旬阳市小河镇中心卫生院（小河镇妇幼保健计划生育服务站、小河镇健康教育中心）
发布时间：
2026-03-26 11:15
| 单位名称 | 旬阳市小河镇中心卫生院（小河镇妇幼保健计划生育服务站、小河镇健康教育中心） | |
| 宗旨和业务范围 | 承担本辖区内围产保健、妇女保健、儿童保健等妇幼保健和妇女儿童常见病防治任务；承担计划生育技术服务等八项职能；落实妇幼重大公共卫生服务项目和基本公共卫生服务项目，配合承担孕前优生健康检查项目等任务；负责对村级卫生计生服务人员提供业务培训指导。（涉及资质认可或者执业许可事项以行业行政主管部门核定的业务范围为准） | |
| 住所 | 旬阳市小河镇小河社区 | |
| 法定代表人 | 高坤炀 | |
| 开办资金 | 528.35万元 | |
| 经济来源 | 全额拨款 | |
| 举办单位 | 旬阳市卫生健康局 | |
| 资产损益情况 | ||
| 年初数（万元） | 年末数（万元） | |
| 518.11万元 | 510.73万元 | |
| 网上名称 | 无 | 从业人数 47 |
| 对《条例》和实施细则有关变更登记规定的执行情况 | 本年度我单位严格执行《事业单位登记管理暂行条例》及其实施细则相关规定，按照宗旨和业务范围开展工作，无违反《条例》和实施细则的情况；于2025年9月按规定申请变更登记了法定代表人。 | |
| 开展业务活动情况 | 2025年度，我单位在旬阳市卫生健康局的领导下，认真贯彻《事业单位登记管理暂行条例》及其实施细则，严格遵守各项法律法规和政策，按照核准登记的业务范围开展活动，主要情况如下：一、开展的具体业务活动。（一）临床工作扎实推进。1.人员与硬件配置完善。我院现有在岗职工47人，在编35人聘用12人，配备领导班子1正3副，全镇共设29所卫生室。院内配置彩超、DR、全自动生化血液分析仪等关键医疗设备，全面保障临床诊疗需求，为群众提供便捷高效的检查服务。2.医疗服务质量持续提升。始终坚持以患者为中心的服务理念，不断优化服务流程、细化服务举措，着力提高服务质量。通过常态化开展医疗技术培训、病例研讨等活动，强化医护人员专业技能，确保患者得到及时有效救治。同时，同步推进健康教育和预防保健工作，切实提高辖区居民健康意识和自我保健能力。（二）基本公共卫生服务提质增效。1.居民健康档案规范管理。截至12月，全镇累计建立居民健康档案21217份，建档率达96%；为3052名65岁以上常住老年人提供健康体检服务2496人次，规范健康管理服务体检率81.78%；对高血压、糖尿病、严重精神障碍患者共计3069人实施规范化管理，管理率达76.87%，实现重点人群健康管理全覆盖。2.健康宣教工作多点发力。结合各类卫生主题日，通过健康讲座、现场咨询、宣传栏更新、资料发放等多种形式，开展针对性健康教育活动。全年累计举办健康知识讲座13场、健康咨询活动10场，更新宣传栏12期，发放各类健康宣传资料55327余份，有效普及健康知识。3.传染病防控及计划免疫严格落实。严格执行传染病网络直报制度，确保报告及时、数据准确，全年累计登记报告传染病18例，无突发公共卫生事件发生；积极参与突发公共卫生事件应急演练与处置工作，提升应急响应能力。严格按照免疫规划程序，规范疫苗储存、运输与接种全流程管理，为适龄儿童提供国家免疫规划疫苗接种服务2005人次，接种率稳定保持在95%以上，建证建卡率达100%。4.妇幼保健服务精准落地。聚焦出生缺陷预防、艾滋病母婴阻断、乙肝及梅毒监测等核心工作，强化孕产妇产前保健与健康检查，积极开展妇女疾病普查救治，稳步提升住院分娩率。2025年度，辖区共有产妇86人，活产87人（含双胞胎），新生儿访视87人，儿童健康管理971人，儿童随访963人次，实现妇幼健康全周期保障。