旬阳市蜀河初级中学
发布时间：
2026-03-26 11:12
| 单位名称 | 旬阳市蜀河初级中学 | |
| 宗旨和业务范围 | 实施初中义务教育，促进基础教育发展。初中教育教学。 | |
| 住所 | 旬阳市蜀河镇蜀河社区一组 | |
| 法定代表人 | 栗时平 | |
| 开办资金 | 1983万元 | |
| 经济来源 | 全额拨款 | |
| 举办单位 | 旬阳市教育体育局 | |
| 资产损益情况 | ||
| 年初数（万元） | 年末数（万元） | |
| 1610.02万元 | 1681.25万元 | |
| 网上名称 | 无 | 从业人数 62 |
| 对《条例》和实施细则有关变更登记规定的执行情况 | 本年度，我单位严格执行《事业单位登记管理暂行条例》及其实施细则相关规定，按照宗旨和业务范围开展工作，无违反《条例》和实施细则的情况；无变更登记事项。 | |
| 开展业务活动情况 | 2025年度，我单位在旬阳市教育体育局的领导下，认真贯彻《事业单位登记管理暂行条例》及其实施细则，严格遵守各项法律法规和政策，按照核准登记的业务范围开展活动，主要情况如下：一、开展的具体业务活动。（一）强化师资队伍建设,提升教师综合素质。1.学校以教师专业成长为核心，构建“研训赛评”一体化培养体系，推动教师队伍整体素质显著提升。全年组织教师参与校级及以上专业培训12次，覆盖全员教师，累计达100余人次，其中县级以上培训占比超过60%。通过实施“青蓝结对”工程，为6名新入职教师配备专任学科教师与班主任双导师，引领新入职教师快速成长。2.在教研创新方面，学校推行“五步导学”课堂模式，全年开展校级以上公开课100余节，其中骨干教师示范课60余节、新教师达标课40余节。教师参与课题研究热情高涨，8名教师的课题获安康市级立项，4名教师的课题获旬阳市级立项，10项研究成果获市级以上奖励。在片区教学能手大赛中评选出校级教学能手3名，其中2人成功晋升为安康市级教学能手候选人。3.在师德师风建设方面，学校以“师德引领年”活动为抓手，组织师德专题学习6次，参与教师达200余人次；开展教师大家访活动，覆盖学生300余名，解决学困生问题45例；开展师德演讲比赛2次，组织开展“我写我的师德故事”、家长学生评师等活动4次，树立师德标杆6人，教师满意度达98%。（二）强化德育教育，落实立德树人。1.学校始终秉持“五育并举”的育人理念，构建起“课程+活动+实践”三位一体的德育体系。以“厚德、崇文、启智、躬行”为校训，开发“三义文化”校本课程，将传统文化深度融入德育实践。全年开展德育主题活动50余次，其中“铭记历史·传承精神”征文比赛征集作品300余篇，“红色基地研学”活动覆盖学生500余人次。2.积极开展劳动教育，建成“勤耕”劳动教育基地，开设每班每周1节劳动实践课，并组织社会综合劳动实践20余次。学生积极参与校园绿化维护、食堂帮厨、劳动基地种植等活动，营造出“劳有所长”的育人氛围。在校级科技制作比赛中，学生获奖120人次；6名学生获评市、县级三好学生；50名学生参与了陕西省科协组织的“同心筑梦”2025西部青少年科普研学活动。3.加强体育艺术教育，本学年共举办校园艺术节2次，开展年级体育联赛10项，学生体质健康达标率提升至95.6%。版画社团成为艺术教育的特色亮点，学生作品在市级展览中获奖15幅，学校获评“安康市艺术教育特色学校”。（三）安全规范透明，推进“校园餐”提质增效。落实中小学校“校园餐”管理办法，构建“责任+智慧+监督”管理体系。严格落实“十统一六到位”管理要求，成立膳食领导委员会和膳食监督家长委员会，推行校领导和家长陪餐制度，全年邀请家长参与陪餐240人次，满意度达98.06%。实施“互联网+明厨亮灶”工程，安装高清摄像头53个，实现食堂操作全流程监控，实现食材入库智能化管理。（四）精细安全管理，构建和谐校园。学校始终坚守“安全第一”原则，全年组织开展安全主题班会20次、法治教育报告会2场、健康教育主题宣讲3场及应急演练6次，师生安全知识知晓率达100%。在硬件保障方面，新增灭火器100个，完成消防设备检修40余次，补充微型消防站设施20套、防爆设施32套，校园安全防护水平得到显著提升。心理健康工作同步推进，学校为全体学生建立心理档案836份，实现“一生一档”，累计开展心理辅导48次，成功解决学生心理问题6例。依托“教师网格管理”机制，学校启动“六爱护心”行动，全体教师包联学生并定期开展谈心谈话，有效构建“全员育人”格局。此外，学校积极推进家校共育，组建家长志愿者“护学岗”与家委会社会安全监督岗，形成覆盖学生在校、在家、在社会的全方位安全管理体系。（五）重点工作落实有力。学校紧扣“稳定、形象、质量”核心工作导向，在多项重点任务中实现突破。教育教学质量稳步提升，2025年中考平均分位列全市农村初中第6名，较2024年前进2个位次。充分发挥教共体核心校的组织引领作用，先后承办全市教研活动2次、义务教育均衡发展创建现场会、校园餐管理工作视频会，接待兄弟学校参观交流200余人次。成功举办旬阳市第十三届初中生篮球赛东区选拔赛、旬阳市第十一届中小学生校园足球联赛东区选拔赛，选拔出的球队在市、县两级赛事中均取得优异成绩。二、取得的主要社会效益与经济效益。我校现有61名教师，16个教学班，学生853名。2025年学校被旬阳市委、市政府授予“教育工作先进单位”“人民满意单位”称号；2名教师获评县级“优秀教师”“优秀班主任”，另有9名教师的教育教学成果分获市、县级表彰。学生品德表现突出，10人获“德润安康”征文奖项，17人获评“三好学生”“优秀班干部”“优秀团队员”等荣誉；田径队获全市运动会初中组团体第7名，女篮获旬阳市第2名，8人美术及科技作品参展；中考升学率达80%，高一级学校升学率达98%。三、存在问题及改进措施。（一）存在的问题：学生日常行为习惯养成教育仍需进一步加强。少数学生出现上课迟到、课后作业拖延现象以及注意力不集中、随意讲话等行为，影响了正常的教学秩序。（二）整改措施：制定详细的养成教育计划、进一步细化行为规范要求，通过主题班会、榜样示范、家校协同等多种方式，引导学生从细节做起，逐步养成自律、守纪、整洁的良好行为习惯。紧扣“立德树人”根本任务，由学校德育处牵头开展“六爱行动”，推动社会主义核心价值观内化为学生的精神追求，外化为学校的文明风尚。四、下一步工作打算。1.以义务教育优质均衡发展创建为契机，深化课堂教学改革，严格落实课程开设要求，开齐课程、开足课时，着力提升学校规范化管理水平。2.完善“三义润心、五育成才”校园主题文化建设，通过德育主题活动、社团活动及研学实践等多元载体，促进学生全面发展。3.强化校园安全管理，定期组织消防演练和安全知识培训，加强校园重点区域的巡逻防控，及时排查和消除各类安全隐患，推进消防改造等设施升级工程，切实保障师生安全。 | |
| 相关资质认可或执业许可证明文件及有效期 | 无 | |
| 绩效和受奖惩及诉讼投诉情况 | 无 | |
| 接收捐赠资助及使用情况 | 无 | |