安康市林业技术推广中心
发布时间：
2026-03-26 15:29
| 单位名称 | 安康市林业技术推广中心 | |
| 宗旨和业务范围 | 推广先进林业技术，促进林业发展。<研究/引进/试验/示范/推广>林业科学技术，制订林业技术规程和标准并组织实施；指导基层林技单位；林业工程作业设计和监理；林业资源监测和评估；重大林业项目科研；林技干部培训和农民培训；林木种苗技术性职责。 | |
| 住所 | 安康市汉滨区文昌路西巷12号 | |
| 法定代表人 | 邓琳玲 | |
| 开办资金 | 60.11万元 | |
| 经济来源 | 全额拨款 | |
| 举办单位 | 安康市林业局 | |
| 资产损益情况 | ||
| 年初数（万元） | 年末数（万元） | |
| 49.78万元 | 62.52万元 | |
| 网上名称 | 安康市林业技术推广中心.公益 | 从业人数 29 |
| 对《条例》和实施细则有关变更登记规定的执行情况 | 本年度，我单位严格执行《条例》及其实施细则相关规定，按照宗旨和业务范围开展工作，无违反《条例》和实施细则的情况；无变更登记事项。 | |
| 开展业务活动情况 | 2025年度，我单位在市林业局的领导下，认真贯彻《条例》及其实施细则，严格遵守各项法律、法规和政策，按照核准登记的业务范围开展活动，主要情况如下：一、开展的具体业务工作。（一）强化技术推广与示范引领，提升产业质效。紧扣特色经济林提质增效，高标准推进“521”林业科技示范工程，围绕油茶、花椒等产业建立科技示范点，推广优质高效林业技术，示范辐射面积显著扩大。强化林业科技项目全过程管理，全年组织申报各类林业科技类项目及标准21个，其中新立项5个、4个项目顺利结题验收，取得实用新型专利授权1项；联合高校成功创建“陕西省香椿科技小院”，搭建起科技成果转化落地的前沿平台。完成11项省级地方标准复审工作，申报修订省级地方标准8项，推动2项市级标准通过初审；结合林农生产实际需求，编印《安康市林草实用技术系列手册》。创新构建“理论+实操”立体培训模式，线上推出“微课堂”，线下组织技术培训，惠及大量林农，择优推荐林农技术能手获聘陕西省林业乡土专家，培育本土林业技术骨干力量。1人被选派为“西部之光”访问学者，1人荣获第四批安康市有突出贡献专家，1人荣获全国绿化奖章。（二）深化种质资源保护与国土绿化，夯实生态根基。扎实推进林草种质资源普查与收集工作，布设样线337条，累计收集种质资源超260份，按期完成144份优质种质资源规范汇交。独立开展漆树、柿树优质种质资源调查，成功申报获批漆树国家级林草种质资源库；野外调查过程中发现陕西省新记录植物，针对性开展珍稀极危物种川东灯台报春的调查、保护工作，并建立引种繁育点，全力保护区域生物多样性。产学研联合培育的“白河红豆杉母树林种子”通过专家现地初审。创新使用“松鼠”直升机开展飞播造林作业，全年完成飞播144架次、累计播种4.9万公斤种子；牵头指导6个县（市、区）完成13个播区地勤服务，配合完成飞播造林成效监测与成苗率调查，全面夯实国土绿化基础。（三）优化基层管护体系，筑牢森林资源防线。聚焦基层林业技术机构规范化建设，指导完成2个标准化林业站项目省级验收，稳步推进19个标准化林业站项目建设。完成全市脱贫人口生态护林员选续聘及劳务补助核发工作，足额发放劳务补助资金，切实筑牢基层管护人力基础；强化护林员履职监管，从严通报典型履职问题11起，依规处理136名履职不到位护林员，倒逼管护责任落实。全年组织护林员业务培训603场次、41586人次，推动生态卫士巡护APP高效运行，全年上线率保持高位，有效夯实了基层森林资源管护基础。（四）聚焦重点任务与产业帮扶，精准服务大局。