5.卫生监督协管履职到位。认真履行卫生监督协管职责，协助开展食源性疾病、饮用水卫生安全、学校卫生、非法行医和非法采供血等领域的信息报告与巡查工作。2025年累计开展公共场所巡查58次、饮用水卫生安全巡查5次、学校卫生巡查40次、医疗机构及非法行医巡查80次，有效筑牢辖区公共卫生安全防线。6.村卫生室业务指导持续强化。聚焦村卫生室服务规范化提升，强化基层医疗与公共卫生服务能力建设，全年组织辖区29所卫生室的29名乡村医生开展集中培训指导12次，有效提升基层医疗服务监管效能与服务质量，夯实基层医疗卫生服务“网底”。二、取得的主要社会效益和经济效益。2025年，我院工作成效显著，成功通过“优质服务基层行”推荐标准评审，实现社会效益与经济效益协同发展。社会效益方面，我院以标准创建为抓手，深化医防协同工作机制，优化家庭医生签约服务与慢性病规范化管理，常态化开展健康科普、免费义诊等惠民活动，辖区居民健康素养持续提升，重点人群健康保障覆盖面不断扩大，群众就近就医便利性与满意度大幅提高。经济效益方面，严格落实医保各项政策要求，优化收入结构，提升医疗服务收入占比，强化成本精细化管控。在门诊、住院服务量稳步增长的基础上，实现运营效益持续提升，药占比与运营成本控制在合理范围，为卫生院可持续发展及持续提供优质惠民服务奠定坚实基础。2025年度，全院门诊量达25678人次，住院患者1104人次，医疗总收入共计262.94万元。三、存在问题及改进措施。（一）存在的问题：1.人才队伍建设存在短板。基层地区人才引育留难度较大，全科、中医等紧缺专业人才储备不足，部分医务人员业务能力与“优质服务基层行”推荐标准要求仍有差距，难以完全满足辖区群众多元化健康需求。2.村医队伍建设亟待加强。辖区村医人员数量严重不足，制约了基层医疗与公共卫生工作的高效开展。（二）整改措施：1.借力医共体强化人才培育。深化与医共体牵头医院的合作对接，争取上级专家定期下沉坐诊、带教查房，常态化选派院内骨干医务人员到牵头医院进修学习；依托医共体人才交流机制，引入紧缺专业人才短期驻点帮扶，快速提升本院医疗服务能力与专业水平。2.我院将主动摸排建立村医信息台账，及时向卫健主管部门上报人员需求并协助做好招聘相关工作；常态化开展村医业务培训和骨干医师下沉带教指导，完善镇村联动帮扶机制，同时协助落实村医相关保障政策，切实夯实基层医疗和公共卫生服务基础。四、下步工作打算。（一）提升诊疗服务水平。重点打造中医康复、妇科等特色专科，新增口腔科诊疗服务；积极争取资金支持，更新老化医疗设备，补齐硬件设施短板，全面强化综合服务能力。（二）建强高素质人才队伍。严格落实“十百千万”人才工程要求，制定专项人才建设规划，加大医务人员培训力度，持续选送骨干人员赴上级医疗机构进修学习，构建结构合理、素质优良的人才梯队。（三）优化公共卫生服务。加强与疾控中心、妇幼保健院等部门的协同联动，高标准完成各项公共卫生工作任务；强化老年人健康体检、预防接种等服务阵地建设，为重点人群提供全周期健康管理服务，持续提升辖区群众健康素养。 | |
| 相关资质认可或执业许可证明文件及有效期 | 医疗机构执业许可证执业许可证登记号：43628872X61092811C2101有效期：2024年12月4日至2028年1月5日 | |
| 绩效和受奖惩及诉讼投诉情况 | 无 | |
| 接收捐赠资助及使用情况 | 2025年韩红基金会捐赠体外除颤监护仪、成人喉镜、呼吸机、输液泵、注射泵、自动洗胃机、负压吸引器、十二道心电图机、多参数监护仪、ABS治疗车、铝合金担架推车、铲式担架各一台以及ABS抢救车一辆，已全部投入使用。 | |