长武县气象局
发布时间：
2026-03-26 10:25
| 单位名称 | 长武县气象局 | |
| 宗旨和业务范围 | 为国家建设和社会生活提供气象管理保障。气象法规建设、气象行政复议、气象行业规划、气象防灾减灾、气象业务管理、气象科研。 | |
| 住所 | 长武县陶谷南路 | |
| 法定代表人 | 张宽洲 | |
| 开办资金 | 250万元 | |
| 经济来源 | 全额拨款 | |
| 举办单位 | 咸阳市气象局 | |
| 资产损益情况 | ||
| 年初数（万元） | 年末数（万元） | |
| 235.9万元 | 218.1万元 | |
| 网上名称 | 长武县气象局.公益 | 从业人数 16 |
| 对《条例》和实施细则有关变更登记规定的执行情况 | 2025年，能遵守国家有关法律法规和《事业单位登记管理暂行条例》及其《实施细则》的规定，按照宗旨和业务范围开展相关活动，9月份对单位法人进行了变更登记，没有违法违规等情况。 | |
| 开展业务活动情况 | 2025年在市局党组和县委、县政府正确领导下，我局深入学习党的二十大及历届全会精神，扎实落实《气象高质量发展实施方案》《进一步推进气象高质量发展的若干措施》工作安排和市县工作部署，笃行不怠，赓续前行，加快推进气象“两个现代化”能力建设。总结如下：一、重点工作（一）加强党的政治建设1.抓党建、促引领。落实全面从严治党责任清单和党建工作要点，明确党建工作责任链条。坚持“三会一课”制度，开展庆“七一”、观看爱国主义教育影片，与果业等涉农部门联合开展“三联促三动”等主题党日活动，切实推进党建与业务深度融合。年内共召开支委会11次，党员大会6次，讲授专题党课3次，开展主题党日活动11次。2.开展深入贯彻中央八项规定精神学习教育。成立学习教育领导小组，制定实施方案，召开启动部署会，确保学习教育有力有序开展。学习教育期间，组织党员干部深入学习省市局和县委学习教育专班文件精神，利用观看警示教育片、集中学习典型案例通报和专题研讨等形式，切实加强对党员干部的警示教育，进一步凝心铸魂、汇聚发展合力。组织开展集体学习10次，警示教育7次，党员交流研讨3次，青年座谈交流1次，党支部书记讲授专题党课1次。3.抓好意识形态和廉洁文化建设。将意识形态工作和廉洁文化建设作为党建工作重要内容，开展党风廉政教育活动，用典型案例强化正风肃纪工作，提高干部队伍廉洁自律能力。（二）筑牢气象防灾减灾防线1.气象防灾减灾组织体系不断健全。一是县政府先后组织召开气象高质量发展、气象灾害应急指挥部暨人工影响天气联席会等会议，制定印发《气象灾害防御重点单位目录(第一批)》《气象灾害应急预案》等文件，进一步健全完善“政府主导、部门联动、社会参与”的气象防灾减灾工作机制；二是与县农业农村、应急管理、自然资源、文旅、融媒体签订合作协议，持续深化合作机制，提升服务效益；三是省市县三级高度关注、支持长武气象事业发展。年内，省市局及县委主要负责人、县政府分管领导先后4次来局检查指导工作并慰问一线工作人员，县长王苗赴省局对接工作，汇报沟通“十五五”期间气象事业发展需求，共商“十五五”气象事业发展大计，为气象工作注入强大动能。2.气象防灾减灾水平进一步提升。一是完成2025年省突系统闪信渠道配置及国突、省突应急责任人、气象信息员信息更新，修订《高级别气象灾害预警“叫应”服务细则》，筑牢防灾减灾根基；二是深入落实“13161”递进式气象服务机制，加强滚动监测预报预警，做好向地方党委政府主要负责同志的信息报送，决策服务和叫应工作；三是联合县果业服务中心开展预防果树花期低温冻害专项培训，与县应急管理局举办全县防汛业务培训，进一步提升基层防灾减灾能力。