镇巴县育才幼儿园
发布时间：
2026-03-26 17:00
| 单位名称 | 镇巴县育才幼儿园 | |
| 宗旨和业务范围 | 为学龄前儿童提供保育和教育服务。幼儿保育；幼儿教育。 | |
| 住所 | 镇巴县泾洋街道办事处周家营 | |
| 法定代表人 | 杨厚兰 | |
| 开办资金 | 445万元 | |
| 经济来源 | 全额拨款 | |
| 举办单位 | 镇巴县教育体育局 | |
| 资产损益情况 | ||
| 年初数（万元） | 年末数（万元） | |
| 597.04万元 | 502.24万元 | |
| 网上名称 | 无 | 从业人数 32 |
| 对《条例》和实施细则有关变更登记规定的执行情况 | 2025年，我单位严格执行《事业单位登记管理暂行条例》及其《实施细则》的规定，按照宗旨和业务范围开展工作，无违反《条例》和实施细则的情况；办理变更登记事项1次：4月11日办理法定代表人变更登记，由原庞晓丽变更为杨厚兰。 | |
| 开展业务活动情况 | 2025年，我园在教育体育局的统一领导下，严格遵循办园宗旨与业务范围，扎实推进教育教学、卫生保健、安全管理、家园共育等各项工作，以责任担当提升办园质量，以务实举措推动保教发展，现将本年度业务工作情况报告如下：一、业务开展情况本年度，我园聚焦规范管理、特色发展、师资提升、幼儿成长四大核心，稳步推进各项业务工作，成效显著。健全制度体系，夯实管理基础。修订完善教职工岗位职责、幼儿一日活动规范、安全管理等20余项管理制度，落实“一岗双责”，建立值班巡查、定期反馈、随机考核机制，通过教代会优化考核细则与绩效分配方案，实现以制度管人、流程管事，保障园所规范有序运行。深耕特色文化，打造育人品牌。立足本土“三乡文化”资源，构建以“爱”为核心的园所文化，将本土文化融入环境创设与课程建设，开发特色园本课程，通过民歌传唱、红色故事、民俗活动等形式，培育幼儿家国情怀，形成鲜明办园特色。强化人文关怀，凝聚发展合力。扎实开展双家访工作，深入幼儿家庭落实资助政策、搭建沟通桥梁；关心教职工工作生活，通过节日关怀、团建活动等，营造团结向上的工作氛围，激发教职工工作热情。聚焦师资建设，提升专业能力。开展岗位练兵、技能竞赛、外出学习、师徒结对、园本培训、专题教研及课题研究等活动，实现各岗位全覆盖。本年度，多项课题顺利结题，12篇论文发表于国省市县级刊物，省级新闻报道1篇、县级23篇，园所公众号及美篇推送宣传188篇，师资队伍素质显著提升。丰富活动载体，促进幼儿发展。坚持“游戏为主、保教合一”，开展科技节、秋收亲子运动会、智慧阅读、社会实践等活动；打造分层体育特色，优化班级区角与生物角，开设特色社团、邀请家长助教，为幼儿提供多元成长平台，促进幼儿德智体美劳全面发展。优化办园条件，筑牢安全防线。完善音体室、美工室等功能部室，新建特色工作坊与户外游戏区，升级校园绿化、添置体育器械；严格落实膳食陪餐制度，成立膳食监督委员会，保障幼儿饮食安全；常态化开展安全隐患排查、应急演练与安全教育，守护幼儿健康成长。深化家园共育，构建协同格局。通过家长开放日、家长会、家委会、线上平台等渠道，搭建沟通桥梁，组织亲子活动，普及育儿知识，引导家长参与园所管理，形成家园协同育人合力。二、取得的主要社会效益和经济效益1.社会效益办园质量稳步提升，获得家长与社会广泛认可，品牌公信力持续增强；本土文化与学前教育深度融合，形成特色办园模式，为区域学前教育发展提供实践经验；师资队伍专业水平显著提高，在各级评比、课题研究中成果丰硕，示范引领作用凸显；幼儿综合素养全面提升，家长满意度持续提高;完善家园共育机制，推动家庭教育与幼儿园教育协同发力，营造良好育人氛围。2.经济效益我园严格执行财务管理制度与收费标准，坚持公益性、普惠性办园原则，合理使用经费，重点投入环境改善、设施添置、师资培训与课程建设，实现经费使用安全规范、高效有序。在保障园所正常运转、提升办园品质的同时，切实减轻家庭育儿负担，实现社会效益与经济效益有机统一。三、目前幼儿园存在的问题及整改措施1.存在的问题特色园本课程体系不够系统，课程框架、内容需优化，园本教材尚未汇编成册；教师专业发展不均衡，青年教师成长速度有待加快；家园共育长效机制不完善，家长参与教育的积极性需提升；功能部室与班级区角使用效率不高，教育价值未充分发挥；幼儿发展评估碎片化、随意化，未形成符合本园实际的科学自评体系。2.改进措施成立课程开发专题小组，优化园本课程体系，加快园本教材汇编，推动课程规范化；完善教师培养机制，深化师徒结对与分层培训，发挥骨干教师引领作用，促进青年教师快速成长；创新家园共育形式，加强育儿指导，拓宽参与渠道，激发家长参与积极性；制定部室、区角使用规范，加强教师指导，最大化发挥教育资源效能；深入钻研评估指南，班子带头建立科学、系统的幼儿发展自评体系。四、下一步工作打算2026年，我园将坚持规范办园、特色兴园、质量强园，重点做好五方面工作：一是深化特色园本课程建设，完善实施路径，打造区域学前教育特色名片；二是抓实师资队伍建设，强化教研科研，推动师资队伍优质均衡发展；三是创新家园共育模式，健全长效机制，凝聚育人合力；四是优化资源配置，提升部室与区角使用效益，全面提升保教质量；五是完善幼儿发展自评体系，以科学评估引领保教工作提质增效，努力向更高标准迈进，为幼儿健康快乐成长提供有力保障。 | |
| 相关资质认可或执业许可证明文件及有效期 | 无 | |
| 绩效和受奖惩及诉讼投诉情况 | 无 | |
| 接收捐赠资助及使用情况 | 无 | |