| 单位名称 | 汉台区河东店镇中心幼儿园 | |
| 宗旨和业务范围 | 为学龄前儿童提供保育和教育服务。幼儿保育,幼儿教育。 | |
| 住所 | 汉台区河东店镇河东店村褒河新城小区 | |
| 法定代表人 | 何莉 | |
| 开办资金 | 505万元 | |
| 经济来源 | 全额拨款 | |
| 举办单位 | 汉台区教育体育局 | |
| 资产损益情况 | ||
| 年初数(万元) | 年末数(万元) | |
| 661.4万元 | 663.46万元 | |
| 网上名称 | 无 | 从业人数 44 |
| 对《条例》和实施细则有关变更登记规定的执行情况 | 2025年度,汉台区河东店镇中心幼儿园严格执行《事业单位登记管理暂行条例》及其《实施细则》规定,按照宗旨和业务范围开展工作,无违反《条例》和实施细则的情况;无变更登记的事项。 | |
| 开展业务活动情况 | 一、2025年业务工作开展情况。2025年,我单位在汉台区教育体育局的领导下,认真贯彻《事业单位登记管理暂行条例》和《事业单位登记管理暂行条例实施细则》及有关法律、法规、政策,按照核准登记业务范围开展活动,主要做了以下几个方面的工作:(一)教育教学工作。1、强化常规管理,筑牢保教工作根基。通过规范一日活动,建立“周反馈、月总结”机制,有效保障了保教工作的有序开展,确保一日活动科学、有序、高效推进,为幼儿营造了稳定、安全的成长环境。2、深化课程建设,促进幼儿全面多元发展。建立“润禾”园本课程体系,以“基础课程、特色课程、拓展课程”为三大支柱,相互交融,共同支撑育人目标。(1)各年级组聚焦五大领域核心目标,课程实施充分考虑年龄特点,以生活化、游戏化方式形成“综合发展+专项提升+价值塑造”的三维课程结构,有效提升了基础课程的教学质量。(2)结合幼儿年龄特点,开设生活自理、劳动体验、阳光体能等特色课程内容,满足幼儿多元发展需求。(3)拓展课程帮助幼儿突破课程边界。篮球、足球、非洲鼓社团活动,科技启蒙课程,社会实践课程等培养幼儿实践能力与创新思维,拓展幼儿经验,发展个性潜能,深化家园社协同。(4)班本课程彰显个性,课程故事深耕细作。课程故事是本年度保教工作核心重点,坚持“以幼儿兴趣为原点,以深度探究为路径,以专业打磨为保障”原则,精细化推进实施。举办学期末课程故事成果汇报会,全方位呈现课程完整过程,教师围绕设计、亮点与改进方向交流,实现“以汇报促学习、以分享共提升”。3、丰富园所活动,助力幼儿综合素养提升。日常特色活动常态化,中大班每日开展播报、趣味识字活动,夯实语言与认知基础。传统与主题活动落地见效。4、深耕教科研工作,提升教师专业素养。(1)教研培训常态化开展。组建五大领域学习小组,依托《学前儿童五大领域核心经验》开展线下集中学习与线上研讨,每月组织学习成果汇报,以学促研、以研促教。(2)课题研究扎实推进。鼓励教师开展园本课题研究,本学期立项12个园本课题,严格落实“课题阐述—中期汇报—结题汇报”全流程管理,确保贴合拓宽培训渠道。(3)采用“走出去、引进来”策略,实现教师外出培训全覆盖。积极参加汉台区学科基地培训及集团总园教研活动,选派教师参加区级学习并开展园内转培,推动外出经验本土化迭代,促进教学创新与经验共享。(4)针对教师技能短板,强化技能培训,夯实教师专业基础。加强通识知识,儿童行为观察与分析,美术、舞蹈、音乐等技能培训,全面提升教师艺术素养及艺术教学能力。5、深化家园共育,构建协同教育生态。本学期精心组织家长助教、家长委员会、家长半日开放、学初及期末家长会等活动,搭建多元家园沟通平台。(二)安全管理工作。1、健全责任体系,筑牢安全管理根基。完善“园长负总责、分管副园长直接负责、部门负责人及班主任具体负责”的安全管理网络,开学初组织全体教职工、家长签订《安全责任书》,明确各岗位安全职责,实现安全责任全覆盖、无死角。每月召开不少于4次会议,及时分析园所安全形势,研究解决实际工作中存在的问题,保障安全管理工作有序、高效推进。2、加强安全教育,提高防护能力。组织全体教职工系统学习安全法律法规、应急预案及消防安全、食品安全、幼儿意外伤害处理等专项制度,开展消防、防暴、急救等实操演练和知识培训,确保全体教职工熟练掌握基本安全技能。将安全教育融入一日活动及各领域教学,通过游戏、故事、情景模拟等形式常态化开展交通、消防、食品等系列安全教育。实行“每月1主题、每周渗透教育”机制,定期组织全园应急疏散演练。通过家长会、微信公众号、致家长一封信等多种途径向家长普及安全知识,形成家园共育的安全防护合力。3、聚焦重点领域,强化安全隐患管控。本学期安全管理工作成效显著:(1)严格落实安保制度,细化保安门卫工作流程,执行门禁管理、幼儿接送卡制度,配齐器械并规范巡逻,联动公安部门实行“警+N”护学岗机制,筑牢治安防线。