汉滨区石堤小学
发布时间：
2026-03-26 16:45
| 单位名称 | 汉滨区石堤小学 | |
| 宗旨和业务范围 | 实施小学义务教育，促进基础教育发展。小学学历教育。 | |
| 住所 | 汉滨区老城办办事处石堤东街80号 | |
| 法定代表人 | 王智 | |
| 开办资金 | 872.9万元 | |
| 经济来源 | 全额拨款 | |
| 举办单位 | 汉滨区教育体育局 | |
| 资产损益情况 | ||
| 年初数（万元） | 年末数（万元） | |
| 995.79万元 | 1727.49万元 | |
| 网上名称 | 无 | 从业人数 90 |
| 对《条例》和实施细则有关变更登记规定的执行情况 | 本年度，我单位严格执行《条例》及其实施细则相关规定，按照宗旨和业务范围开展工作，无违反《条例》和实施细则的情况；无变更登记事项。 | |
| 开展业务活动情况 | 2025年度，我单位在汉滨区教育体育局的领导下，认真贯彻《条例》及其实施细则，严格遵守各项法律、法规和政策，按照核准登记的业务范围开展活动，主要情况如下：一、开展的具体业务活动。（一）严格落实国家课程方案，推行小班化教学，完成各级学业监测；推进五育融合，打造书香校园、开展各类文体科创活动，依托“三级三类”骨干体系搭建教师培养体系，完成4项市、区级课题结题，新立项10项市级课题。（二）常态化开展礼仪课堂，评选各类优秀学生300余人次，开展10余场主题德育活动，为43名特殊学生建立帮扶档案，开展近200次谈心家访，规范开放心理小屋并完成30余次辅导，强化班主任队伍建设并承办区级、市级德育相关活动，开设27个精品社团。（三）建立校长牵头的安全责任体系，落实各类安全制度，安装安防设备并制定应急预案，开展10次安全教育活动、9次应急演练，家校协同开展安全提醒，完成17处安全隐患整改。（四）改造校园文化墙与楼宇文化，建成文化长廊、设置10处书香角落，举办首届文化节，完成班级文化个性化建设，推出学校卡通吉祥物并规划文创开发。（五）启用钉钉智能报修系统，规范资产与采购管理，完成卫生间、接待室等设施修缮改造，推行绿色校园举措，更换校名标识、修缮校外道路、增设夜间灯光等，实现教室空调全覆盖、护眼照明亮灯率100%，保障饮用水安全与营养早餐供应。此外，工会组织多场教职工活动，宣传工作线上线下同步发力，开展师德师风建设与教师分层培训，组建新一届家委会并多形式开展家校共育活动。二、取得的主要社会效益和经济效益。我校现有27个教学班，1173名学生。打造“砺石足球社团”等精品社团，组织数独、科创等竞赛累计超30场，惠及全校1100余名学生；开展留守儿童谈心家访200余人次，校园安全零事故，家长护学岗参与家长超500人次，办学美誉度覆盖周边社区。通过智能报修、节能节水举措，降低校园运营成本约15%；完成图书阅览室等设施升级，新增图书2000余册，教育资源利用率提升25%，实现办学硬件提质与资源高效利用。三、存在的问题及改进措施。（一）存在的问题：一是师资队伍建设存在梯队发展不均衡问题。二是家校协同育人的精准度有待加强，部分家长参与学校活动的积极性不高。三是校园文化建设的落地深度不够，文创产品开发、特色文化活动的常态化开展不足，文化育人的渗透力和感染力有待提升。改进措施：一是优化青蓝工程结对机制，为青年教师定制分层培训计划，设立课题研究专项指导小组，定期开展骨干教师示范课。二是分类设计家长学校课程，建立家长参与度激励机制，开通家校沟通专属反馈通道，定期开展家校共育座谈会。三是将石堤文化融入各学科教学设计，常态化开展石堤文化主题活动，打造班级特色石堤文化角。四、下一步工作思路。（一）聚焦师资建设提质，持续深化青蓝工程与分层培训，搭建教科研成果转化平台，鼓励教师参与高阶课题研究和教学竞赛，打造骨干引领、全员提升的高素质教师梯队，夯实教育教学核心力量。（二）深化家校社协同育人，丰富家校互动形式，联动社区资源拓展研学与实践教育场景，完善家长学校课程体系和激励机制，凝聚家校社三方合力，构建全方位、立体化的育人格局。（三）推动石堤文化品牌升级，深化文化与各学科、校园活动的深度融合，加快文创产品落地与校园文化阵地建设，强化特色文化宣传推广，以文化育人赋能学校高品质发展，提升办学品牌影响力。五、其他需要报告的情况。本年度，因新增固定资产引起净资产期末余额较开办资金增幅超过20%。待年度报告结束后，按程序及时申请开办资金变更登记。 | |
| 相关资质认可或执业许可证明文件及有效期 | 无 | |
| 绩效和受奖惩及诉讼投诉情况 | 无 | |
| 接收捐赠资助及使用情况 | 无 | |