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旬阳市疾病预防控制中心(市卫生监督所)

发布时间: 2026-03-26 17:28
单位名称 旬阳市疾病预防控制中心(市卫生监督所)
宗旨和业务范围 为人民身体健康提供防疫和卫生监督保障。疾病预防与控制;突发公共卫生事件应急处置;健康教育与健康促进;卫生监测;疫情与健康相关因素信息管理;疾病预防技术管理与科学研究项目;实验室检验检测与评价;卫生法制宣传培训及技术指导;卫生计生执法监督
住所 旬阳市城关镇育才路18号
法定代表人 龚立根
开办资金 1633.84万元
经济来源 全额拨款
举办单位 旬阳市卫生健康局
资产损益情况
年初数(万元) 年末数(万元)
1866.05万元 4015.59万元
网上名称 从业人数  65
对《条例》和实施细则有关变更登记规定的执行情况 本年度,我单位严格执行《事业单位登记管理暂行条例》及其实施细则相关规定,按照宗旨和业务范围开展工作,无违反《条例》和实施细则的情况;于2025年12月按规定申请变更登记了单位名称、宗旨和业务范围。
开展业务活动情况 2025年度,我单位在市卫健局的领导下,严格遵循《事业单位登记管理暂行条例》及其实施细则,全面遵守各项法律法规与政策要求,依据核准登记的业务范围有序开展工作,现将主要情况报告如下:一、具体业务活动开展情况(一)聚力提升全民健康素养。扎实推进“健康知识进万家”主题活动,全年累计开展54场次,发放健康宣传资料5万余份、健康支持工具3000余份,直接惠及群众2.7万人,精准普及传染病防控、慢性病防治等知识;全力推动基本公共卫生服务提质增效,分层分类组织线上、线下专题培训各1场,建立微信、电话常态化业务指导机制,持续夯实基层公共卫生服务能力;做好微信公众号、视频号、抖音号的运营工作,与旬阳融媒开展合作,制播“健康旬阳”“今日旬阳”“爱旬阳”等栏目,依托各类媒体平台年发布科普文章及视频近500条。(二)推动免疫规划服务提质扩面。全年完成常规冷链运转12次,免疫规划及非免疫规划疫苗累计接种近10万剂次,单苗报告接种率均达95%以上,未发生接种安全事故;完成26个预防接种单位资质认证及248名预防接种人员资格认定,疑似预防接种异常反应(AEFI)监测、疫苗针对传染病监测等各项指标全部达标。(三)强化重点领域执法监督。职业卫生领域聚焦矿山、化工等重点行业,推行“执法+服务”模式,变被动查处为主动帮扶;生态环境治理领域实施“一户一策”精准指导,建立多部门联合执法机制;公共卫生安全领域坚持“处罚与教育相结合”原则,全年检查各类场所700余家,下达监督意见书500余份,办理行政执法案件20起,结案率达100%,行政处罚案件数量较去年减少31%。(四)深化慢性病综合防控。积极探索慢性病“医防融合”管理新模式,建立动态管理档案32.88万份,电子建档率94.58%;老年人健康体检率、规范化健康管理率均达69.71%,严重精神障碍患者规范管理率93.89%,高血压、糖尿病规范化管理率分别为72.3%、73.32%;组织慢性病患者自我管理小组活动871次,筛查高危人群2274人,规范管理2121人。(五)抓实卫生监测工作。全年报告食源性疾病病例1174例,审核职业健康信息740例,完成80例尘肺病患者随访调查,开展16家企业职业病危害因素监测、30家单位放射设备调查;完成7所学校2124名学生常见病及健康影响因素现场监测,对11所学校1800余名学生进行营养健康状况监测评估。(六)做优检验检测服务。全年完成城镇集中式供水单位生活饮用水监测317份,呼吸道流感、新冠病毒监测811份(检出甲流68份、新冠18份);按要求开展腹泻症候群检验监测128份,完成尿碘、盐碘检测各315份,开展医疗、托幼、养老机构消毒效果监测500人份。全年参加各类考核8次,送检样本26份,结果均为满意。(七)强化人才队伍建设。定向招录2名大学生充实疾控队伍力量;精心组织骨干培训,实施医防管交叉复合型人才培养计划,选派40余名骨干参加国家级、省级培训;落实“两个允许”分配政策,完善绩效考核机制,队伍凝聚力与战斗力持续增强。(八)充实应急处置队伍。积极组织人员参加各类培训,高效处置突发公共卫生事件;成功举办全市2025年传染病防控应急演练、卫健系统2025年消防应急演练;通过预防接种、监督执法等技能竞赛以赛促学,队伍专业素养显著提升。二、取得的主要社会效益和经济效益。一是紧扣“疾控核心能力提升年”要求,全方位补短板、强弱项。监测预警智慧化转型加速推进,市直三家公立医院全面启用国家传染病智能监测预警前置软件,疫情预警系统准确率提升至90%以上。二是建成800余平方米疫苗临床试验基地,承担水痘疫苗三期临床试验项目,前期工作获省疾控中心充分肯定,并被授予“2025年度疫苗临床试验现场先进集体”称号;新建疫苗冷库,采用先进温湿度监控系统,实现疫苗储存全流程精准管控,有效保障疫苗质量安全。三是通过各类宣传活动,提升公众健康意识与自我管理能力。三、存在的问题及改进措施。(一)存在的问题:一是疾控队伍整体素质不均衡,后备力量建设较为薄弱,事业发展的内生动力有待增强。二是干事创业的精神状态不够振奋,面对复杂任务时存在畏难情绪,工作执行力与攻坚能力需进一步提升。(二)整改措施:一是搭建学习交流平台,选派业务骨干赴上级机构交流学习,加大疾控人才的培养与引进力度,完善激励机制,吸引更多优秀人才投身疾控事业,夯实事业发展的人才基础。二是强化思想淬炼和能力提升,通过常态化培训、实战化演练等方式,锤炼干部担当作为的硬作风,激发干事创业的精气神,切实提升应对复杂局面。四、下步工作打算。(一)全力争取财政支持,推进设备更新升级。针对现有设备状况及更新需求开展专题汇报,精准测算经费额度,积极推动设备更新项目纳入年度财政重点预算,确保资金足额落实,为检验工作开展提供硬件保障。(二)靶向引进紧缺人才,优化队伍结构。制定精准引才计划,聚焦检验科紧缺专业领域,通过公开招聘等渠道吸纳高学历人才与业务骨干,持续优化队伍知识结构与能力配置,充实后备力量,为中心发展注入新活力。(三)弘扬攻坚克难精神,强化使命担当。常态化开展思想教育活动,引导干部职工勇担使命,主动直面复杂临床场景及重大公共卫生事件等重难点任务,以专业素养与敬业精神保障工作高效精准推进。五、其他需要报告的情况。因机构整合导致固定资产增加,以及市卫生公共服务中心疾控大楼基建工程款增加,导致开办资金增加超过20%,待年报结束后立即进行变更。
相关资质认可或执业许可证明文件及有效期 医疗机构执业许可证登记号为:43628567661092811J2001有效期限自:2025年5月15日至2027年12月14日
绩效和受奖惩及诉讼投诉情况 于2025年11月被陕西省疾病预防控制中心评为疫苗临床试验现场先进集体;于2025年12月被中国疾控中心慢病中心评为2018-2023年中国居民慢性病及危险因素监测工作县区级先进单位;于2025年11月被陕西省营养学会评为陕西省营养工作先进集体。
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