铜川市科技创新与应用中心（秦创原（铜川）创新促进中心）
发布时间：
2026-03-26 17:34
| 单位名称 | 铜川市科技创新与应用中心（秦创原（铜川）创新促进中心） | |
| 宗旨和业务范围 | 为科技创新应用、秦创原创新促进提供服务保障。科技创新规划实施；科技创新体系建设，中介机构引进、服务指导；科技投融资服务；技术市场建设管理、成果推介，科技管理咨询；中大型科学仪器资源共用协调；秦创原总窗口对接、“两链”深度融合；公共创新服务平台搭建；科技成果转化、科技企业孵化 | |
| 住所 | 铜川市新区正阳路9号3号楼9层 | |
| 法定代表人 | 王增强 | |
| 开办资金 | 150万元 | |
| 经济来源 | 财政补助（全额预算管理） | |
| 举办单位 | 铜川市科学技术局 | |
| 资产损益情况 | ||
| 年初数（万元） | 年末数（万元） | |
| 86.84万元 | 56.76万元 | |
| 网上名称 | 无 | 从业人数 12 |
| 对《条例》和实施细则有关变更登记规定的执行情况 | 2025年，能遵守国家有关法律法规和《事业单位登记管理暂行条例》及其《实施细则》的规定，按照宗旨和业务范围开展相关活动。6月，办理单位名称、宗旨和业务范围变更登记，没有违法违规等情况。 | |
| 开展业务活动情况 | 2025年度，我单位在市科技局的领导下，认真贯彻《事业单位登记管理暂行条例》和《事业单位登记管理暂行条例实施细则》及有关法律、法规、政策，按照核准登记业务范围开展活动，主要做了以下几个方面的工作：一、主要业务开展情况（一）技术合同认定登记成交工作实现新突破。中心始终围绕“提质增量，优化结构，强化服务”目标，扎实推进技术合同认定登记各项工作。高位统筹部署，召开全市技术合同成交额工作推进专题会议，组织各区县科技管理部门负责人及业务骨干参会，深入分析当前工作形势与存在问题，细化安排下一阶段重点任务。精准摸底指导，由主要领导带队赴市级部门、重点企业开展对接调研，梳理全市在建及实施项目清单；业务骨干依据清单，下沉企业开展摸底调研与现场业务指导。从合同结构来看，技术服务合同44宗，成交额9.19亿元，占比稳步提升，反映出企业自主研发与合作创新活跃度持续增强；技术转让合同8宗，成交额0.8亿元，保持较大比例，体现本地产业链协同与技术扩散效应不断凸显；技术开发合同11宗，成交额0.26亿元，数量平稳增长，为企业技术升级与管理优化提供坚实支撑。(二)“三项改革”科技成果转化活动亮点纷呈。成功承办全省2025年“三项改革”地市行暨集中路演活动，于6月25日举办“需求上行，资源下行”一月一地市系列活动2025年“三项改革”科技成果转化铜川行暨项目集中路演。活动前期，中心精心策划方案并完成报审，对征集到的项目进行严格筛选，最终确定8个优质成果转化项目参与集中路演，助力企业解决落地融资需求。协同推进“三项改革”科技成果转化基金运作，组织召开基金2025年第二次联席会议，以增资扩股形式为西安交通大学“煤矸石大宗量资源化综合利用技术”项目提供300万元支持；为陕西晨盛宏远新材料有限公司实施的“长安大学CT阳极旋转靶材制造项目”投资610万元；对“陕西天策新材料科技有限公司拟与陕西有色金属控股集团有限公司并购的股权处置议案”予以认可，推动基金与项目高效对接。截至目前，该基金累计投资项目6项，涉及资金4410万元，为全市科技成果转化发挥了重要推动作用。此外，中心积极推动高校成果落地转化，组织西安交通大学煤矸石综合利用项目团队赴崔家沟煤矿洽谈合作，协调冀东水泥领导考察项目中试基地，深化合作探讨。该项目的落地实现了煤矸石的高附加值利用，为产煤区固废处理提供了有效解决方案，化解了煤矸石堆积带来的环境和安全隐患。