洋县南街小学
发布时间：
2026-03-26 16:57
| 单位名称 | 洋县南街小学 | |
| 宗旨和业务范围 | 实施小学义务教育，促进基础教育发展。小学学历教育（相关社会服务）。 | |
| 住所 | 陕西省洋县南街101号 | |
| 法定代表人 | 牟靖蓉 | |
| 开办资金 | 86万元 | |
| 经济来源 | 全额财政拨款 | |
| 举办单位 | 洋县教育体育局 | |
| 资产损益情况 | ||
| 年初数（万元） | 年末数（万元） | |
| 2229.98万元 | 2112.18万元 | |
| 网上名称 | 无 | 从业人数 159 |
| 对《条例》和实施细则有关变更登记规定的执行情况 | 2025年度，洋县南街小学严格执行《事业单位登记管理暂行条例》及其《实施细则》规定，按照宗旨和业务范围开展工作，无违反《条例》和《实施细则》的情况；办理变更登记事项1次：2025年8月28日办理法定代表人变更登记，由王彦军变更为牟靖蓉。 | |
| 开展业务活动情况 | 一、2025年业务工作开展情况：（一）启智润心，打造鹮梦生态“育人体系”推出“七鹮”成长卡，落实“日常积分+月度评星+年度评优”过程性管理。以文明礼仪养成月为契机，推动文明素养内化。邀请思政教研员周华老师开展一体化培训，深化思政协同育人。坚持每周升旗仪式，结合重大节点开辟德育“第二课堂”，开展安全教育、庆国庆等活动。举办“争做新时代好少年”读书活动，强化学生使命担当。修订《副班主任管理条例》，将德育责任纳入教师考核，开展班主任培训。落实“校长每周一见、科任教师每月一访、班主任每日一问”，依托心理咨询室提供个别辅导。全面摸排学生家庭状况，建立学情档案，开展“红围巾”关爱留守儿童活动。家长开放日、家长会期间，邀请家长观看社团演出、参观学生作品。每月组织“膳食委员会”陪餐座谈。举办《我的情绪我做主》等家长讲座，启动“三秦家长学校”，举行家庭教育沙龙，搭建家校共育平台。设立校园文明监督岗，开展“文明班集体”“鹮梦好少年”评选。组织师生赴华阳红二十五军旧址红色研学，走进科技馆、文化馆开展航天科普与非遗体验活动，拓宽育人场景。（二）夯实常规，锻造轻负优质“教学新态”1.师德建设常态化。制定师德师风专项整治方案，成立领导小组，建立网格化管理机制。严格落实“七个一”活动：每周一师宣讲、每月一次问卷、每季度一次培训与警示教育、每学期一次评选表彰、宣誓承诺及全员测试。2.教学管理精细化。组织学科能手分享新课标落地策略，设计适配教案模板。行政与教导处组成巡课小组，常态化推门听课。落实教案、作业月检查制度，问题限期整改。3.教研活动立体化。各教研组开展微教研20余次，学科大教研40余次。举办名师示范课、新教师公开课，参与率100%。选派50余名教师外出学习，返校开展二次培训。完成市级课题7项、县级课题18项，发表论文100余篇。组织学科基地活动10余次，每周开展板书展示与“三笔字”培训，举办教师基本功大赛。实施“双导师”青蓝工程，带动集团校近100名青年教师成长。全年参加省级培训20余人次、市级培训30余人次，组织校本研修20余场。4.“双减”工作纵深化。制定《作业管理实施细则》，建立三级审核机制，设立校外公示栏，严控作业总量。统筹设计“1+N”课后服务课程体系，提供30多个特色社团。举办数学节、科技节等活动。5.书香校园资源化。开设每周一节阅读课，班级设立图书角，定制阶梯阅读书单。打造开放式图书角5个，配置图书2000余册。开展读书节、图书漂流、古诗词大赛、课本剧展演等活动，优化阅读生态。（三）协同守护，筑牢安全网络“立体防线”签订《安全“一岗双责”责任书》，推行“首见负责制”。修订安全管理制度，全年召开安全工作专题会12次、现场推进会1次。开展安全疏散演练12次，参与率100%。修订完善8项应急预案。结合重要节点，通过晨会、班会、竞赛等形式，开展各类安全教育。举办安全讲座10余场、竞赛4次，开展安全班会40余次。利用公众号、告家长书等渠道进行安全提醒。设立“护学岗”，聘请法治副校长开展讲座。联合相关部门整治校园周边环境，成立护苗工作站。排查整改隐患20余处。更换灭火器110余具，检测维护消防栓系统，新增标准消防栓。更新监控系统，新增高清摄像头85个，完善门禁系统。定期检查维护围墙、体育器材等设施。（四）服务保障，强化精准高效“后勤支撑”严格执行收费公示与资产管理制度，规范采购流程，加强日常开支管理。完成各类应急维修保养100余次。提前检修空调系统，加强保洁绿化。定期抽检供应商，落实索证索票与关键环节管控。加强食堂人员健康管理。每月召开膳食委员会会议，落实陪餐制度。完成文化墙更新、绿地养护，建成音乐教室与班级文化样板间。