铜川市王益区高级职业中学
发布时间：
2026-03-26 15:37
| 单位名称 | 铜川市王益区高级职业中学 | |
| 宗旨和业务范围 | 培养（高中和初中）学历技术应用人才，提高社会职业素质（文秘、财会、烹饪…….）专业（高中、初中）学历教育相关职业培训 | |
| 住所 | 铜川市五一路火车站45号 | |
| 法定代表人 | 岳仲良 | |
| 开办资金 | 390.87万元 | |
| 经济来源 | 全额拨款 | |
| 举办单位 | 铜川市王益区教育体育局 | |
| 资产损益情况 | ||
| 年初数（万元） | 年末数（万元） | |
| 1548.87万元 | 1133.76万元 | |
| 网上名称 | 铜川市王益区高级职业中学·公益 | 从业人数 22 |
| 对《条例》和实施细则有关变更登记规定的执行情况 | 2025年，能遵守国家有关法律法规和《事业单位登记管理暂行条例》及其《实施细则》的规定，按照宗旨和业务范围开展相关活动，举办单位从铜川市王益区教育科技体育局变更为铜川市王益区教育体育局。 | |
| 开展业务活动情况 | 2025年度，我单位在区委、区政府领导下，认真贯彻《事业单位登记管理暂行条例》及实施细则，严格按章程开展业务。现将履职情况公示如下：一、立足职能定位，全面开展三大业务板块学校坚持“三服务”办学宗旨，聚焦教师培训、职业教育、社区教育三大主业，统筹推进各项工作。全年累计开展各类培训148期，覆盖23889人次，充分发挥了职业教育中心、全民学习中心、社区教育学院的多重职能作用。（一）教师培训：精准赋能，提升专业素养学校深入全区36家中小学幼儿园、局属事业单位及农村、社区开展调研，形成《2025年王益区教师继续教育调研报告》，科学制定年度培训计划。全年开展教师培训40期，累计370余课时，覆盖6336人次。培训内容包括街舞进校园、流体画美育、班主任工作艺术、师德师风、公需课等，满足教师职称评审和教学能力提升需求。推进“青蓝工程”，组织教师深入一线听课人均20节，选派14名教师参加省、市、县17个项目培训，人均完成73学时，构建了多元化的教师成长平台。（二）职业教育：统筹资源，服务区域发展充分发挥王益区职业教育中心统筹职能，全年举办职业技能培训30期，参训3002人次，涵盖农村饮水安全、灾害预防、医疗技术、人工智能、残疾人保健按摩、手工编织等7个领域。依托保育师职业技能等级认定资质，为180名幼儿教师开展培训，119人取得合格证书，助力学前教育普及普惠。举办为期8天的残疾人保健按摩培训，50名残疾学员掌握实用技能。聚焦乡村振兴，开展7期培训班，覆盖821人，创新“线下实操+线上直播”模式，成功打造“巧手会玲工作室”，带动600余名群众实现“一技在手”，王会玲成为非遗传承人和致富带头人。职业教育活动周期间，组织初中生走进耀州窑博物馆、市工业技师学院，开展职业体验活动，全景式展示职教成果。（三）社区教育：构建学习型社会，服务全民终身学习依托王益区全民学习中心、社区教育学院，完善社区教育三级网络，全年开设舞蹈、书画、剪纸、烹饪、短视频制作等26门课程，831人、30个教学班参与学习。在5个社区开展AI办公专题培训，310余人受益，提升基层治理数字化水平。推荐高宜峰老师获评2025年陕西省“百姓学习之星”，评选区级“百姓学习之星”5名。成功举办全民终身学习活动周、春季社区教育成果展演等活动，“智慧助老：科技赋能温暖银铃”案例在国家学习型社会建设成果展线上展示。先后迎接省委组织部老年教育调研、承办全市老年教育现场会，社区教育影响力持续扩大。二、主要成效与社会经济效益一年来，学校通过三大业务板块的协同推进，取得了显著的社会与经济效益。一是教师队伍专业能力明显提升，培训覆盖面广、满意度高，为区域教育质量提升提供了人才支撑。二是职业技能培训有效服务乡村振兴、特殊群体就业等重点领域，帮助群众实现技能增收，“培训+认证+就业”一体化模式初步形成。三是社区教育品牌效应日益凸显，全民终身学习氛围浓厚，智慧助老、非遗传承等特色项目获得省市认可。全年累计服务群众超2.3万人次，社会反响良好，办学满意度稳步提升。三、存在问题及改进措施在业务开展过程中，仍存在以下问题：一是理论学习与实践转化结合不够紧密，体验式党建活动不深入，青年党员先锋模范作用发挥不足；二是精细化管理水平有待提升，AI等信息化手段应用不充分，青年干部培养力度需进一步加大；三是消防备案等历史遗留问题尚未完全解决，经费压缩对业务拓展造成一定制约。针对上述问题，学校将采取以下改进措施：一是深化“研讨体验式”学习实践，建立“理论学习—实践检验—成效评估”闭环机制，强化党员先锋岗考核；二是推进AI管理应用培训，优化流程管理，实施《青年干部“压担子”培养计划》，提升管理精细化水平；三是积极争取资源，攻坚消防遗留问题，拓展培训内容，持续唱响四大品牌。四、下一步工作打算2026年，学校继续围绕区教体局党委工作部署，进一步强化党建引领，深化教师培训、职业教育、社区教育融合发展，提升培训质量与服务效能。重点推进“一年一科一品”教师培训、“井田”职业教育、“智慧助老”社区教育等品牌建设，加强信息化管理手段应用，优化后勤保障机制，确保各项工作再上新台阶，为“五个王益”建设和区域教育高质量发展作出更大贡献。 | |
| 相关资质认可或执业许可证明文件及有效期 | 无 | |
| 绩效和受奖惩及诉讼投诉情况 | 无 | |
| 接收捐赠资助及使用情况 | 无 | |