平利县城关镇农业农村服务中心
发布时间：
2026-03-26 14:30
| 单位名称 | 平利县城关镇农业农村服务中心 | |
| 宗旨和业务范围 | 提供农业、林业、畜牧、水产等产业发展技术指导服务;动植物防疫检疫、畜牧兽医;指导农村集体经济组织建设，壮大农村集体经济等工作；统筹推进巩固拓展脱贫攻坚成果同乡村振兴有效衔接工作。 | |
| 住所 | 平利县城关镇人民政府院内 | |
| 法定代表人 | 柯兵 | |
| 开办资金 | 4.8万元 | |
| 经济来源 | 全额拨款 | |
| 举办单位 | 平利县城关镇人民政府 | |
| 资产损益情况 | ||
| 年初数（万元） | 年末数（万元） | |
| 3.51万元 | 3.63万元 | |
| 网上名称 | 无 | 从业人数 13 |
| 对《条例》和实施细则有关变更登记规定的执行情况 | 本年度，我单位严格执行《条例》及其实施细则相关规定，按照宗旨和业务范围开展工作，无违反《条例》和实施细则的情况;无变更登记事项 | |
| 开展业务活动情况 | 2025年度，我单位在城关镇人民政府的领导下，认真贯彻《条例》及其实施细则，严格遵守各项法律、法规和政策，按照核准登记的业务范围开展活动，主要情况如下：一、开展的具体业务活动。1.聚焦首要任务，坚决守住返贫底线。建立健全镇、村两级联动防返贫动态监测和帮扶机制，常态化开展防返贫动态监测及“两不愁三保障”、饮水安全问题排查。对所有农户实行“户分三类”管理，明确帮扶联络人，综合运用网格化、信息化手段，实现实时监测、定期摸排、及时筛查预警，全方位跟踪掌握易致贫返贫人口保障情况，做到早预警、早干预、早帮扶。镇级每半年开展一次集中排查，指导村级每周开展辖区群众日常摸排与研判，确保排查无死角、风险无遗漏。2.紧盯核心指标，持续巩固拓展脱贫攻坚成果。严格落实“四个不摘”要求，稳步提升脱贫户“三保障”水平，切实保障安全饮水、安全住房，确保义务教育阶段适龄儿童少年无失学辍学，实现基本医疗保障全覆盖。织密兜底保障网，确保民政救助政策应享尽享，全面做好各类帮扶政策的宣传与落实，保持主要帮扶政策总体稳定。3.立足实际，发展壮大村集体经济。将发展壮大村集体经济作为乡村建设重点任务，精准选准增收路径、靶向施策，积极探索集体经济增收新路径。全镇22个村借助乡村建设服务公司平台，每村入股10万元，本年度实现每村分红2万元。截至本年底，22个村集体经济收入均达10万元以上，其中龙头村、五峰村集体经济收益突破50万元。4.完善林长制责任体系建设。规范设置各村林长制工作牌，全面推进监测监管、国土绿化、涉林问题查处、野生动物保护、古树名木保护、森林草原灾害防控等工作，及时更新完善林长制公示及宣传内容，健全林长制工作长效机制。5.统筹兼顾，扎实推进其他重点工作。一是抓实森林防灭火工作，制定防火预案，与各村签订防火责任书，排查重点区域、落实专人监测，强化防火值班值守，确保责任与措施双到位。二是精准兑现惠民政策，按要求完成退耕还林、公益林、耕地地力保护、农机等各类补贴发放，切实将政策红利送达各村各户。三是有序推进阶段性工作，协助完成村级财务管理、松材线虫防治、胡蜂防治、林木采伐、厕所革命、社会服务化组织成立等任务。四是强化护林员管理，加强对各村生态护林员、天保护林员的月度考核，压实护林责任。二、取得的主要社会效益和经济效益。1.防返贫成效显著。全镇累计识别纳入“三类”监测对象347户1069人，其中脱贫不稳定户70户183人、边缘易致贫户73户211人、突发严重困难户204户675人；已消除风险208户670人，持续帮扶139户399人。2024年新识别纳入“三类”监测对象40户130人。通过产业发展、外出务工引导、干部帮扶等举措，全镇脱贫户人均纯收入达17959.46元，较去年同期增长16.42%。2.农业生产稳步提升。截至2025年底，全镇粮食生产面积达2.52万亩，富硒粮油生产面积1.25万亩，完成大豆玉米复合种植8190.7亩（其中复合种植5483.9亩、纯种1623.9亩、套种1082.9亩）；建成高标准农田168亩，新建农田水利设施3处，切实保障粮食播种面积和产量稳步提升。3.畜牧产业健康发展。全年生猪饲养量达2.78万头，白山羊饲养量1.24万只，家禽饲养量15.3万羽。健全村级动物防疫体系，强化春秋季动物防疫，扎实做好疫情监测与处置上报工作，全镇无重大动物疫情发生，保障畜牧产业有序发展。4.特色产业提质增效。持续做大做强茶饮产业，完成茶园提质增收3800亩，建成1000亩绞股蓝产业园，不断提升茶饮产业经济效益，推动特色产业规模化、标准化发展。三、存在的问题及改进措施。（一）存在的问题：1.服务能力不足。镇农业服务中心受人员、资源限制，服务的深度和广度有限，难以全面满足农户生产生活及产业发展需求。2.信息化水平偏低。农村群众信息化意识薄弱，信息化应用能力不足，难以适应现代信息化发展趋势，无法充分满足农户对各类信息服务的需求。3.专业人才匮乏。机构专业性较强，但人才流失现象突出，缺乏年轻专业技术人才，直接影响服务质量和工作效率。（二）改进措施：1.强化能力建设，提升服务效能。加强干部业务培训和技能学习，强化工作作风建设，提升执行力；全面排查管理及具体业务中的突出问题，针对性补齐短板，不断增强干部服务能力。2.推进信息化建设，拓宽服务渠道。强化农村群众信息化意识，完善信息网络终端设施；推广乡镇服务中心、村级信息服务点的人才技能与专业知识，构建“线上+线下”农业信息服务体系，充分发挥公共信息服务网络作用，为农户农业生产生活提供精准指导和帮助。3.健全人才机制，强化人才支撑。镇政府已上报人才招录计划，通过招考引进专业人才，增强农业农村从业人员的身份认同感，精准对接乡村振兴人才需求，确保人才用得上、留得住、作用强，形成技能提升与人才培养的内生动力。四、下一步工作思路。1.强化干部队伍建设。定期组织干部开展农业政策、防返贫动态监测等相关业务培训，解放思想、创新工作思路，持续提升干部业务能力和职业素养。2.狠抓政策落地见效。深入农户开展调研，精准掌握群众实际需求，针对性落实各项政策，确保政策精准惠及千家万户。3.抓实稳粮扩豆增油工作。组织农业技术人员深入田间地头，提供全方位种植技术指导，推广高产优质品种和先进种植技术；积极争取上级政策支持，落实粮食、大豆、油料作物种植补贴，切实减轻农户负担。4.持续壮大村集体经济。通过股份合作、利益分红等方式，充分调动村民参与集体经济发展的积极性，推动村民共享发展成果，进一步提升村集体经济实力。 | |
| 相关资质认可或执业许可证明文件及有效期 | 无 | |
| 绩效和受奖惩及诉讼投诉情况 | 无 | |
| 接收捐赠资助及使用情况 | 无 | |