实效。扎实推进“千师示范,万生提升”工程,全年组织开展示范课、公开课12节,通过集体备课、听课评课、专题研讨等形式,促进教师教学能力共同提升。组织开展“创意美术作品展”“运动小明星技能比赛”“童声诵经典”等特色活动,为幼儿搭建多元展示平台,促进德智体美劳全面发展。强化教科研引领作用,全年开展教研活动60余次,聚焦课程实施、游戏组织、幼小衔接等热点问题开展深度研讨。2项县级课题顺利结题,园本课题研究覆盖三分之一以上教师,教科研氛围日益浓厚。组织开展8次“信息技术与幼儿教育融合”专题培训,推动教育数字化转型。坚持以游戏为基本活动形式,结合二十四节气、传统节日、地方民俗等开展主题探究活动,让幼儿在亲身体验中感受中华优秀传统文化的魅力。同步开展预防近视、心理健康教育等专题活动,通过游戏、绘画、谈话等形式帮助幼儿建立健康意识。通过家长学校、专题讲座等形式向家长普及科学育儿知识,推动家园理念同频、行动协同,构建协同育人共同体。深化家园共育机制,全年组织开展《中华人民共和国家庭教育促进法》专题培训4场,开展“家长助教”活动20期,邀请不同职业家长走进课堂,丰富课程资源。召开家长会、家长开放日各2次,组织亲子运动会、亲子游园会等亲子活动2次,召开家委会、膳食委员会会议各2次,完成伙食收支专项审计2次,广泛征集家长意见建议50余条,并逐项整改反馈,家长满意度持续提升。(四)规范后勤管理,夯实服务保障根基。后勤服务是园所平稳运行的重要支撑。本学年,我园坚持“服务保教、服务师幼”的宗旨,不断规范管理流程,提升服务质效,为园所发展提供坚实保障。强化后勤队伍建设,每周召开后勤工作例会,总结经验、分析问题、明确方向,引导后勤人员树立主动服务意识,优化工作流程,提升响应速度与服务质量。规范食堂管理,严格落实各项标准,证件齐全、台账清晰、流程规范。科学制定带量食谱并每周公示,注重营养均衡与幼儿口味。全年组织食堂从业人员业务培训30次、技能展示2次、设备操作考核2次、线上知识考试4次,全年无食品安全事故发生。同时,定期对园区水电、消防、教学设施及户外场地进行巡查维护,及时排除安全隐患,确保园所运行安全高效。二、取得的主要社会效益。本学年,我园紧紧围绕立德树人根本任务,聚焦学前教育优质普惠发展主责主业,深耕内涵建设,强化服务效能,取得了显著的社会效益。一方面,以特色活动促进幼儿全面发展,打造健康教育新亮点。我园荣获“汉中市幼儿篮球比赛”亚军,通过体育竞技有效提升了幼儿的体能素质与团队协作能力。另一方面,以优质服务赢得家长信赖,不断优化保教服务,家长满意度达98%以上,办园质量获得社会广泛认可。同时,我园获评“汉中市立德树人优秀学校”,为县域学前教育优质普惠发展提供实践参考,较好履行了公办园社会服务职能。三、存在的问题及改进措施。存在问题:1.教职工业务学习深度不够。部分教职工对先进教育理论、前沿教改理念的学习仍停留在表面,多为被动接受,缺乏主动钻研精神。理论联系实际的能力较弱,将所学转化为教学实践、课题研究的能力有待提升,教学创新意识与科研积极性仍需进一步激发。2.园本课程建设尚不成熟。对西乡本地文化、自然资源的挖掘不够深入,园本课程仍处于初步探索阶段,缺乏系统性、特色性的课程体系设计。课程内容与幼儿生活经验、年龄特点的融合度不高,未能充分体现地域特色与园所文化,尚未形成具有辨识度的课程品牌。改进措施:1.优化园本培训机制。制定分层分类培训计划,针对新教师、骨干教师、管理人员开展精准培训。邀请学前教育专家入园指导,组织教师赴优质园所跟岗学习。建立“学习—实践—反思—考核”闭环机制,将理论学习成效与绩效考核、评优评先挂钩,激发教师内生动力,提升理论转化与实践创新能力。2.深挖特色资源,完善园本课程体系。成立园本课程研发专项小组,深入挖掘西乡县本土文化、自然资源与民俗特色(如茶文化、民间游戏、非遗项目等),结合幼儿发展规律与兴趣需求,系统设计“基础课程+特色课程+活动课程”三位一体的多元课程体系。定期开展课程审议、教学观摩与案例分析,持续优化课程内容,推动园本课程向特色化、品牌化、实效化方向发展,真正发挥课程育人功能。四、下一步工作打算。1.压实“一岗双责”,筑牢校园安全屏障。健全“横向到边、纵向到底”的全域安全责任网络,全面落实“一岗双责”与24小时值班制度。强化安全督查与考核问责,优化各类应急预案,增加实战化演练频次,持续深化“平安校园”创建,坚决守护师幼安全。2.深耕保教多元,持续提升育人效能。不断丰富保教活动形式与内容,深化课程改革实践。完善园本课程建设,强化实施过程与效果评价。注重幼儿良好行为习惯养成与心理健康培育,构建“德智体美劳”五育融合、家园社协同的全方位育人格局,全面提升育人质量。3.强化队伍建设,夯实师资发展根基。一是优化师资培养模式,实施分层培养,搭建个性化成长平台,促进教师队伍整体素质提升。二是扎实推进“千师示范,万生提升”活动,深化“师徒结对”帮扶机制,发挥骨干教师“传帮带”作用。三是加大教科研支持力度,设立园级科研专项经费,积极争取外出培训与学术交流机会,拓宽教师专业视野,更新教育理念,全面提升教师业务能力与科研水平。四是创新家园共育形式,丰富活动载体,强化科学育儿指导,推动家园理念同步、行动协同,构建紧密型家园共育共同体。
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