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汉台区汉王镇牛尾泉小学

发布时间: 2026-03-26 14:52
单位名称 汉台区汉王镇牛尾泉小学
宗旨和业务范围 实施小学义务教育,促进基础教育发展。小学学历教育(相关社会服务)。
住所 汉台区汉王镇牛尾村
法定代表人 刘兴平
开办资金 65万元
经济来源 全额拨款
举办单位 汉中市汉台区教育体育局
资产损益情况
年初数(万元) 年末数(万元)
43.68万元 40.54万元
网上名称 从业人数  4
对《条例》和实施细则有关变更登记规定的执行情况 2025年度,我单位严格执行《事业单位登记管理暂行条例》及其《实施细则》规定,按照宗旨和业务范围开展工作,无违反《条例》和实施细则的情况;无变更登记的事项。
开展业务活动情况 一、2025年业务工作开展情况。2025年,在汉台区教体局的有力领导下,我单位严格遵循《事业单位登记管理暂行条例》《事业单位登记管理暂行条例实施细则》以及相关法律法规和政策要求,依照核准登记的业务范围,有条不紊地开展各项活动,主要工作如下。(一)锤炼师资队伍,助力专业成长。学校深入开展“树师德、正师风”系列教育活动,组织教师签订师德承诺书,评选并树立师德典型,引导教师坚守教育初心,勇担育人使命。持续加强班主任队伍建设,通过经验交流、案例研讨、师生共育活动等方式,提升班级管理和育人艺术水平。以“青蓝工程”为依托,搭建全方位成长平台,通过师徒结对、课例研讨等形式,夯实新教师教学基本功,推动教师专业能力提升。在师生携手接力赛等活动中,师生关系融洽,共同拼搏进取,展现出团结互助、积极向上的良好班风。学校注重人文关怀和团队凝聚力建设,精心组织女神节系列活动、春季教师运动会、拔河比赛等,营造了温馨和谐、积极向上的校园氛围,努力打造一支有情怀、有能力、有凝聚力的教师队伍。(二)深耕教研工作,提升教学质量。学校坚持教学与教研协同发展,强化过程管理,创新教研机制。以“教学常规规范月”为契机,严格把控备课、上课、作业、辅导等环节,实行月查反馈制度,推动教学常规标准化、精细化。教研活动形式丰富多样,注重实际效果:一是深化主题教研,开展常态化听评课活动;二是积极参与联盟校交流,共享优质教育资源;三是搭建“教学”论坛,推广实用教学策略;同时,组织全体教师参加上级人工智能赋能教学研修,显著提升了教师的数字素养和信息化教学能力。(三)创新作业设计,赋能成长实践。我校以“创新作业设计,赋能成长实践”为切入点,推行“每月特色作业”制度,紧密结合学科融合、生活实践和素养提升,设计多元化作业。先后举办暑假作业、劳动科普、书画作品、社团成果四大展览,优秀作业精彩呈现,并通过多平台展示交流,成为“双减”政策下提质增效、培养学生综合素养的重要举措。(四)五育并举,绽放成长之花。学校紧扣立德树人根本任务,深入践行“修德崇上与爱同行”的育人理念,以文化浸润和活动赋能为双驱动力,推动德育工作走深走实。校园打造了科普劳动实践基地、班级文化墙等育人阵地,依托升旗仪式、红领巾广播站传递正能量;开展班级责任田劳动实践、交通消防安全竞赛演练等特色活动,让学生在实践中培养品德、提升素养,使德育教育浸润学生心灵,助力学生全面成长。(五)强化后勤安全保障,护航师生平安。我校紧紧抓住校园安全和后勤保障两条主线,严格遵循五重原则,落实“1530”安全提醒,通过首遇责任制、执勤岗、日排查周研判月报制等措施,筑牢安全防线。学校充分利用安全教育月、主题班会、暑期家访等多种形式,对学生进行交通安全、防校园欺凌、防性侵、防溺水等全方位安全教育,及时推送安全预警信息,扎实开展安全知识宣讲培训、防震减灾、应急宣传、安全生产月等专题活动。同时,加固教学楼护栏,常态化排查设施设备,营造安全优质的育人环境。(六)情暖教坛凝聚合力,赋能育人促进发展。我校聚焦教师减负提质,建立困难职工帮扶机制,精准帮扶困难教师,为教师解决实际困难。同时,丰富教职工精神文化生活,开展教师节、重阳节庆祝活动以及气排球比赛等文体活动。通过暖心举措凝聚育人合力,推动教育教学高质量发展。(七)服务育人,聚力保障促发展。1.学校严格执行《义务教育学校财务管理制度》,严守财经纪律,弘扬勤俭节约的优良作风,努力改善学生的学习环境和教师的生活条件,提高教师待遇,为教师安心工作提供坚实保障。2.扎实推进营养餐工作,落实食品安全主体责任,加强食堂全过程监管,配合相关巡查整改,守护师生饮食安全与幸福。