平利县长安镇中心卫生院（平利县长安镇妇幼保健计划生育服务站、平利县长安镇健康教育中心）
发布时间：
2026-03-26 10:19
| 单位名称 | 平利县长安镇中心卫生院（平利县长安镇妇幼保健计划生育服务站、平利县长安镇健康教育中心） | |
| 宗旨和业务范围 | 为人民身体健康提供医疗与护理保健服务。医疗与护理，医学教学，医学研究，卫生医疗人员培训，卫生技术人员继续教育，保健与计划生育技术服务、妇幼保健、健康教育。 | |
| 住所 | 平利县长安镇中坝村 | |
| 法定代表人 | 樊丽 | |
| 开办资金 | 895.5万元 | |
| 经济来源 | 全额拨款 | |
| 举办单位 | 平利县卫生健康局 | |
| 资产损益情况 | ||
| 年初数（万元） | 年末数（万元） | |
| 841.51万元 | 792.23万元 | |
| 网上名称 | 无 | 从业人数 25 |
| 对《条例》和实施细则有关变更登记规定的执行情况 | 本年度，我单位严格执行《条例》及其实施细则相关规定，按照宗旨和业务范围开展工作，无违反《条例》和实施细则的情况；于2025年5月按规定申请变更登记了法定代表人。 | |
| 开展业务活动情况 | 2025年度，我单位在平利县卫生健康局的领导下，认真贯彻《条例》及其实施细则，严格遵守各项法律、法规和政策，按照核准登记的业务范围开展活动，主要情况如下。一、开展的具体业务活动。1.抓实医疗服务，提升诊疗保障能力。开展中西医门诊服务，解决临床常见病、多发病、护理及预防保健相关问题，满足群众日常就医需求。综合住院部可规范收治内、外、妇、儿科等各类相关疾病患者，为患者提供全方位住院诊疗服务。检验科配备血液分析仪、尿液分析仪、全自动生化分析仪等各类专业检验设备，全面开展临床常规检验、生化检验、免疫检验等项目；放射室配备DR设备，B超室配备彩色超声仪，结合心电图等辅助诊断仪器，进一步完善临床诊疗支撑，满足临床诊疗及患者就医需求。同时，门诊（急诊）实行24小时对外开放，确保群众突发就医需求得到及时响应。2.深耕基本公共卫生服务，筑牢群众健康防线。一是全年为2194名65岁以上老年人提供免费健康体检服务，体检率达72.8%，中医药健康管理服务覆盖率达87.6%；规范管理高血压患者1762人、2型糖尿病患者439人、严重精神障碍患者106人，各项管理指标均达到上级评价要求。对35名高危孕产妇及3名早产儿实行专案管理，孕产妇系统管理率、住院分娩率、产后访视率均保持100%；完成0-6岁儿童健康管理596人，规范开展新生儿疾病筛查及儿童保健服务，全面守护婴幼儿健康；对辖区内19名慢阻肺患者实行全流程规范管理，切实降低患病风险。二是依托多种载体深入开展健康教育“六进”活动，全年更新健康宣传栏118期，举办健康讲座135场、公众健康咨询活动55次，发放健康宣传资料15000余份，推送新媒体科普作品60余篇，持续提升辖区居民健康素养水平。三是完成对辖区饮用水单位、学校、医疗机构的巡查工作13次，信息报告率达100%；规范处置各类传染病疫情，加强对学校传染病防控工作的指导，配合市疾控中心完成突发传染病疫情卫生应急演练，提升应急处置能力。全年安全接种疫苗1393针次，查验儿童接种证129人，全面筑牢辖区人群免疫屏障。3.推进专项工作，夯实发展基础。一是投入8万余元完成消防设施改造与升级，开展消防安全培训及应急演练6次，实现全年安全生产“零事故”。二是投入20余万元升级医疗废水处理设施，规范医疗废物与生活垃圾分类管理，完成院内环境影响评价，全年未发生任何环保违规事件。