(2)建立“每日巡查、每周小查、每月大查”隐患排查机制,对园舍设施、水电消防等全面检查并建立台账,落实闭环整改,定期维保设施设备确保安全运行。(3)强化日常活动安全管理,规范班级一日活动组织,户外活动教师全程监护,集体外出活动严格执行预案报备制度,有效防范意外事故发生。4、完善应急体系,提升应急处置效能。针对火灾、地震、暴力入侵、意外伤害等突发事件,修订完善切实可行的应急预案,确保预案具有针对性和可操作性。按照预案要求,定期组织全园应急演练,包括消防演练、防拐骗演练、防交通事故演练等。建立健全安全事故报告制度,开展意外摔伤事件应急处置桌面推演,明确事故上报流程和责任,确保发生安全事故或突发事件时,能够立即启动预案,及时上报、有效处置,并做好沟通协调工作。(三)卫生保健工作。1、健全卫生保健制度,规范日常管理。严格落实《幼儿园卫生保健合格标准》,制定《健康管理制度》,修订传染病防控应急预案并开展演练,确保应急响应迅速。学期初、末均组织全体幼儿视力及生长发育指标检测,系统整理更新健康档案,为幼儿健康管理提供数据支撑。每日执行“三查四看”晨午检(查体温、精神、皮肤;看食欲、睡眠、大小便、情绪),对需重点观察幼儿登记造册,异常情况及时处理并跟踪随访。2、强化营养膳食管理,保障幼儿健康成长。成立膳食监督委员会,每周制定带量食谱,严格把控食品加工流程,幼儿膳食营养达标率95%,家长膳食满意度97%。严格把控食材采购、储存、加工、供应各环节,确保食材新鲜安全;落实食品留样制度(覆盖率100%,留样48小时以上)。每月开展膳食营养分析,动态调整食谱,保障幼儿营养充足与健康发育。3、开展健康宣教活动,提升健康素养。本学期围绕“爱牙日”“食品安全教育”“全球洗手日”等主题,通过儿歌、绘本、实操演示等形式开展系列活动,培养幼儿良好卫生习惯。4、加强卫生消毒工作,筑牢疾病防控防线。本学期严格落实环境卫生消毒制度,建立常态化检查机制,环境卫生与物品消毒合格率均达100%。保育员每日对活动室、玩具、餐具等执行“一冲二洗三消毒”流程,消毒覆盖率100%;重点强化教室、食堂、卫生间等高频区域清洁,有效预防秋冬季传染病、减少病菌传播。二、取得的主要社会效益。一年来,在全体职工的共同努力下,各项工作得到了进一步发展,取得了较好的成效。1、本年度开展园所活动40余次,获得家长高度认可。2、本单位组织汉台区学前教育联片大教研活动1次。3、本年度获得汉台区第七届幼儿篮球操展演二等奖。4、2名教职工区级奖项3个。5、20名教师获得园级奖项23个。三、存在的问题及改进措施。(一)存在的问题:1、教师专业发展不均衡,教师梯队建设存在断层,部分教师的课程创生与实施能力不均衡,教育理念向实践转化存在“最后一公里”问题,观察解读幼儿行为、支持深度学习的专业素养有待系统性提升;2、课程评价体系存在短板,当前评价聚焦即时性成果,缺乏对幼儿发展轨迹的纵向追踪和课程适宜性的动态评估,评价反馈对教学改进的驱动作用未充分发挥;3、后勤精细化管理有待深化。细节管控存在盲区,老旧设备维护成本高,节约型园所建设需向纵深推进。(二)改进措施:1、加强教师梯队建设,强化师资培训,聚焦能力转化,实施“分层赋能”计划。通过专家引领、沉浸式教研、课程故事分享等方式,分层提升课程生成与资源整合能力,重点提升教师的资源转化能力、观察解读能力等;2、构建“幼儿-课程-教师”三维评价模型,建立幼儿成长电子档案库,开发课程实施过程性评价工具,通过构建发展性评价体系,驱动持续改进;3、强化节约资源意识,全面建设节约型园所,建立设备全生命周期管理台账,引入节能改造技术降低能耗。开展专项宣传活动,在教职工与幼儿中普及节能、节水、节纸等环保理念,培养节约习惯。推行办公用品量化管理,建立废旧材料回收利用中心,实现后勤管理从“达标”向“优质高效”转型。四、下一步工作打算。我园2026年工作计划以加强教师梯队建设为核心,以建设节约型园所为保障,全面提升保教质量,优化后勤管理效能,实现幼儿园从规范化向优质化的跨越。1、深化教师分层赋能,促进专业能力转化。开展“师徒结对”沉浸式跟班学习;聚焦“课程生成能力”;提升其整合资源生成主题活动的能力;开展儿童行为观察与分析实战演练,引领园本课程研发。2、创新教研培训形式。针对课程游戏化、观察评价等进行专题讲座。组织开展“半日观摩+即时研讨”、“课程故事分享会”等活动。启动“三维评价”模型构建,探索数据驱动改进机制。3、强化安全管理,健全安全责任体系,深化隐患排查整治,加强安全教育培训,提升应急处置能力,强化卫生保健与食品安全。4、推进绿色后勤建设,实现优质高效管理。开展节能环保宣传教育。 | |
| 相关资质认可或执业许可证明文件及有效期 | 《食品经营许可证》,有效期自自2023年4月13日至2028年4月12日。 | |
| 绩效和受奖惩及诉讼投诉情况 | 汉台区第七届幼儿篮球操展演第二名 | |
| 接收捐赠资助及使用情况 | 无 | |