汉台区龙江竹林幼儿园
发布时间：
2026-03-26 10:46
| 单位名称 | 汉台区龙江竹林幼儿园 | |
| 宗旨和业务范围 | 为学龄前儿童提供保育和教育服务。幼儿保育；幼儿教育 | |
| 住所 | 汉台区龙江街道办事处竹林村 | |
| 法定代表人 | 邓静 | |
| 开办资金 | 503万元 | |
| 经济来源 | 全额拨款 | |
| 举办单位 | 汉中市汉台区教育体育局 | |
| 资产损益情况 | ||
| 年初数（万元） | 年末数（万元） | |
| 517.72万元 | 518.22万元 | |
| 网上名称 | 无 | 从业人数 11 |
| 对《条例》和实施细则有关变更登记规定的执行情况 | 2025年度，我单位严格执行《事业单位登记管理暂行条例》及其《实施细则》规定，按照宗旨和业务范围开展工作，无违反《条例》和实施细则的情况；办理变更登记事项1项：法定代表人由伍丽梅变更为邓静。 | |
| 开展业务活动情况 | 一、2025年业务工作开展情况。2025年，我园在汉台区教育体育局的领导下，认真贯彻《事业单位登记管理暂行条例》和《事业单位登记管理暂行条例实施细则》及有关法律、法规、政策，按照核准登记业务范围开展活动，主要做了以下几个方面的工作:（一）我园办学方向和理念明确，坚持全面贯彻党的教育方针，坚持社会主义办园方向，坚持落实立德树人根本任务，一年来，全园教师认真学习、贯彻落实《幼儿园工作规程》等三大纲领性文件精神，按照文件精神指导，在上级主管部门的监督下科学实施保教工作，依法办园、规范办园，保教工作圆满完成，成效明显。（二）我园各管理组织机构健全，园委会、家委会、膳食监督委员会、教代会等各职能部门有明确分工，制度上墙，定期召开会议，定时组织活动，切实发挥了民主监督职能；严格按照制度考核各岗位人员，用制度规范管理，做到公平、公正、公开。（三）我园成立安全工作领导小组，制定计划，修订安全制度和预案，与教职工签订岗位安全责任书，与家长签订安全承诺书，明确安全职责；安全领导小组定期与不定期地开展校舍、设备、消防、食品药物、活动组织等各项安全检查，发现问题及时报告整改，及时排除安全隐患，确保安全保障，学期末进行安全工作总结，反思不足，总结经验；校园三防建设到位，到达了“四个100%”要求，构建了安全稳定的校园育人环境；通过多种形式开展师生安全教育，提高全体教师的安全防护基本知识和技能，培养幼儿自我保护意识和能力，确保每个季度至少一次的安全演练，把安全教育工作当做常态工作来抓。（四）财务制度科学，管理工作规范，严格按照财务制度和龙江中心小学财务管理要求进行开支和报账，票据齐全，做到收费标准公示、专款专用、账目公开，一学年以来，我园无任何乱开班、乱收费和投诉现象。（五）为有效培养教师成长，我园积极与龙江中心幼儿园等辖区5所幼儿园联络，组成结对帮扶幼儿园，每学期制定方案，并按照方案开展帮扶活动，学期末进行总结，把学习的技能、经验等向全园推广；此外，我园高度重视幼小衔接工作，学年初即制定活动方案，按月开展幼小衔接各项活动，2025年5月至6月定期开展了学前教育宣传月活动，带领大班幼儿走进龙江闫营小学体验小学生活、走进龙江张营村“乡村里”户外研学基地和油菜花海开展研学活动，充分发挥社区、社会育人功能。（六）扎实推进学前教育阶段脱贫攻坚成果巩固工作，设立宣传栏宣传国家相关政策，积极接纳特殊幼儿入园，每学期初认真摸排我园脱贫户幼儿并建立“一对一”帮扶资料，定期入户开展帮扶活动，按政策落实“一免一补”国家惠民政策，工作富有实效。（七）我园制定青年教师培训计划，积极组织教师参与各类培训，为教师提供外出学习培训的机会，一年以来，我园外出参与培训教师达40人次以上，参训教师将学习到的技能经验在园内推广，在幼儿园组织的赛教及岗位技能比赛中均展现了培训的效果。（八）在稳抓保教工作的同时，我园非常重视全体教职工的师德师风教育，学期初与教师签订师德师风承诺书，学期中多种形式开展师德师风和“四有好老师”学习培训、学期末教师撰写师德师风自查报告，通过领导检查、教师互查自查、一年来，全园教职工职业道德表现优异，无任何违反师德师风行为发生，无任何家长投诉上访情况发生。（九）园本教研开展有声有色，学期初，我园按照教师的不同发展情况成立了教研组，制定教研计划，学期中，教研组落实教研活动，开展园本研修、教学专题研讨、五大领域主题培训等活动，全体教师结合教研培训，积极进行教学实践，每位教师均不同形式的完成了教育论文或工作笔记等教研成果，成效明显。园长每学期均向教职工和家长做了主题报告和专题讲座。（十）家园联系密切。我园建立家园联系制度，成立家委会参与园所管理和发展，各班建立家园联系微信群，设置家园联系栏，定期召开家长会，家长半日活动、家长助教活动，通过公众号等多种形式密切家园联系，与家长建立平等互助的联系。