启动应急响应17次，叫应16人次，发布预警信号167期，制作各类服务材料919期，获地方党政领导批示41次，累计转移群众1108人次，发送短信15万余条。3.人工影响天气及重大活动气象服务保障高效开展。一是召开人影工作及业务技能安全培训会，印发年度工作计划，组织开展演练；二是对高炮、火箭进行年审，确保安全有效作业；三是及时开展防雹增雨雪作业，截至目前作业15次，有效预防和减轻了灾害损失；四是联合县应急管理、文旅等部门圆满完成“应急使命2025”咸阳市防汛抢险救援演练、“三下乡”科技活动周启动仪式、半程马拉松等重大活动气象服务保障工作。(三）认真落实“三项行动计划”1.气象基础业务能力提升。组织业务人员常态化开展学习，积极参加培训，定期分享交流，形成“学习-讨论-应用-复盘-调整”的新模式，持续提升业务水平。2.气象产业能力提升。推动联合监管，与工信、应急管理等单位分别印发《关于做好2025年度防雷工作的通知》，与发改、园区等部门联合开展5家新能源企业、3家园区企业的安全监管，与两家煤矿企业签订智慧气象使用协议，组织26家防雷重点单位参加安全监管推进会，确保履职到位。及时汇报，获批专项资金40万元实施暴雨强度公式编制，按程序开展招标工作。3.气象科技创新和人才培养。一是重视人才培养工作，敦促鼓励人员加强学习，推荐1人到市局交流，努力营造“爱才育才用才”的良好环境；二是健全人才培养激励机制，针对人才队伍年轻化特点，加强与市局沟通交流，加速业务骨干培养，提升整体创新活力。(四）全力推进项目建设1.迁站项目。推动县政府常务会议专题研究气象站异地建设事宜，落实迁站用地变更、土地手续办理、征收资金等关键事项，取得项目建议书变更批复、完成用地勘界，预审资料、图件整编，上报自然资源部门待批。获批迁站用地预审及报批服务专项资金70万元，正在按程序开展招标工作。2.迁局项目。编制上报业务用房及基础设施建设项目可行性研究报告，通过省局专家评审，获得省局批复。积极争取县委县政府支持，协调落实气象局迁建项目用地，用地报告获得县政府批准，全力对接自然资源、文旅部门出具选址意见书面文件。（五）其他重点工作1.强化科普宣传。在“3.23”“科技之春”等重要节点开展科普宣传10余次、防灾减灾培训3次，发放科普资料2000余份。在中国气象报刊稿1篇，中国气象局网站刊稿3篇，市局内网刊稿72篇。2.扎实做好安全生产工作。一是成立领导小组，完善责任清单，定期开展单位内部检查；二是扎实开展防雷与升放气球安全执法检查工作，压实监管责任；三是召开气象防灾减灾暨人影工作培训会，提升人员技能水平，筑牢安全屏障。二、存在问题1.迁站、迁局项目同步推进，土地、资金等关键要素协调保障难度大，请市局予以政策、资金倾斜。2.气象编制内新进人员多，人才培养需进一步加强；编外人员多，资金压力大，需进一步疏散或缓解。三、2026年工作思路1.坚持党建引领，持续深入学习党的二十届四中全会精神，凝聚发展信心，增强发展后劲。2.加大协调沟通力度，力争将迁局迁站项目列入县政府年度重点建设项目范畴，全力落实建设任务。协同推进人影国债项目建设。3.认真落实“13161”递进式气象服务机制，做好气象服务保障工作。4.以气象产业能力提升行动计划为指引，深入挖掘产业发展潜力,拓展服务领域，提升气象产业服务效能。5.加强年轻干部培养，选派人员到市局开展交流学习，提升专业技能水平，鼓励积极参加职称评审和课题申报。 | |
| 相关资质认可或执业许可证明文件及有效期 | 无 | |
| 绩效和受奖惩及诉讼投诉情况 | 2025年2月被咸阳市气象局评为2024年度全市气象部门重大气象服务先进集体2025年6月被县委、现政府评为2024目标责任考核优秀单位。 | |
| 接收捐赠资助及使用情况 | 无 | |