主动融入省市林业重点工作部署，高效完成国土绿化示范、“双重”项目等督导指导，参与宁陕县、平利县国家储备林项目前期审核，承担紫阳县“十五五”林业规划编制任务。牵头成立国土绿化示范项目市级工作专班，6名技术骨干专职参与全过程技术指导与监督。依托财政项目投入16万元及各类物资，在帮扶村建设油茶丰产管护示范园、建立荷包杏区域种植试验基地；深入包联企业及核桃园区开展技术指导，配送生产物资12吨，开展专项技术培训50人次。积极履行秦巴医药产业链成员单位职责，聚焦林下中药材特色产业，开展种植技术培训与现场实操指导10余场次，推动林下经济提质增效。二、取得的主要社会效益和经济效益。通过实施“521”林业科技示范工程，建立示范点24个、辐射面积7.2万亩，带动油茶、核桃等特色经济林提质增效；累计组织技术培训1056场次、3.3万余人次，培育12名省级林业乡土专家，显著提升了林农科技素质与就业增收能力。足额发放生态护林员劳务补助1.03亿元，稳定了19325名脱贫人口就业，通过严抓履职监管与培训，护林员上线率达85%以上，有效守护了森林资源安全。创新飞播模式完成作业37.9万亩，加速了国土绿化进程。建成漆树国家级林草种质资源库1个，发现陕西省新记录植物3种，为秦巴山区生物多样性保护与良种选育奠定了重要基础。三、存在问题及改进措施。（一）存在问题。一是专项工作经费保障不足。市级财政未预算安排林业技术推广专项工作经费，主要依赖竞争性项目资金，导致一些常规性、基础性的技术服务（如长期定位试验、系统性科普、常态化下乡指导等）难以持续、深入开展，影响技术推广的覆盖面和长效性；二是关键领域人才依然紧缺。虽然持续推进青年技术人员培养，但林业勘察设计、森林经理、林木遗传育种、林业信息化等领域的专业技术人才仍相对匮乏，难以完全满足新形势下林业高质量发展的需求。（二）改进措施。一是积极争取，拓宽经费渠道。一方面继续加大向上争取项目资金力度，另一方面，积极向市级财政和主管部门汇报沟通，争取将必要的林业技术推广专项工作经费纳入财政预算，保障基础性、常规性工作有效运转。同时探索与社会资本、企业合作，拓宽技术服务的资金来源；二是多措并举，优化人才队伍。加大急需紧缺专业人才的引进力度，通过公开招考、柔性引才等方式，补充专业技术骨干。同时，依托“西部之光”访问学者、青年人才培养计划等平台，加强现有人才的培养和深造，鼓励干部职工到先进地区交流学习，拓宽眼界，提升综合素质和专业能力。四、下一步工作思路。(一)持续深化林业科技推广服务。继续实施好“521”科技示范工程，创新培训方式，提升培训实效，加速科技成果转化应用，重点围绕经济林提质增效、林下经济复合经营、林木良种繁育等关键技术开展攻关与示范。(二)着力强化森林资源管护支撑。进一步优化生态护林员管理机制，提升基层林业站规范化建设水平与技术服务能力。加强林草种质资源保护利用，依托国家级种质资源库，深化调查收集与科研工作。(三)全面提升项目管理和服务水平。高质量实施在研科技推广项目，积极争取新项目。深度参与国土绿化、国家储备林建设、秦巴医药产业链等重点任务，提供更加精准有力的技术支撑。(四)持续加强自身能力建设。持续加大经费争取力度，稳步优化人才队伍结构，加强干部队伍思想淬炼、政治历练、实践锻炼与专业训练，努力锻造一支政治强、业务精、作风硬的林业科技铁军，为奋力谱写安康林业高质量发展新篇章贡献更大力量。 | |
| 相关资质认可或执业许可证明文件及有效期 | 证书名称：林业调查规划设计资质证书证书编号：甲B27-002有效期至：2028年12月31日 | |
| 绩效和受奖惩及诉讼投诉情况 | 获陕西省林学会2025年度陕西林业优秀科技成果一等奖。 | |
| 接收捐赠资助及使用情况 | 无 | |