汉滨区五里高级中学
发布时间：
2026-03-26 17:16
| 单位名称 | 汉滨区五里高级中学 | |
| 宗旨和业务范围 | 实施初中义务教育、高中学历教育，促进基础教育发展。初中、高中学历教育。 | |
| 住所 | 汉滨区五里镇 | |
| 法定代表人 | 邹合安 | |
| 开办资金 | 1791.01万元 | |
| 经济来源 | 全额拨款 | |
| 举办单位 | 汉滨区教育体育局 | |
| 资产损益情况 | ||
| 年初数（万元） | 年末数（万元） | |
| 1879.05万元 | 2051.87万元 | |
| 网上名称 | 无 | 从业人数 133 |
| 对《条例》和实施细则有关变更登记规定的执行情况 | 本年度，我单位严格执行《条例》及其实施细则相关规定，按照宗旨和业务范围开展工作，无违反《条例》和实施细则的情况；无变更登记事项。 | |
| 开展业务活动情况 | 2025年度，我单位在汉滨区教育体育局的领导下，认真贯彻《条例》及其实施细则，严格遵守各项法律、法规和政策，按照核准登记的业务范围开展活动，主要情况如下：一、开展的具体业务活动。（一）深化教研改革，激活教师专业成长动力。教师是教育质量的核心载体，我校以教研改革为抓手，推动教师专业能力提升。一是建强骨干队伍，持续推进“三级三类”骨干体系建设，新增区级骨干教师2人，壮大骨干梯队；实施“青蓝工程”，结对32对师徒，开展听课交流280节，通过“传帮带”促进青年教师快速成长。二是强化教研常态化，各教研组每两周开展1次教研活动，备课组每周进行1次集体备课，全年累计开展120次，聚焦新课标落实、教学难点突破，推动教研与教学深度融合。三是提升教学能力，组织教学竞赛2场、学科新课标培训12次，参与教师112人次，以赛促教、以训提质；加大外出培训力度，全年投入31.34万元，组织省级培训42人次、市级26人次、区级125人次，拓宽教师教育视野。四是推动科研促教，立项省级课题2项、市级6项、区级4项，参与教师42人次，将科研成果转化为教学实践；骨干及党员教师讲授示范课68节，青年教师汇报课32节，通过“示范引领+实践锤炼”提升整体教学水平。（二）规范教学管理，强化质量过程监控。严格的教学管理是质量提升的“压舱石”。我校实行年级组长负责制，教务处聚焦教学全过程监督，全年开展教案和作业抽查各30余次、集中检查4次，巡课220次，及时通报并整改教学问题10项（如个别教师教案针对性不强、作业批改不及时等），确保教学环节规范有序。践行五育并举，组织“徒步鲤鱼山”社会实践活动，1800余名师生参与，培养学生吃苦耐劳的实践能力；开展红色教育实践1次，组织高二学生到延安革命根据地研学，厚植家国情怀；成功举办第65届校运会，730余人次参赛，促进学生身心健康发展。同时，完成学生视力筛查与健康体检1800余人次，保障学生身体健康。通过“全过程监控+全方位培养”，确保教育质量稳步提升。（三）统筹德育安全，夯实全面发展基础。德育与安全是学生全面发展的“基石”，也是质量提升的重要支撑。政教处扎实推进学生行为规范教育，开展“文明班级”评选10次，通过量化考核促进班风学风建设；针对学生成长需求，举办心理、防溺水、防诈骗等专题讲座4次，覆盖1200余人次，提升学生安全意识和心理素质。加强班主任与班干部队伍建设，开展班主任专题培训4次（如“班级文化建设”“学生心理辅导”）、班干部培训6次（如“沟通技巧”“活动组织”），提高班级管理能力。严格落实资助政策，全年资助家庭经济困难学生1072人次，发放资助金131.28万元，确保不让一个学生因家庭经济困难而失学。推进家校共育，召开家长会4次、家长学校讲座2次（如“如何陪伴孩子成长”“家庭教育方法”），形成教育合力。完善学生安全管理，建立缺课缺宿追踪机制，全年追踪缺课35人次、缺宿15人次，及时联系家长核实情况；举办法治与安全讲座4场，覆盖1800余名学生，增强学生法治观念。通过德育与安全工作的统筹推进，为学生全面发展和质量提升奠定了坚实基础。（四）优化后勤保障，支撑教育教学开展。后勤是教育教学的“后勤部”，我校聚焦“保运转、提效能”，为质量提升提供有力支撑。总务处推进基础设施建设，学生餐住楼主体竣工并通过验收，预计2026年5月投入使用，将改善学生餐住条件；新增学生床150套、教师空调28台，食堂升级投入25.29万元，切实提升师生食宿质量；购置智慧黑板10台，覆盖高三年级10个班，推动教学手段现代化，提高课堂效率。通过优化后勤保障，为教育教学顺利开展创造了良好条件。二、主要社会效益与经济效益。学校现有教学班38个，在校学生1826人，服务辐射范围涵盖五里镇及周边地区。2025年，学校超额完成上级下达的高考指标，切实达成“低进高出、高进优出”的育人目标。全校221名考生中，二本及以上批次上线人数共计118人，本科过线率达53.39%；其中艺体类考生上线36人，本科过线率为97.30%。全年共有45名学生荣获省、市、区各级竞赛一、二、三等奖；57名教师在各类教育教研活动中获奖，两名教师荣获区级教学能手称号。三、存在问题与改进措施。（一）存在问题：一是政治学习与业务发展不平衡，思想教育待加强；二是党员先锋模范作用发挥不充分；三是部分教师存在职业倦怠；四是一些学生厌学情绪明显。（二）改进措施：一是强化党组织领导职责，发挥战斗堡垒和党员示范作用；二是加强师德建设，增强教师内生动力与获得感；三是加快餐住楼装修及校园环境美化；四是加强学生理想教育，规范手机管理，落实督促机制。四、下一步工作思路。一是聚焦教育质量，强化教学常规与课堂改革，推进教师专业成长；二是坚守安全底线，构建全员安全管理体系，加强各类安全教育；三是坚持五育并举，促进德育、智育、体育、美育和劳动教育融合，践行全人教育；四是加快餐住楼装修工程，优化校园环境与服务功能。 | |
| 相关资质认可或执业许可证明文件及有效期 | 无 | |
| 绩效和受奖惩及诉讼投诉情况 | 无 | |
| 接收捐赠资助及使用情况 | 无 | |