蓝田县农村三资审计中心
发布时间：
2026-03-26 16:43
| 单位名称 | 蓝田县农村三资审计中心 | |
| 宗旨和业务范围 | 为全县农村三资审计工作提供服务和保障。对农村集体经济组织资金、资产、资源使用和管理情况进行审计。 | |
| 住所 | 蓝田县县门街6号 | |
| 法定代表人 | 何中康 | |
| 开办资金 | 10万元 | |
| 经济来源 | 财政全额拨款 | |
| 举办单位 | 蓝田县审计局 | |
| 资产损益情况 | ||
| 年初数（万元） | 年末数（万元） | |
| 10万元 | 10万元 | |
| 网上名称 | 无 | 从业人数 10 |
| 对《条例》和实施细则有关变更登记规定的执行情况 | 2025年,我单位能遵守国家有关法律法规和《事业单位登记管理暂行条例》及其《实施细则》的规定，按照宗旨和业务范围开展相关活动，没有涉及变更登记的事项，没有违法违规等情况。 | |
| 开展业务活动情况 | 2025年，蓝田县农村三资审计中心（以下简称“三资审计中心”）在蓝田县审计局（以下简称“县审计局”）的指导下，严格按照相关法律法规及审计工作计划要求，依法履行审计监督职责，持续加大审计力度和深度。经过全体干部的共同努力，最终各项工作取得较大进展,现将一年来业务活动开展情况及取得的社会效益总结汇报如下：一、开展的主要业务（一）积极组织学习，提高干部综合素质。始终把政治学习放在首位，持续抓好干部政治理论学习，坚决贯彻落实党中央决策部署，把党的建设作为实现审计高质量发展的根本保障，坚持党对审计工作的集中统一领导，严格执行重大决策、重要事项、重点工作向县审计局请示报告制度，确保始终以正确政治方向谋划推动三资审计工作。除此之外，不断加强业务理论学习，派出4名干部赴西安参加审计业务培训，并进行交流发言，不断提高三资审计中心干部队伍业务水平。（二）全面发力，促进村集体“三资”管理水平提升。1.积极参与县级对村巡审联动试点工作三资审计中心于3月份派出2名干部配合县委巡察办对县域内7个镇7个村进行巡审联动试点，重点关注村集体目前存在的突出问题及主要矛盾，并与巡察办共同探索解决办法，提出合理整改建议。通过巡审联动，极大提高了工作效率，互补了工作短板，提高了工作质量。2.深度参与市级帮扶资产交叉审计工作三资审计中心于6月份派出2名干部赴鄠邑区参与开展市级帮扶资产交叉审计工作，并按期顺利圆满完成了审计任务。通过此次交叉审计，强化了鄠邑区帮扶资产监管，丰富了三资审计中心干部的工作经验。3.大力配合开展三资领域及乡村振兴领域群腐排查工作三资审计中心以项目审计、驻村、巡察为抓手，深入排查梳理三资领域及乡村振兴领域群众身边不正之风和群众身边腐败问题，认真研判，并及时将研判结果向蓝田县农业农村局上报。力争将黑恶势力扼杀在摇篮里，将矛盾问题化解在萌芽中，促进社会和谐稳定。4.认真配合开展乡村振兴项目摸底排查工作三资审计中心于7月份派出1名干部配合蓝田县农业农村局下乡对全县500万以上乡村振兴项目进行摸底排查，梳理存在问题，掌握资金运用及运营实效，强化资产监管，推动乡村振兴提质增效。5.扎实开展驻村工作三资审计中心派出1名干部全年到厚镇村参与驻村工作，积极协助村委会落实厚镇人民政府安排的各项工作任务，走访入户，倾听民生诉求，掌握村集体三资现状，解决群众迫切期盼的难题，化解群众矛盾，制定切实可行的产业发展计划，加快民生保障步伐，促进村集体“三资”管理水平及造血能力的提升。（三）着力做好县审计局安排的审计任务。按照县审计局安排，三资审计中心全力配合，扎实开展审计工作，圆满完成了1个乡镇财政预算执行审计、3个部门预算执行审计、2个部门主要领导任期内经济责任审计、2个乡镇自然资源审计、1个街办财政收支审计、1个部门财政收支审计、3个专项审计等，并针对审计发现问题提出了审计处理意见及建议，进一步指导被审计单位规范使用财政资金，规避财务风险。二、取得的社会效益1.通过参与开展三资领域及乡村振兴领域群众身边不正之风和群众身边腐败问题排查工作，切实维护了群众切身利益，提升了群众安全感、幸福感和满意度，营造了风清气正的乡村发展环境。2.通过参与开展对村巡审联动试点工作，形成监督合力，实现了监督效能的最大化，提升了发现问题的精准度，对基层小微权力形成了有效震慑，规范了农村基层组织权力运行，促进了基层治理水平提升。3.通过参与开展乡村振兴项目摸底排查工作，掌握了乡村振兴专项资金使用及运营维护情况，强化了资产监管，防止了资产流失，补齐了乡村发展短板弱项，保障了村集体经济的持续增收能力。4.通过开展驻村工作，做到及时察民心、听民意，打通服务群众“最后一公里”，积极化解群众矛盾，维护了农村稳定，密切了干部关系，助推了乡村振兴促城乡融合发展水平提升。三、存在的问题三资审计中心虽然取得了一些成绩和一定的社会效益，但仍存在以下问题：一是审计缺乏创新，工作效率不高；二是审计任务繁重，审计力量不足；三是审计人员素质及能力不适应新形势发展的需要。四、整改措施1.提升干部业务素质。结合实际情况做好培训计划，组织干部深入学习党的理论和路线方针政策，不断提高干部政治站位，鼓励学理论、学政策、学制度、学业务，提升理论修养、政策水平、规矩意识和业务能力，培养高素质专业化干部队伍。2.统筹安排各项工作任务，根据各项工作任务的轻重缓急、难易程度及审计干部的能力水平，合理化安排工作任务，确保分工合理、搭配得当，充分发挥传帮带作用，促进年轻干部业务能力提升，消除知识盲区，促进各项工作高质量完成。3.创新工作方法，积极组织干部讨论研究工作中出现的新情况、新问题，各抒己见，互相交流学习，寻找更优的工作方式方法，提高工作效率。五、下一步计划1.强化能力培训，提升专业素养。聚焦审计方式方法开展专项培训，积极组织干部参加上级审计机关组织的各种培训，高质量完成县审计局安排的各项审计任务，在实战中锤炼本领，切实发挥以审代培的作用。2.提高工作标准，强化审计质效。结合实际，科学制定审计工作计划，规范编制实施方案，把农村财务审计监督作为一项经常性的工作，按照高标准、严要求认真抓好落实，努力做到应审尽审、凡审必严、严肃问责，确保审计工作全覆盖、无死角。3.筑牢廉政防线，严守纪律底线。坚持“打铁还需自身硬”的工作原则，严格要求审计人员遵守“四严禁”工作要求和“八不准”工作纪律，廉洁从审并时刻接受外部监督，打造忠诚干净担当的审计队伍。4.规范审计流程，推进依法审计。严格按照新《中华人民共和国审计法》、《国家审计准则》规定的程序实施审计，坚持依法审计，做到程序合法、定性依据准确、处理处罚恰当，加快构建集中统一、全面覆盖、权威高效的审计监督体系。 | |
| 相关资质认可或执业许可证明文件及有效期 | 无 | |
| 绩效和受奖惩及诉讼投诉情况 | 无 | |
| 接收捐赠资助及使用情况 | 无 | |