汉滨区枣园幼儿园
发布时间：
2026-03-26 16:17
| 单位名称 | 汉滨区枣园幼儿园 | |
| 宗旨和业务范围 | 为学龄儿童提供保育和教育服务。幼儿保育、幼儿教育。 | |
| 住所 | 汉滨区新城办事处枣园村三组 | |
| 法定代表人 | 吴涛 | |
| 开办资金 | 752.36万元 | |
| 经济来源 | 全额拨款 | |
| 举办单位 | 汉滨区教育体育局 | |
| 资产损益情况 | ||
| 年初数（万元） | 年末数（万元） | |
| 752.35万元 | 1023.93万元 | |
| 网上名称 | 无 | 从业人数 16 |
| 对《条例》和实施细则有关变更登记规定的执行情况 | 本年度，我单位严格执行《条例》及其实施细则相关规定，按照宗旨和业务范围开展工作，无违反《条例》和实施细则的情况；无变更登记事项。 | |
| 开展业务活动情况 | 2025年度，我单位在汉滨区教育体育局的领导下，认真贯彻《条例》及其实施细则，严格遵守各项法律、法规和政策，按照核准登记的业务范围开展活动，主要情况如下：一、开展的具体业务活动。（一）深化德育实践，浸润童心成长。开展“红色十月·童心向党”系列主题活动。结合传统节日，开展“童心谢师恩”“中秋月圆”“重阳敬老”“冬至暖情”“珍惜粮食”等主题教育活动。开展“珍惜粮食，从我做起”“文明交通礼行天下”“防范于心反诈于行”和“守护童心”心理健康主题教育等，持续推出“枣幼故事汇”亲子故事专栏，累计推送15期。（二）夯实保教常规，提升育人质量。强化“游戏为基本活动”的理念，杜绝“小学化”倾向。实行“推门听课+定期检查”相结合，本学期累计听课评课80余节，组织优质课展示6节。开展了“人人上好公开课”“骨干教师优质课”“课程拾趣，班本绽放”班本课程成果分享等活动。加强晨检午检和缺勤追踪、餐具玩具清洁消毒、环境消杀等，定期开展卫生保健专题培训和知识推送，强化传染病防控措施，全园出勤率保持较高水平。（三）筑牢安全防线，守护校园平安。开展消防疏散、防踩踏、防恐防暴等应急演练4次，消防安全管理专题培训1次，利用晨会、班会开展“规范用电”“严防性伤害”“预防欺凌”“预防甲流”“预防暴力伤害”“防诈反诈”等专题教育培训和“守护童心”心理健康主题活动。开展家长陪餐活动24次，收集并改进膳食建议8条。（四）深化家园协同，凝聚教育合力。成立了家长学校，举办“家长开放日”2次，“铸爱国魂亲子运动会”1次，沟通有“术”家园沟通策略专题培训1次。定期推送家庭教育类文章30余篇。家委会参与膳食管理、活动策划等园务工作，家园共育认可度达95%以上。二、取得的主要社会效益和经济效益。（一）园所环境。幼儿园现占地1800平方米，有3200平方米的综合楼1栋。现有三级六班共171名幼儿。环境优美，设施齐备，师资力量雄厚，文化氛围浓厚。（二）助力儿童成长。幼儿园通过系统化的课程与活动，培养幼儿的语言表达、社交能力、动手能力和认知水平，帮助幼儿完成从家庭到集体生活的过渡，为后续小学阶段的学习和生活打下良好基础。（三）缓解家庭压力。以“精准识别、精准帮扶、精准管理”为原则，全年累计资助家庭经济困难幼儿34名，发放资助金共计25500元。（四）教师科研能力有所提升。申报区级课题2项，园级小课题6项。在区级教师优质课展示评比、骨干教师赛教活动中，我园教师均获得一等奖，1名骨干教师被推荐参加市级骨干教师赛教。三、存在问题及改进措施。（一）存在问题：1.园本课程的特色性与系统性有待进一步加强，课程资源库需持续丰富。2.骨干教师的引领作用尚未充分发挥，青年教师专业成长路径需更加清晰。3.创新家园共育的形式，家园互动平台的数字化智能化有待提高。（二）改进措施：1.深入开展园本课程审议，构建更具枣园特色的课程实施方案，丰富园本课程资源库。2.实施“青蓝工程”结对计划，搭建骨干教师工作室，开展分层、分类培训。3.推进幼儿成长档案系统的常态使用与数据分析。四、下一步的工作思路。1.聚焦课程建设，强化队伍赋能，深化智慧应用。2.巩固安全常态，开展针对性安全主题教育与演练，争创“市级平安校园”。3.提升共育品质，开发家长学校系列微课程，形成家园学习共同体。五、其他需要报告的情况。因固定资产增加，从而使得2025年净资产期末余额与开办资金增加超过20%。待年度报告完成后及时申请变更开办资金。 | |
| 相关资质认可或执业许可证明文件及有效期 | 无 | |
| 绩效和受奖惩及诉讼投诉情况 | 无 | |
| 接收捐赠资助及使用情况 | 无 | |