在营养餐制作过程中,严格按照营养专家制定的科学食谱,精心搭配食材,注重菜品的色香味,为学生提供营养均衡、美味可口的饭菜。学校积极听取学生和家长对营养餐的意见建议,定期公布营养餐收支情况,主动接受家长和社会监督。3.学校高度重视校园设施的维护和更新,定期对教室、宿舍、图书馆等场所的设备设施进行全面检查,及时修复损坏的桌椅、灯具、门窗等。对老化的水电线路,安排专业人员进行改造升级,确保校园水电供应安全稳定,为师生创造舒适、安全的学习和工作环境。二、取得的主要社会效益。一年来,我校在上级的正确领导和关怀支持下,认真贯彻党的教育方针,各项工作稳步朝着“管理严,质量高,环境美,有特色”的办学目标迈进。教学质量持续提升,成功申报并完成1项区级课题且顺利结题。有1名教师在镇教科研活动中获奖,教科研水平进一步提高。精心组织“六一”儿童艺术节、“十一”爱国主义唱歌比赛等3场精彩活动,开展德育、安全、心理健康等专题讲座6次,学生在知识、技能、思维等方面得到全面提升。学校积极推动农村教育向更加均衡、优质的方向发展,为促进教育公平做出了积极贡献。三、存在的问题及改进措施。(一)存在的问题。1.师资队伍建设仍需加强。部分教师在信息化教学应用能力上仍显不足,面对复杂的教学情境和新兴教学技术,不能熟练运用数字资源和工具进行教学创新,教学方法和手段有待进一步更新。2.教研工作深度和广度有待拓展。对于一些前沿的教育理念和教学方法的研究还不够深入,缺乏系统性和创新性的研究成果。未能与更多优质学校建立广泛深入的合作交流机制,导致优质教育资源共享不够充分。3.作业设计的针对性和个性化不足。部分作业形式单一,缺乏对学生自主学习能力和创新思维的培养,在引导学生将知识与实践相结合方面还有待加强。4.学校发展资金相对短缺。在改善办学条件、更新教学设备、开展特色活动等方面,资金需求较大。(二)改进措施。1.加强师资队伍建设。制定系统的教师信息化教学能力提升培训计划,邀请专家进行专业指导,定期组织教师参加信息化教学应用培训和比赛,鼓励教师在教学中积极运用数字资源和新技术。2.深化教研工作。成立专项教研小组,深入研究前沿教育理念和教学方法,定期开展学术研讨活动,鼓励教师开展教学改革和创新实验,形成有价值的研究成果。拓展校际间的教研合作范围,与更多优质学校建立合作交流关系,举办跨校教研活动,实现资源共享、优势互补。3.优化作业设计。建立作业设计评价机制,定期对教师的作业设计进行评估和反馈,鼓励教师根据学生的学习能力和个性特点,设计分层作业、个性化作业和探究性作业。加强作业设计与课程标准和教学目标的紧密结合,注重培养学生的自主学习能力和创新思维。开展作业设计培训和交流活动,分享优秀作业设计案例,提高教师的作业设计水平。4.拓宽学校发展资金渠道。积极争取政府的财政支持,加大对学校的资金投入。合理规划学校资金使用,提高资金使用效率,确保每一笔资金都用于学校的发展和教学质量的提升。四、学校下一步工作打算。1.持续加强师资队伍建设。在巩固现有师资培训成果的基础上,进一步加大对教师的培养力度。建立教师教学成果奖励机制,对在教学改革、科研创新等方面取得突出成绩的教师给予表彰和奖励,激发教师的工作积极性和创造性。2.提升教研工作水平。深入推进教学与教研的深度融合,建立以课题研究为引领的教研模式。鼓励教师结合教学实践,积极申报各级各类课题,开展针对性的研究工作。3.完善作业设计体系。在总结“每月特色作业”经验的基础上,进一步完善作业设计的内容和形式。加强对作业设计的研究和创新,探索适合不同学科、不同年级的作业模式,注重作业的趣味性、实践性和开放性。定期开展作业设计评选活动,推广优秀作业设计经验,提高作业设计的整体水平。4.深化五育并举工作。进一步丰富德育活动的形式和内容,加强校园文化建设,营造浓厚的育人氛围。组织丰富多彩的体育比赛、艺术展览和劳动实践活动,提高学生的身体素质、审美能力和劳动技能。5.加强家校社合作。建立健全家校社合作机制,加强与家长和社区的沟通与联系。定期召开家长会,举办家长学校,向家长传授科学的教育方法和理念,提高家长的教育水平。6.推进学校信息化建设。加大对学校信息化建设的投入,完善校园网络设施,建设数字化教学资源平台。推广应用智慧教学工具和软件,实现教学过程的数字化和智能化。加强教师的信息化教学培训,提高教师运用信息技术开展教学活动的能力,推动信息技术与教育教学的深度融合。
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