首页> 年度报告>临潼区> 西安市临潼区农民科技教育培训中心(西安市临潼区农业机械化学校、陕西省农业广播电视学校西安市临潼区分校)

西安市临潼区农民科技教育培训中心(西安市临潼区农业机械化学校、陕西省农业广播电视学校西安市临潼区分校)

发布时间: 2026-03-26 15:12
单位名称 西安市临潼区农民科技教育培训中心(西安市临潼区农业机械化学校、陕西省农业广播电视学校西安市临潼区分校)
宗旨和业务范围 为农民提供教育培训等服务。农民教育培训及相关服务·新型职业农民认定、申报、管理·新型职业农民和农村实用人才培养培育·农民科技教育·相关学历教育·农机管理人员、驾驶人员、农机操作及维修人员技术培训和咨询
住所 西安市临潼区银桥大道92号种子管理站综合楼6楼
法定代表人 李国胜
开办资金 12.38万元
经济来源 全额拨款
举办单位 西安市临潼区农业农村局
资产损益情况
年初数(万元) 年末数(万元)
12.38万元 15.7万元
网上名称 从业人数  11
对《条例》和实施细则有关变更登记规定的执行情况 2025年度,我单位严格遵守国家有关法律法规和《事业单位登记管理暂行条例》及其实施细则的规定,按照宗旨和业务范围开展相关活动,没有违法违规等情况,没有涉及变更登记的事项。
开展业务活动情况 一、开展业务情况2025年,在区委、区政府的坚强领导和区农业农村局党委的直接指导下,临潼区农民科技培训中心继2024年获评“全市农业培训工作先进单位”后,持续锚定荣誉、加压奋进,紧扣全面推进乡村振兴、加快建设农业强区的战略部署,聚焦“培育新型农业经营主体、强化乡村人才支撑”核心目标,创新举措、担当作为,圆满完成年度各项目标任务,为全区农业产业提质增效、农业农村现代化建设注入强劲动力。现将全年工作详细总结如下:1、一、聚焦主责主业,重点工作落地见效(一)高素质农民培育提质增效我们紧紧围绕粮食安全、特色产业发展、农机技能提升等重点领域,开展分类分层培训,取得了扎实成效。全年累计投入中央财政资金93万元,计划培育220人,实际完成培育228人(其中:粮油产能提升班50人,重要农产品生产经营主体能力提升班126人,农机手技能提升班52人),超额完成年度目标任务。培训采用“理论授课+田间实训+案例研讨+观摩交流”四维模式,邀请省农科院、西北农林科技大学专家及本地产业带头人授课46场次,组织赴杨凌农业高新技术产业示范区、宝鸡西安周边现代农业产业园等标杆基地观摩学习24场次,有效提升学员的生产经营能力与产业发展思维。(二)科技培训普及覆盖面持续扩大①打造“乡村人才大讲堂”品牌载体,围绕产业升级、政策解读、技能提升等主题,全年举办专题培训5期,培训村“两委”干部、产业带头人、返乡创业青年等各类乡村人才1000人次,发放技术手册、政策汇编等资料3000余份,为基层人才搭建了知识更新、思路拓展的优质平台。②深入开展“科技大培训”全域覆盖行动,统筹局系统农技单位力量,发挥乡土人才作用,结合春播、夏管、秋收、冬储等关键农时节点,组建6支由农技专家、骨干教员组成的志愿服务队,深入全区18个街办(镇)、120余个行政村,开展石榴种植管护、粮食绿色高产、病虫害绿色防控等技术培训160余场次,累计培训农民1.4万人次,现场解决生产技术难题800余个,农业科技入户率较上年提升12%,全区农业科技应用水平显著提高。(三)教育培训体系日趋完善强化政府主导、部门负责、机构实施的原则,充分发挥区农民教育培训中心主阵地、主渠道作用,构建一主多元农广校+院校+农业企业+农民专业合作社+乡土人才的1+N培训体系,重点推进实训平台提质升级。指导临潼区马额街办锦茂林种养殖专业合作社按照“有场地、有师资、有教材、有设备、有产业”的“五有”标准,完善实训设施、规范教学管理,成功获评“全国首批农民田间学校”,实现我区国家级农民教育培训基地“零的突破”。该田间学校全年承接实训教学28场次,培训学员1100余人次,成为就近就地开展实践教学、推广先进技术、传承农耕文化的重要平台,为全区农民教育培训体系建设树立了标杆。(四)人才成长与展示平台持续搭建坚持“以赛促学、以赛提能、以赛选才”,组织高素质农民学员积极参与市级各类技能竞赛与评选活动。在西安市高素质农民说课大赛中,学员胡伟凭借扎实的理论功底与实践经验荣获三等奖,刘珂、黄冬冬获评优秀奖;在市级数字农业应用技能竞赛中,学员谈鹏脱颖而出获得优秀奖,充分展现了临潼新时代农民的专业素养与精神风貌。同时,严格按照评定标准,全年向市级推荐认定中级高素质农民55名,评审认定区级乡村产业振兴创业创新带头人77人,进一步充实了乡村人才梯队,为产业发展注入新鲜血液。