汉滨区红旗小学
发布时间：
2026-03-26 17:00
| 单位名称 | 汉滨区红旗小学 | |
| 宗旨和业务范围 | 实施小学义务教育，促进基础教育发展。小学学历教育。 | |
| 住所 | 汉滨区安悦街兴家仓22号 | |
| 法定代表人 | 史蓉 | |
| 开办资金 | 628.43万元 | |
| 经济来源 | 全额拨款 | |
| 举办单位 | 汉滨区教育体育局 | |
| 资产损益情况 | ||
| 年初数（万元） | 年末数（万元） | |
| 843.34万元 | 1299.49万元 | |
| 网上名称 | 无 | 从业人数 80 |
| 对《条例》和实施细则有关变更登记规定的执行情况 | 本年度，我单位严格执行《条例》及其实施细则相关规定，按照宗旨和业务范围开展工作，无违反《条例》和实施细则的情况；无变更登记事项。 | |
| 开展业务活动情况 | 2025年度，我单位在汉滨区教体局的领导下，认真贯彻《条例》及其实施细则，严格遵守各项法律、法规和政策，按照核准登记的业务范围开展活动，主要情况如下：一、开展的具体业务活动。1、深化教学教研改革。严格执行国家课程计划，落实教学常规精细化管理，推行“个人初备—集体研讨—二次备课—课堂实践—反思改进”的集体备课模式。常态化开展推门课、公开课、研讨课，探索以学生为主体的课堂教学模式。加强课题研究与校本研修，组织教师基本功评比和“青蓝工程”师徒结对，促进青年教师快速成长。强化质量监控，组织语文听写、数学能力展示、英语竞赛等学科活动，定期开展教学质量分析，毕业班工作扎实有效。2、强化德育铸魂育人。紧扣“德润汉滨”品牌建设，定期开展班主任培训与经验交流，提升班级管理水平。以“每月一事”为抓手，强化学生行为习惯养成，设立红领巾监督岗，培养学生自我管理能力。结合学雷锋月、清明节、劳动节、儿童节等节点，开展升旗仪式、道德大讲堂、少先队入队仪式等主题教育活动，营造文明和谐校园氛围。推进家校社协同育人，组织家长会、家长开放日，指导家庭教育。3、加强教师队伍建设。强化师德师风建设，开展师德演讲比赛，将师德表现纳入考核。拓宽教师学习渠道，邀请专家到校指导，支持教师外出培训，落实“一人培训，众人受益”分享机制。推进“青蓝工程”，组织师傅示范课、青年教师技能大赛，搭建骨干教师展示平台，教师专业素养稳步提升。4、丰富校园特色建设。持续打造书香校园，落实晨诵午读，开展读书节主题活动，营造师生共读氛围。结合学科特点开展数学竞赛、书画展示等活动，推进社团建设，组织庆六一暨体艺节、教职工健步走等活动，促进学生全面发展。5、筑牢校园安全防线。坚持“安全第一、预防为主”，定期开展校园安全隐患排查，建立台账并100%整改。落实“1530”安全教育，开展防溺水、消防、交通等专题教育，组织应急疏散演练2次。严格门禁管理和晨午检制度，加强校园欺凌专项治理和心理健康疏导，联合派出所、社区开展周边环境治理，确保校园安全稳定。二、取得的主要社会效益和经济效益。本年度，学校共有教学班20个，在校生815人，无辍学流失现象；教职工80人，保障教育教学有序开展。学校荣获中国掷球最美乡村赛“体育道德风尚奖”、首届中小学师生书画展评“优秀组织单位”等称号，“纸上添花”社团被评为新教育实验精品社团；多名学生在书画展评等活动中获一、二、三等奖，李诗语同学获评“体育道德风尚运动员”，师生共同书写了学校发展的崭新篇章。学校经费使用规范，资源配置合理，实现了资金效益最大化。三、存在的问题及改进措施。存在的主要问题：1、部分学科教学质量有待提升。2、教师队伍结构需优化，个别教师教学理念更新不够及时。改进措施：1、深化课堂改革，加强质量监控。2、加大教师培训力度，优化培养机制。四、下一步工作思路。1、围绕教育教学质量这条主线不放松，全面提高学生综合素质，注重教师专业发展。2、加大学校宣传力度，争取上级部门的关注和政策支持。五、其他需要报告的情况。因新增资产购置及房屋改造等事项，引起期末净资产余额较开办资金超过20%，待年度报告结束后，按程序及时申请开办资金变更登记。 | |
| 相关资质认可或执业许可证明文件及有效期 | 无 | |
| 绩效和受奖惩及诉讼投诉情况 | 无 | |
| 接收捐赠资助及使用情况 | 无 | |