安康高新技术产业开发区第一初级中学
发布时间：
2026-03-26 10:47
| 单位名称 | 安康高新技术产业开发区第一初级中学 | |
| 宗旨和业务范围 | 实施初中义务教育，促进基础教育发展。初中学历教育。 | |
| 住所 | 安康高新区花园大道居尚现代城社区 | |
| 法定代表人 | 刘鹏 | |
| 开办资金 | 1323.65万元 | |
| 经济来源 | 财政补助 | |
| 举办单位 | 安康高新技术产业开发区管理委员会 | |
| 资产损益情况 | ||
| 年初数（万元） | 年末数（万元） | |
| 1201.29万元 | 1119.28万元 | |
| 网上名称 | 无 | 从业人数 297 |
| 对《条例》和实施细则有关变更登记规定的执行情况 | 本年度，我单位严格执行《条例》及其实施细则相关规定，按照宗旨和业务范围开展工作，无违反《条例》和实施细则的情况；无变更登记事项。 | |
| 开展业务活动情况 | 2025年度，我单位在安康高新技术产业开发区管理委员会的领导下，认真贯彻《条例》及其实施细则，严格遵守各项法律、法规和政策，按照核准登记的业务范围开展活动，主要情况如下：一、开展的具体业务活动。（一）党建引领强根基，融合育人促发展。修订学校《“三重一大”事项决策实施细则》，优化基层党组织设置，补选党总支委员1名，确定入党积极分子2名、发展党员2名；组织党员赴红二十五军司令部旧址开展红色研学，前往安康廉政教育基地接受廉政教育，积极参与“美丽安康青春行动”植树节、学雷锋等志愿服务活动，承办高新区“薪火相传心向党挺膺担当励青春”主题活动，推动党建与教育教学、德育工作深度融合。（二）教学改革提质效，师资建设强能力。全面推行集体备课模式，实现备课组活动记录完整率100%；认真组织“推门听课”118节，开展教师下水作业检查16次。深化“青蓝工程”，28对师徒结对完成人均40节听课评课任务；组织教师参加培训249人次，教师在教学竞赛中斩获省级一等奖2项、市级特等奖等多项荣誉，承办多次区、市级思政大练兵活动。立项省级课题2项、市级9项、区级2项、校本60项，推进“教学评一致性”课例打磨和“单元整体教学”试点，13份思政课作品获评区级“思政金课”；组建12支跨教龄命题团队开展4次命题培训。扎实推进新教育实践，师生在高新区亲子共读征文、安康市经典诗文朗诵等赛事中屡获佳绩，构建家校协同的书香育人体系。（三）五育并举抓德育，协同育人筑体系。结合国庆、清明、法治宣传日等重要节点，开展红歌大赛、烈士陵园祭扫、法治讲座等主题活动，邀请法治副校长、交警、民警到校开展专题讲座。组织防溺水、抗震减灾等应急演练8次；开展“行为规范学习周”和七年级文明礼仪培训，组建学生会、文明监督岗等学生管理队伍，指导各班打造班级文化墙，开展2次班干部培训。完成初一1625名新生心理普查，为重点学生建立动态心理健康档案，开放心理指导中心提供一对一咨询，开展“心理赋能周”等心理健康活动。召开大型家长会5次，组织家委会（联席会），开展暖心家访活动，创新实施德育导师制；组织学生参与社区垃圾分类、历史文化研学等社会实践活动6次，发展团员155名，完成七年级建队工作，1名学生获评市级“新时代好少年”，2名获区级荣誉。（四）综合保障固底线，特色发展提素养。总务处建立高效报修机制，处理各类维修项目约2000项，完成校舍墙面及运动场地修缮、护栏加固等专项工程；每日开展校园安全巡查，常态化落实消杀等工作。落实“日管控、周排查、月调度”食品安全管理机制，接受各级检查19次，组织食安与消防演练5次，开展家长陪餐32次（275名家长参与），实现食品安全零事故。社团从37个增至46个，涵盖科技、体育、艺术等领域，举办校运会、文化艺术节等活动。学生在安康市第十八届运动会中荣获田径项目37金29银14铜并破7项纪录；在高新区第五届田径运动会获团体总分第一，篮球、羽毛球锦标赛中斩获多项冠军。组织指导学生在信息科技竞赛中获市级一等奖5项、省级一等奖1项，全国中小学信息素养大赛二等奖1项，机器人大赛首次参赛即有7人获奖；制作5期“AI小课堂”视频助力教师数字化教学，保障国家义务教育质量监测、省级信息技术学业水平考试零差错完成。二、取得的主要社会效益和经济效益。学校现有89个教学班、4492名学生，通过优化课堂教学与分层指导，中考科目同层级班级均分差距控制在3分以内；2025届初三毕业生1168名，普高升学率达90%，重点高中录取率近50%，办学规模与育人质量稳步提升。作为高新教共体核心校之一，充分发挥引领示范作用，通过强化师资建设、深化“青蓝工程”、推进集体备课“三大实招”推动教研工作走深走实：组织开展教共体全体成员培训1次、教共体全体青年教师专项培训3次，为教师专业成长注入强劲动力；举办青年教师成长大型教研活动2次，搭建骨干教师与青年教师互学互鉴的优质平台；聚焦初中七年级七大学科，开展高质量集体备课16次，实现教学资源共建共享，全面提升教育教学质量，为区域教育优质均衡发展提供实践支撑。三、存在的问题及改进措施。（一）存在的问题。一是青年教师专业成长支撑体系尚不健全，骨干教师辐射引领作用不够；二是教育教学精细化管理和信息技术深度融合应用水平不足。（二）改进措施。一是建强教师队伍，完善“青蓝工程”过程管理，实施“强师计划”与骨干教师成名计划，强化梯队培养；二是提升管理效能，强化教学常规精细化管理，深化信息技术赋能，推动智慧校园建设与应用。四、下一步工作思路。（一）深化党建与教育教学、德育工作深度融合，丰富党团队活动载体，打造党建特色品牌，发挥党员教师先锋模范作用。（二）加快教科研成果转化，推广“教学评一致性”与单元整体教学，设立跨学科教研月，提升课堂质量与教学实效。（三）完善五育并举育人体系，强化德育导师制与心理健康教育，创新沉浸式德育形式，整合家校社资源提升育人实效。（四）针对青年教师与骨干教师实施分层培养，引进优质教研资源，鼓励参与课题竞赛，全面提升教师专业素养。（五）升级校园信息化基建，强化AI与大数据在教学、管理中的应用，构建系统的学生数字素养培养体系，提升办学智慧化水平。 | |
| 相关资质认可或执业许可证明文件及有效期 | 无 | |
| 绩效和受奖惩及诉讼投诉情况 | 被中共高新区教育体育局委员会评为“党建和党风廉政建设考核优秀单位”。 | |
| 接收捐赠资助及使用情况 | 无 | |