陕西省西咸新区泾河新城人力资源服务中心
发布时间：
2026-03-26 11:38
| 单位名称 | 陕西省西咸新区泾河新城人力资源服务中心 | |
| 宗旨和业务范围 | 为泾河新城各类人才及群众提供全方位服务。负责人才公共服务体系建设及人事代理服务工作；负责就业、创业指导及再就业服务工作；负责人才市场的建设与管理；负责就业创业培训等工作；负责创业担保贷款相关等工作。 | |
| 住所 | 陕西省西咸新区泾河新城产业孵化中心 | |
| 法定代表人 | 张阳 | |
| 开办资金 | 30万元 | |
| 经济来源 | 财政补助 | |
| 举办单位 | 陕西省西咸新区泾河新城管理委员会 | |
| 资产损益情况 | ||
| 年初数（万元） | 年末数（万元） | |
| 101.78万元 | 101.85万元 | |
| 网上名称 | 无 | 从业人数 6 |
| 对《条例》和实施细则有关变更登记规定的执行情况 | 2025年，能遵守国家有关法律法规和《事业单位登记管理暂行条例》及其《实施细则》的规定，按照宗旨和业务范围开展相关活动，没有涉及变更登记的事项，没有违法违规等情况。 | |
| 开展业务活动情况 | 一、具体业务开展情况（一）多渠道保障企业用工。一是举办各类招聘活动9场次，组织207余家（次）企业参与招聘，发布岗位5720个。二是充分运用各类线上平台，累计发布线上招聘信息82期，释放招聘需求4780个。三是组织质子汽车、高汇智能、丰业汽车等重点企业前往西安理工大学、陕西能源技术学院等高校开展校园招聘活动。四是编制形成四期《泾河新城2025年紧缺人才需求目录》，并在省、市、新区多平台发布，共计发布41家企业，396人次人才需求，为新能源、智能制造等战略性新兴产业提供靶向人才支持。全年实现城镇就业3200人。（二）落实政策强化就业支持。一是受理一次性创业补贴企业29家，发放补贴29万元。二是主动对接高汇智能、博迪、虎贲等8家小微企业，宣传创业担保贷款贴息政策，认定小微企业2户，为2家企业投放贷款400万，全年创业带动就业310人。三是新增认定17家就业见习单位，开发岗位418个，参加见习85人，累计发放就业见习补贴73.15万元。四是为区内9家企业，发放企业社保补贴324.46万元，为区内25名群众发放社保补贴9.24万元。五是完成区内17家企业税收减免认定，助力企业稳健发展。（三）提升市场精准服务效能。今年成功招引陕西博观盛璟建筑工程有限公司、陕西匠道智成环境科技有限公司、陕西惠森企业管理有限公司等3家人力资源机构入驻。并前往西安工投产业园、秦创原1980泾造中心、茯茶镇，开展3期“人力资源入企行”活动，精准对接企业用工需求与人力资源服务。组织召开新城人力资源座谈会，就人力资源机构管理规范、安全生产责任落实提出明确要求，推动人力资源市场规范化发展。（四）推进职称工作培育专业人才。与西安开放大学、陕西交通技师学院联合共建“泾河新城专业技术人才培养基地”。举办职称评审政策宣讲会、工程类“专业技术人员继续教育”培训班，推动人才培养与产业发展深度同频共振。全年成功推荐涵盖区内30余家单位76名专业技术骨干参与职称评审及认定，为区域产业发展夯实人才支撑。二、社会和经济效益情况2025年，聚焦区域就业工作核心任务，多措并举取得良好社会经济效益。通过线下招聘、线上推送、校园引才、发布紧缺人才目录等方式，多渠道保障企业用工，全年组织各类招聘活动9场次，发布岗位超万个，实现城镇就业3200人，精准为新能源、智能制造等新兴产业输送靶向人才。扎实落实惠企惠民政策，发放创业、见习、社保各类补贴435.85万元，投放创业担保贷款400万元，完成17家企业税收减免认定，创业带动就业310人，切实纾解企业发展难题、保障群众就业权益。招引3家人力资源机构入驻，开展入企服务、行业座谈，推动人力资源市场规范化提质。联合院校共建人才培养基地，完成76名专业技术人才职称评审认定，夯实区域产业人才支撑，助力地方经济社会高质量发展。三、存在问题及整改措施（一）存在问题企业招聘需求向“精”转变，现有工作适配性不足。对企业个性化、精细化的人才需求摸排对接不深入，岗位核心要求挖掘不精准，靶向引才针对性弱。同时适配高精需求的人才储备、筛选体系不完善，人岗精准匹配效率偏低，未能充分满足企业优质专业人才用工需求，服务精准度与企业实际需求存在差距。（二）整改措施聚焦企业精招需求，开展用工需求专项摸排，建立精细化台账，精准掌握岗位标准。搭建专业化人才信息库，优化筛选匹配机制，提升人岗对接效率。定制精准招聘方案，开展专场招聘，推动招聘服务从量的保障向质的提升转变，切实满足企业高质量用工需求。四、下一步工作计划（一）强化招聘服务，夯实用工保障。全深化（高-泾-三）功能组团人力资源合作联盟示范带动作用，精准摸排企业用工需求，组织线上线下各类招聘活动，各个平台、各种形式发布岗位5000个以上，完成城镇新增就业2500人，打通企业与求职者的对接通道，切实解决企业用工难题。（二）落实就业政策，激发就业活力。全面落实最新就创业政策，推进青年就业见习岗位募集计划，与西安职业技术学院建立见习输送渠道，落实各项补贴政策，以创业促就业，全年创业带动就业300人以上。加大政策宣传力度，提升政策知晓度与覆盖面。 | |
| 相关资质认可或执业许可证明文件及有效期 | 无 | |
| 绩效和受奖惩及诉讼投诉情况 | 无 | |
| 接收捐赠资助及使用情况 | 无 | |