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黄龙县养老保险经办中心

发布时间: 2026-03-26 14:45
单位名称 黄龙县养老保险经办中心
宗旨和业务范围 社会养老保险管理服务。企业、工商个体户及自由职业者参保登记;缴费基数、退休条件审核;参保人数,退休待遇核定;养老保险关系转移;发放企业离退休人员养老金;收缴个人身份参保缴纳的养老保险费;对单位缴费情况进行稽核。
住所 陕西省延安市黄龙县花园路一号
法定代表人 韩昊岦
开办资金 57.28万元
经济来源 全额拨款
举办单位 延安市养老保险经办处
资产损益情况
年初数(万元) 年末数(万元)
32.03万元 32.07万元
网上名称 黄龙县养老保险经办中心.公益 从业人数  8
对《条例》和实施细则有关变更登记规定的执行情况 2025年度,能遵守国家有关法律法规和《条例》及其《实施细则》,按照规定办理变更登记事项,依照宗旨和业务范围开展相关活动,没有违法违规等情况。
开展业务活动情况 2025年度,我单位在延安市处及县委、县政府的领导下,认真贯彻执行《事业单位登记管理暂行条例》和《事业单位登记管理暂行条例实施细则》及有关法律、法规、政策,按照核准的宗旨和业务范围开展活动:业务开展情况。积极引导小微企业、非公有制企业、新业态从业人员、灵活就业人员、农民工等群体参加企业职工养老保险。参保扩面成效显著。加强与市场监管、税务等部门协作,聚焦小微企业、灵活就业人员、果农、蜂农等重点群体,开展“社保进万家”“参保政策进田间”等专项活动,全年参保总人数完成年度扩面任务。(一)待遇保障精准高效。全年为企业离退休(职)人员发放养老金近4000万元,实现按时足额发放“零延误”;创新“退休倒计时”服务,累计办理退休提醒及手续33人次,养老金预发35人。(二)数据治理扎实推进。核查清理系统沉淀数据150余条,抽查“一次性补费”“重要信息变更”等业务85笔,无问题数据,为智慧经办奠定坚实基础。(三)提供上门预审服务。为提高工作效率,对需要办理一次性补费的单位提供预审服务。工作人员提前介入,上门服务,对补费所需资料进行预审。最大限度避免企业经办人对补费所需资料理解不清晰导致的申请资料“一次不全、反复整改、多次提交”等问题产生。复杂、高风险的补费业务,通过上门预审方式,做到业务办理有程序,贴心服务无延时。(四)开辟资料预审服务。在业务大厅由流动柜员对排队等待的参保群众办理业务所需资料进行预审,审核无误后即刻传递给窗口工作人员继续办理,若资料不全,参保群众可及时完善。此项举措能够有效缓解柜台工作人员工作压力,减少群众等待时间,避免出现排队多时但因缺少资料无法办理业务的情况发生。(五)基金管理安全规范。深化“党建+风控”机制,落实岗位不相容、双人复核等制度,全年开展基金风险排查8次,抽查高风险业务45笔,问题整改率100%,实现基金安全“零风险”。二、取得的主要经济效益和社会效益。以“青年理论学习小组”为依托,成立“社保蓝”青年服务队,着力打造人民满意的社保服务品牌。队伍建设成效突出。推行“点餐式”培训、业务大讲堂、岗位练兵等模式,全年开展培训7期,培训干部职工51人次;组织青年干部积极参与调研活动,撰写高质量调研报告5篇。服务渠道不断拓展,优化经办流程,简化办事环节,开展“三亮三比”活动,设立“党员示范岗”;推进社保服务向基层延伸,为企业、园区提供“定制化”“一站式”服务。三、存在的主要问题。(一)黄龙县常住人口不足4万人,同时受生态环境保护区、国防政策等有关因素制约,县城无大中型企业,小微企业经济效益一般,中心参保扩面任务压力较大。(二)队伍综合能力有待提升。面对复杂业务和历史遗留问题时,部分干部政策理解、流程把控能力不足,实战化培训占比需进一步提高。改进措施。(一)持续扩大参保扩面。继续加强企业职工养老保险相关政策的宣传力度,多渠道促进群众参保,常态化开展“人社工作进园区”“社保服务进万家”等政策宣传活动。继续把新业态从业人员作为宣传工作的重点人群。通过扩大宣传,开展企业劳资人员培训,提升服务水平。(二)强化队伍能力建设。制定专项培训计划,加大复杂案例模拟、跨部门协同演练等实战化培训力度,建立“老带新”帮扶机制,提升干部综合处置能力。五、下一步工作打算。不断优化社会保障服务。继续加强社保领域群众身边腐败和作风问题集中整治力度,以零容忍态度严厉打击严肃查处虚报冒领、套取骗取、违规挪用社保基金等违纪违法问题,守护好人民群众的每一分“养老钱”“保命钱”。服务无止境,满意无终点。2026年,黄龙中心将切实把思想和行动统一到市处整体工作部署上来,进一步理清工作思路,加快突破思维定式和经验束缚,以清晰思路、有效举措和坚实步伐,着力打造政策通、作风硬、服务优的经办团队,矢志不渝推动基层经办机构服务水平提升,为全市推进经办改革、打造精细服务增光添彩。
相关资质认可或执业许可证明文件及有效期
绩效和受奖惩及诉讼投诉情况
接收捐赠资助及使用情况