针对幼儿园所处的农村环境及家长实际需求，持续进行“双家访活动”、特殊家庭幼儿家访活动密切与家长联系，广泛开展学前教育政策宣传、普及家庭教育知识，引导家长树立正确的儿童观和教育观。（十一）我园严格执行《托儿所幼儿园卫生保健工作规范》，制定了切实可行、符合园所实际的卫生保健工作实施细则，人员分工明确，卫生保健各项制度上墙并严格予以执行，各种台账和记录齐全。卫生保健工作年度、学期、月、周计划和总结齐全，并积极开展卫生保健教育工作，制定了全学年卫生保健教育工作计划，通过发放健康教育资料、举办家长开放日、引导家长给幼儿预防接种、进行心理健康培训和各季节常见传染病预防主题教育等形式多样的活动开展卫生保健教育，全学年共进行3次健康教育家长讲座。在膳食方面，我园根据幼儿的年龄合理配餐，在三餐一点基础上调整为三餐两点，做到了营养均衡，确保了幼儿的健康成长。二、取得的主要社会效益。一年来，在全体教职工的共同努力下，各项工作得到了进一步发展，取得了较好的成效。（一）基于规范管理和不断创新，幼儿园教师队伍日渐成长起来，幼儿园成绩也逐渐凸现出来。为培训教师队伍，我园进行了《指南》、《纲要》的深入学习、教研讨论和理论考核，以此树立教师正确的教育理念，转变不良的教育行为。为教师创造外出学习的机会和条件，使教师不断提升自我的专业技能，更好地为优质教学服务。幼儿园组织的家委会、膳食监督委员会、家长助教、家长开放日活动、体能大循环等活动中严谨有序，丰富多彩，得到了教体局领导和家长的一致好评。因幼儿园各项工作到位，在园家长对幼儿园进行了义务的宣传，在生育率下降的大环境下幼儿园生源趋于稳定，幼儿园各项工作家长赞誉度高，社会关注度很高。（二）本年度所开展的所有活动，均有计划有安排有总结，档案资料规范有序，各项工作均获得充分肯定和高度赞誉。2025年市级课题《幼儿园大班儿童科学幻想绘画创作指导策略研究》于2025年11月结题，并被评为“优秀课题”；幼儿篮球操在汉台区第七届篮球操展演活动中荣获“三等奖”；幼儿啦啦操在第一届中小学幼儿园啦啦操比赛获“幼儿零级爵士”三等奖；在汉台区第30届科幻绘画活动中荣获优秀组织奖；吴娇老师荣获市区级“优秀辅导教师”；幼儿刘章皓在陕西省儿童科幻画中荣获二等奖；蒋佳老师、闫晓斐老师在快乐少年书画家风中荣获优秀绘画作品奖。三、存在的问题及改进措施。（一）存在的问题：1、课程建设方面：园本课程特色不够鲜明，部分教学活动游戏化、生活化程度不足；2、师资发展方面：教师队伍专业发展不均衡，年轻教师较多，普遍存在专业知识欠缺、基本技能不强、教科研方面能力不足等情况，业务水平和专业能力有待提升；3、家园共育方面：家园共育的深度与实效性有待提升，部分家长参与幼儿园活动的积极性不高，家园教育理念存在差异，协同育人合力尚未完全形成。（二）改进措施:1、深化课程改革，打造园本特色：进一步优化课程体系，突出游戏化、生活化、本土化特色，开发具有针对性的园本课程，促进幼儿在玩中学、学中乐；2、强化师资培养，促进梯队建设：加大教师培训投入，邀请专家、集团园骨干教师入园指导，鼓励教师参与高层次教研活动与学历提升，建立教师帮扶结对机制，发挥名师引领作用，加快教师成长步伐；3、创新家园共育，凝聚育人合力：丰富三秦家长学校活动形式，针对不同年龄段幼儿家长开展个性化育儿指导，创新家园活动载体，鼓励家长深度参与幼儿园课程建设与管理，形成家园教育共识。四、下一步工作打算。（一）环境建设目标：积极争取资金，创设良好的室内活动环境，根据幼儿年龄需要，努力使幼儿园环境美化、教育化、游戏化，使幼儿园真正成为幼儿健康发展的乐园。増加幼儿功能部室的投入，促进游戏化课程的不断深化。创设与现代化学前教育相适应、有利于幼儿素质教育的物质和心理环境，促进全体幼儿健康、快乐的成长。（二）园所管理目标：加强内部管理，实现管理科学化、民主化、专业化。加强校园文化和精神文明建设，构建健康、快乐、向上的校园文化氛围，树立良好园风和教风，持续提升园所号召力，维持生源稳定。（三）队伍建设目标：进一步提高教职工专业化水平，大力安排教职工的业务培训，鼓励教师参加高层次学历提升。汉台区龙江竹林幼儿园在上级领导的正确领导和全体职工的共同努力下，朝着工作目标，求真务实、团结协作，圆满完成了本学年保教任务。在新的一年里，我园将在上级部门的领导下，踔厉奋进，为幼儿园的高质量发展而努力拼搏! | |
| 相关资质认可或执业许可证明文件及有效期 | 无 | |
| 绩效和受奖惩及诉讼投诉情况 | 2025年3月被汉台区科协、汉台区教体局评为第30届少儿科幻绘画展评“优秀组织工作先进单位”；2025年6月被汉台区教体局评为“少儿篮球操展演”三等奖；2025年12月被汉台区教体局评为第一届中小学幼儿园啦啦操比赛“幼儿零级爵士”三等奖。 | |
| 接收捐赠资助及使用情况 | 无 | |