完成教学楼维修、防护网安装、消防与电路改造。配置躺睡课桌椅1000套、智慧黑板6套，增配直饮水机、热水器、电磁灶、音响、LED屏等设备。（五）体艺并举，激发全面发展“活力源泉”每周四天组织全校学生进行10分钟晨跑。保证每天一小时体育锻炼，开展课间操、趣味活动。推广朱鹮韵律操与广播体操。举办运动会、艺术节，展示学生体艺才华，增强集体荣誉感。开设汉调桄桄、陶艺、足球等30多个社团，定期开展活动与特长训练。家长开放日展示“朱鹮”系列作品，获家长好评。（六）凝心聚力，营造民主和谐“幸福家园”深化民主管理。召开教代会2次，审议通过班主任津贴、绩效工资、评优晋级等方案。通过公开栏、微信群等公示校务信息，保障教职工知情权、参与权。践行暖心服务。组织教职工体检，评选“文明办公室”，购买意外保险，慰问困难教职工，表彰优秀教师70余人，举办教职工趣味运动会。一年来，我校获得省市县级表彰近三十项，近百名教师分别在省市县各级比赛中获奖；60余名学子分别在市县级比赛中获奖。二、取得的主要社会效益1.学生素养全面提升：学校育人体系成效显著，学生思想道德、行为习惯与综合能力持续进步，“鹮梦好少年”等评选发挥榜样作用，学生在市县级竞赛中获奖60余人次，展现了良好的精神风貌与综合素养。2.师资队伍专业成长：立体化教研、分层培训及“青蓝工程”有效促进了教师专业发展，全年近百名教师在各级教学竞赛中获奖。课题研究、论文发表成果丰硕，并对集团校内近100名青年教师起到了辐射带动作用。3.社会声誉持续向好：“鹮梦”教育品牌影响力不断扩大，全年荣获省市县级表彰近三十项，办学成果得到家长认可与社会好评，学校的美誉度和影响力进一步增强。三、存在的问题及改进措施（一）存在问题：1.教师队伍建设需持续加强。学校守好师德师风建设阵地，不断完善教师队伍分层培养机制，进一步发挥骨干教师的辐射引领作用，搭建平台，促进教师内涵成长。2.教联体协同育人需要更加深化。尽管已经开展了一些工作，但合作的深度和广度仍显不足。家长参与学校教育教学工作广度不够，对部分重点学生家庭的个性化指导尚显不足，在共同促进学生成长方面还有很大的提升空间。3.学校内涵发展有待进一步推动。学校虽然确定了“鹮梦育人”的理念，但学校文化的感召力、影响力需进一步强化。在学生综合素养提升、智慧校园建设及AI技术融合教学等方面仍需推进。（二）改进措施：1.深化“强师工程”：优化分层培养体系，实施“名师工作坊”引领计划，完善骨干教师辐射激励机制，搭建多元教研平台。2.构建“同心共育”体系：开发家长资源课程，建立重点学生“一生一案”共育档案，联合社区开展实践项目。3.推动“内涵发展”：系统打造“鹮梦”文化载体，建立学生综合素养数字档案，制定智慧校园建设规划并开展AI融合教学试点。四、下一步工作打算1.实施“强师铸魂”工程。持续弘扬教育家精神，优化“师徒结对”与“青蓝工程”模式，开展更具针对性的分层、分类培训。通过课题研究驱动，解决教育教学中的实际问题，促进教师队伍专业素养的均衡、全面提升。2.打造“强基赋能”品牌。系统打造“强基赋能”成长系列活动品牌，以“汉字考级”“汉听大赛”夯实文化根基；以“朱鹮系列艺术”培育审美素养，以“种植实践”深化劳动教育；以“班级文化阵地”优化育人环境，以“红色文化教育”厚植家国情怀。通过系列化的品牌活动，构建全方位、立体化的成长支持体系。3.深化“课程教学”改革。严格落实“双减”政策，深化“1+N”课后服务模式，创新作业设计与管理。全力推行“学生核心素养综合素质智慧评价系统”，持续举办好校园“四节”，丰富社团活动，让五育并举落地生根。4.升级“协同育人”模式。着力提升家校合作的精准性，加强对特殊家庭的教育支持。积极拓宽与社会文化机构、实践基地的合作渠道，引入更多优质资源服务学生成长，构建学校、家庭、社会“三位一体”的育人新格局。5.推进“智慧校园”建设。加快推进智慧校园建设，深化教育数字化应用，推动数字化技术与课堂教学、管理服务深度融合，总结推广“1＋N”数字化校园模式的经验，以信息化驱动学校高质量发展。 | |
| 相关资质认可或执业许可证明文件及有效期 | 无 | |
| 绩效和受奖惩及诉讼投诉情况 | 2025年2月被教育部、中央军委政治工作部授予“全国国防教育示范学校”，被共青团陕西省委、陕西省少工委表彰为“2025发挥队刊作用先进单位”，被中共陕西省委教育工作委员会评为“大中小学国家安全知识竞赛一等奖”，获评汉中市第八届运动会组委会“足球比赛男子、女子丙组第二名、女子乙组第三名”，被汉中市教育体育局评为“第二十五届学生信息素养提升大赛市级优秀组织单位”。 | |
| 接收捐赠资助及使用情况 | 无 | |