(五)跟踪服务机制不断创新建立“培育-跟踪-帮扶-提升”全链条服务体系,全年组织高素质农民座谈交流会5次,精准掌握学员产业发展动态、技术需求及面临难题。创新组建由15名农技专家、20名优秀学员组成的“1+N”帮扶指导团队,采取“一对一结对、多对一会诊”模式,深入田间地头开展针对性帮扶指导400人次,协调解决生产资金、技术对接、产品销售等实际问题156个。搭建学员互助交流平台,促成学员间产业合作项目12个,实现资源共享、抱团发展,有效提升了培育工作的持续性与实效性。(六)协同合作模式深度拓展主动加强与多部门的协作联动,形成工作合力。配合区委组织部探索“党建+人才培育”新模式,将党员骨干纳入重点培育对象,推动党建与产业发展深度融合;联合区科协围绕粮食安全、石榴特色优势产业,开展“科普下乡”“技术赋能”系列活动12场次,发放科普宣传资料2000余份,组织专家开展技术咨询服务600余人次,促进科技资源与产业需求精准对接;加强与周边区县培训中心的交流合作,共享优质师资、课程资源30余套,拓宽了培训工作的思路与视野。取得的经济和社会效益(一)荣誉引领与品牌创建双丰收继2024年获评“全市农业培训工作先进单位”后,中心以荣誉为动力,持续深耕农民教育培训主业,实现品牌建设新突破。“全国首批农民田间学校”的成功创建,不仅填补了我区国家级农民教育培训平台的空白,更与市级先进单位荣誉形成叠加效应,成为展示临潼农民教育培训成果、辐射带动周边区域的重要窗口,标志着我区农民教育培训体系建设迈入全国先进行列,为乡村人才培育提供了可复制、可推广的“临潼经验”。(二)人才培育成果丰硕亮眼高素质农民在市级技能竞赛中屡获佳绩,特别是在数字农业应用等新兴领域实现突破,充分印证了我区培育工作“精准对接产业、精准培育人才”的工作思路。通过系统培育,55名中级高素质农民、77名区级乡村产业振兴创业创新带头人成为推动产业发展的“领头雁”,带动周边农户发展特色产业3万余亩,实现户均年增收1.2万元,人才培育的辐射带动效应显著释放,进一步巩固了市级先进单位的创建成果。(三)服务模式持续优化升级创新构建的“培育-跟踪-扶持”一体化长效服务机制,打破了传统培训“一训了之”的局限,通过座谈交流掌握需求、帮扶团队精准服务、互助平台促进合作,将服务链条从培训环节延伸至产业发展全流程,有效增强了培训工作的粘性与深度。全年400人次的田间帮扶、156个实际问题的解决,让农民培训真正实现“学以致用、用以促兴”,成为市级先进单位荣誉背后的坚实支撑。(四)协同联动格局全面构建通过与组织部、科协等部门的深度合作,打破了部门壁垒,整合了优质资源,形成了“党委领导、部门协同、上下联动、资源共享”的乡村人才培育工作格局。多部门的协同发力,既拓宽了培训内容的覆盖面,又提升了资源利用效率,为农民提供了更加全面、多元的培训服务,推动乡村人才振兴工作形成强大合力,为持续保持市级先进水平奠定了坚实基础。三、存在问题1、培训内容与农业新质生产力发展的契合度有待提升,针对智慧农业、农产品电商、乡村文旅融合等新业态、新技术的培训模块不够丰富,前沿性、实操性课程占比需进一步提高;2、人才辐射带动机制不够健全,部分高素质农民、创业创新带头人的“领头雁”作用未充分发挥,缺乏有效的激励引导机制与合作平台,带动周边农户共同发展的力度需进一步加大;3、培训手段数字化、智能化水平不高,线上培训平台建设滞后,优质线上课程资源匮乏,线上线下融合的培训模式尚未形成,难以满足农民碎片化、便捷化的学习需求;4、农民田间学校等实训平台的功能发挥与规范化管理仍需加强,师资队伍专业化水平、实训设备现代化程度有待提升,产学研融合的深度与广度需进一步拓展。四、今后工作打算2026年,中心将以“全市农业培训工作先进单位”荣誉为鞭策,紧扣乡村振兴战略部署,聚焦农业强区建设目标,以问题为导向、以创新为动力,重点做好以下工作:(一)聚焦提质增效,优化培育课程体系。(二)聚焦体系升级,强化实训平台建设。(三)聚焦跟踪服务,健全长效扶持机制。(四)聚焦数字赋能,创新培训服务模式。(五)聚焦协同发力,凝聚工作推进合力。(六)聚焦内部建设,筑牢发展坚实基础。新的一年,西安市临潼区农民科技培训中心将以“全市农业培训工作先进单位”为新起点,以更加饱满的热情、更加务实的作风、更加有力的举措,踔厉奋发、笃行不怠,全力推动农民教育培训工作再上新台阶,为加快建设农业强区、全面推进乡村振兴作出新的更大贡献!
相关资质认可或执业许可证明文件及有效期
绩效和受奖惩及诉讼投诉情况 1、2025年3月被西安市农业技术推广中心评为2024年度农业培训工作先进单位;2、2025年7月被西安市农业广播电视学校评为2025年西安市高素质农民实训基地讲解大赛暨农业数字兵短视频创作赛优秀组织奖。
接收捐赠资助及使用情况