三是落实“应签尽签”要求，组织开展三轮全覆盖走访，覆盖1500户5010人次，精准落实医保相关政策，强化重点人群健康管理。四是完成5个新建、1个购置改造的公有化产权村卫生室建设，进一步提升基层医疗服务能力，同步加强对村卫生室工作人员的操作指导，确保系统规范运行。二、取得的主要社会效益和经济效益。1.深入村组开展健康体检、健康知识宣讲等活动21场，服务群众3000余人次；组建3个家庭医生团队，创新慢性病随访“影像记录”模式，提升群众就医便捷度。2.严格执行医保相关政策，住院次均费用同比下降5%，全面推行“先诊疗后付费”和“一站式”结算服务，大幅减少群众就医垫付压力和办事流程，显著减轻了群众的经济与时间负担。3.依托医共体平台，通过专家带教、人员进修等方式，持续提升医务人员专业技术水平；大力推广针灸、推拿等中医药适宜技术，全年服务群众1200余人次，让群众在家门口就能享受优质、便捷的中医药服务，惠及更多辖区群众。4.全年完成门诊诊疗11148人次，同比增长18.9%；实现业务收入109.4万元，同比增长12.6%，医疗服务量与社会认可度同步提升，实现了社会效益与经济效益的良性发展。三、存在的问题及改进措施。（一）存在的问题：1.学科建设有待加强，中医特色优势发挥不充分，急危重症处置能力偏弱，对上级医院的对外转诊依赖度较高。2.公共卫生服务精细化不足，对特殊困难群体的健康服务精准度不够；偏远地区健康帮扶覆盖深度不足，部分医务人员对医保新政策掌握不透彻，影响政策执行效果。（二）改进措施：1.强化人才培育与技术提升，选派业务骨干外出进修学习，力争年内引进1-3项新技术、新项目；坚持每月开展常态化培训与考核，提升医务人员专业能力。主动落实医共体工作部署，深化与总院在专家下沉、远程诊疗等方面的协作，借力提升自身诊疗水平。2.提升公共卫生服务精细化水平，优化老年人、慢性病患者体检与随访质量；为特殊困难群体建立“一人一档”，常态化开展上门服务，精准对接健康需求。加强医保政策宣传培训，提升医务人员政策掌握度，同时强化重点人群健康监测，切实提升群众就医获得感。四、下一步工作思路。1.聚焦能力提升，做强服务内核。一是着力培育专业人才，按计划选派业务骨干外出进修，力争年内引进1-3项新技术，补齐技术短板；二是强化医共体协同落实，依托总院平台，在专家下沉、远程诊疗、急危重症转诊绿色通道等方面主动对接、全力配合，确保各项协作举措落地见效；三是优化就医服务体验，简化就医流程，推行“一窗式”服务，持续改善就医环境；四是严守医疗安全底线，严格落实医疗核心制度，加强院感防控与药事管理，坚决守住医疗质量与安全防线。2.做实公卫服务，筑牢健康屏障。继续以老年人、慢性病患者健康管理为重点，着力提升体检质量与随访实效；进一步优化家庭医生签约服务，提高履约质量与群众服务满意度；加强对村级公卫人员的定期培训、督导和绩效考核，提升基层医疗网底服务能力；强化传染病监测预警和应急处置能力，扎实做好预防接种工作；广泛开展爱国卫生运动与健康促进活动，持续提升辖区居民健康素养。3.健全长效机制，夯实安全基础。制定详尽的安全生产与环保设施管护细则，明确巡检维护责任与标准，完善管理台账；常态化开展全员安全培训与应急演练，提升医务人员应急处置能力，筑牢安全生产与环保工作防线。 | |
| 相关资质认可或执业许可证明文件及有效期 | 《中华人民共和国医疗机构执业许可证》，有效期限自2026年01月01日至2030年12月31日。 | |
| 绩效和受奖惩及诉讼投诉情况 | 无 | |
| 接收捐赠资助及使用情况 | 无 | |