镇巴县档案馆
发布时间：
2026-03-26 17:28
| 单位名称 | 镇巴县档案馆 | |
| 宗旨和业务范围 | 镇巴县档案局（馆）归县委管理，其宗旨是开发利用档案资源向社会提供服务、监督机关部门、群团、企事业单位和乡镇档案工作咨询；向社会进行历史文化教育。开展档案接收、征集、编纂、公布、出版、发行、保密，指导各单位的建立管理；逐步实现档案现代化管理。 | |
| 住所 | 镇巴县泾洋街道办事处新城街22号 | |
| 法定代表人 | 韩成志 | |
| 开办资金 | 35.26万元 | |
| 经济来源 | 全额拨款 | |
| 举办单位 | 中共镇巴县委 | |
| 资产损益情况 | ||
| 年初数（万元） | 年末数（万元） | |
| 2292.72万元 | 2461.51万元 | |
| 网上名称 | 无 | 从业人数 14 |
| 对《条例》和实施细则有关变更登记规定的执行情况 | 2025年，我单位能遵守国家有关法律法规和《事业单位登记管理暂行条例》及其《实施细则》的规定，按照宗旨和业务范围开展相关工作，无违反《条例》和《实施细则》等情况。 | |
| 开展业务活动情况 | 一、开展的业务活动（一）强化档案业务建设。全面推行机关档案分类方案、文件材料归档范围和档案保管期限表“三合一”制度。印发了《关于加强照片档案工作的通知》《关于重大活动和突发事件的通知》《关于进一步落实档案工作责任的通知》等正式文件，统一标准，明确负责部门和人员，做到规范整理，确保专题档案资料规范、系统和完整。二是按照省市档案局关于收集防汛救灾档案的要求，对我县今年防洪救灾有关图片、视频、资料收集、整理后入馆。三是会同县农委、组织部联合印发《关于规范做好驻村帮扶档案工作的通知》，确保驻村帮扶档案工作落实到位。（二）强化档案的接收利用。依法依规做好档案工作，加大到期档案接受力度。本年度共接收县文旅局陕南民歌节相关文书档案69件，照片140张，视频137个；接收县烟草公司等单位退休人事档案12卷；双套制接收县水利局等单位的文书档案，共计1248卷，16706件，纸质档案现已全部上架，数字化档案已全部接入档案管理系统。2025年度，查档室共接待社会各界查档利用1459人次,调阅档案9246卷（件）次。（三）强化业务指导培训。常态化持续开展档案业务指导工作，安排业务人员对县自然资源局大河口滑坡档案等重大自然灾害档案材料收集归档进行专门指导；安排专人指导县农业农村局、林业局等单位、部门开展档案整理工作培训和接收移交检查工作，同时推进其他古树名木、土地确权等专业档案移交工作，业务人员将持续进行监督指导，负责后续档案进馆的质量检查，对不符合整理规范要求的及时提出整改意见，确保接收时档案质量符合进馆要求。二、社会效益（一）留存历史记忆，守护国家与民族文化根脉。系统收集、整理、保管各类文书、照片、音像、实物等档案资源，通过规范档案管理与抢救性保护，有效防止历史资料损毁、流失，让城市、行业、国家的发展脉络有据可查、有迹可循。（二）服务民生需求，保障群众合法权益。档案工作直接关系群众切身利益，档案馆面向社会提供婚姻、工龄、房产、社保、公证等民生档案查阅利用服务，为群众办理退休手续、升学就业、房产交易、维权诉讼、户籍迁移等事务提供权威凭证，高效解决群众急难愁盼问题。通过简化查阅流程、推行异地查档、跨馆服务，让档案资源真正惠及于民，彰显公共服务的温度与公平性，提升人民群众的获得感、幸福感与安全感。（三）支撑决策治理，服务经济社会高质量发展档案是科学决策、依法行政、社会治理的重要依据。档案馆为党委政府制定发展规划、开展政策研究、处置突发事件、化解历史遗留问题提供原始档案支撑，助力提升决策科学化、精准化水平；为企业经营、项目建设、产权界定、审计核查、学术研究提供档案信息服务，降低社会运行成本，优化营商环境；为司法机关、行政执法部门提供法律凭证，维护社会公平正义与法治秩序，保障经济社会平稳有序运行。三、存在的问题和改进措施（一）存在的问题。一是信息化建设难度大。馆藏档案数字化率仅为15.3%，按照全市80%要求相差很大；再者近日按照省档案馆要求2021年以来全县驻村帮扶档案每轮次更换后数字化按时移交进馆，并及时上报，聘请第三方公司预算资金较大，县财政无力解决，致使档案数字化工作进展极为缓慢。二是新馆功能尚需完备。由于财力紧张，部分功能用房设施设备未到位，政府公开信息查阅中心和电子文件中心的作用和功能还未完全体现。三是业务培训需进一步强化。档案馆由于机构改革及单位性质变化，在编在岗人员全都是近两年新调入及新招录的干部，随着《档案法》及《档案法实施条例》相继修订颁布及业务知识不断更新，急需强化业务提升。（二）改进措施。一是多方筹措，提速信息化建设。积极争取上级馆局资金支持，申报数字化加工专项补助；主动向县委、县政府专题汇报，将档案数字化经费纳入年度财政预算，并统筹利用现有的专项转移支付资金，缓解财力压力。力争提升馆藏数字化率，补齐短板。二是建立功能完善长效机制，结合上级检查与评估要求，梳理现存短板，制定分阶段升级计划，确保硬件设施与业务发展同步，早日发挥新馆服务社会、支撑决策的综合效能。三是强化培训，提升队伍专业素养。针对新进人员多、业务更新快的现状，构建“内外兼修、学用结合”的培训体系。对内制定常态化业务学习制度，定期开展《档案法》等法律法规及新业务知识的集中学习；对外主动与市馆及兄弟县区开展业务交流，邀请专家学者来馆指导，或组织人员赴先进地区跟班学习。通过专题讲座、案例研讨、以考促学等多种形式，全面提升全员业务能力与规范化操作水平，打造一支懂专业、善服务、能战斗的档案干部队伍。四、下一步工作打算（一）加大档案信息化建设工作力度。加快馆藏档案数字化工作步伐，提升档案管理利用的质量和效率，持续推进智能化转型。强化档案数字化，加快数字化档案馆建设，完善资源共享服务平台。（二）进一步规范馆藏档案管理和利用。加大监督指导各立档单位到期档案及驻村帮扶档案规范化整理力度，对已数字化的到期档案及时接收进馆。不断改善服务环境和工作基础，优化流程，创新手段，更好地满足档案利用需求，履行好“为党管档、为国守史、为民服务”的神圣职责。（三）持续加强人才队伍建设。始终把全体干部职工的思想作风、工作作风和生活作风建设放在重要位置，狠抓档案人才培养，搭建育才平台，强化激励鼓励机制。 | |
| 相关资质认可或执业许可证明文件及有效期 | 无 | |
| 绩效和受奖惩及诉讼投诉情况 | 无 | |
| 接收捐赠资助及使用情况 | 无 | |