（三）科技人才引育工作扎实开展。中心不断完善人才工作制度体系，协助印发《关于开展2025年度技术转移转化专业初级职称评审工作的通知》《关于征集2025-2026年度铜川市科技创业导师的通知》，为培养技术转移转化专业人才奠定制度基础。开展技术转移转化初级职称评审。聚焦秦创原“科学家+工程师”队伍建设，实施相关项目5个，争取资金150万元，推荐2026年项目9项，组织立项市级项目5项，5支研发团队成功入选该队伍。选派“三区”人才45人，争取省级专项补助90万元；实施国家和省级重点帮扶县项目1项，2025年陕西省青年科技新星项目2项，2024年秦创原创业人才项目1项，获批省级资金支持130万元。推荐2025年陕西省中青年科技创新领军人才3人，科技创新创业人才1人，青年科技新星1人，推荐省级人才计划项目3项。在省级人才计划申报中向科技人才倾斜，1人入选三秦英才引进计划，3人入选特支计划，推荐2名科技人才参加省级高层次人才专题研修活动。中心聚焦铝产业、光电子产业高质量转型需求，全力推进技术经理人培育工作。4月起，密集走访西安理工大学，长安大学，西安科技大学等6所高校，专项对接技术经理人培训及科技成果转化合作事宜；深入董家河园区9家铝产业相关企业，精准摸排技术服务需求，确保培训内容贴合产业实际。8月，成功举办为期3天的2025年服务铝产业发展技术经理人中级研修班，培育技术经理人45人，为产业技术转移转化提供专业人才支撑。二、取得的经济效益一是2025年技术交易合同认定登记工作，完成认定登记65宗，认定额10.25亿元，吸纳技术合同成交额22.53亿元。二是切实加强科技服务人才队伍建设，培养了一批具备专业素养、队伍相对稳定的技术经理人。7人获评助理工程师，技术转移转化职称序列专业技术人员累计达31人。三、存在的问题一是技术合同登记效率有待提升，核心原因在于工作协调不到位，工作人员数量不足。二是科研资源支撑能力不足，我市缺乏大专院校，科研院所等科研机构，技术合同认定涉及面广，工作量大，科技成果转化源头供给不足。三是科技服务能力和手段不够丰富，难以充分满足企业多元化，专业化的科技服务需求。改进措施一是提升技术合同登记服务效率。强化部门协同联动，健全工作衔接机制，优化办理流程，压缩办理时限。通过统筹调配人员、加强业务培训等方式，充实工作力量，提升工作人员专业能力和办事效率。加强科技政策宣传与业务指导，做好技术合同认定登记服务，拓宽成果转化渠道，培育壮大本地科技成果源头供给。二是丰富提升科技服务能力与手段。构建多元化科技服务体系，拓展政策咨询、技术对接、成果转化等专业化服务。创新服务模式，运用数字化、信息化手段提升服务效能五、2026年工作计划一是提升技术合同登记工作质效，加大人员配备与培训力度，优化内部工作协调机制，压缩登记办理时限；持续开展政策精准宣讲，围绕重点企业开展一对一服务，挖掘潜在技术需求，推动技术合同认定登记“应登尽登，应统尽统”。二是强化科研资源与创新平台建设，以成果转化试验区建设为抓手，加强与省内外高校、科研院所的产学研合作，建设技术创新中心、研发中心等平台；全力做好中试基地，概念验证中心申报及答辩服务，推动创新平台能级提升。三是深化科技成果转化服务，持续推进“三项改革”科技成果转化基金运作，扩大基金投资覆盖面；常态化举办成果转化路演活动，搭建产学研用对接平台，促进更多优质科技成果在铜川落地转化。四是健全科技人才引育留用机制，高质量举办技术经理人研修班，壮大专业化技术转移人才队伍；落实人才服务保障措施，加大高层次急需紧缺人才招引力度，为全市科技创新发展提供坚实人才支撑。 | |
| 相关资质认可或执业许可证明文件及有效期 | 无 | |
| 绩效和受奖惩及诉讼投诉情况 | 无 | |
| 接收捐赠资助及使用情况 | 无 | |