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镇巴县黎坝镇中心小学

发布时间: 2026-03-26 09:47
单位名称 镇巴县黎坝镇中心小学
宗旨和业务范围 实施小学义务教育,促进基础教育发展。小学学历教育(相关社会服务)
住所 镇巴县黎坝镇宝山寺
法定代表人 郗仕晖
开办资金 268万元
经济来源 全额拨款
举办单位 镇巴县教育体育局
资产损益情况
年初数(万元) 年末数(万元)
1341.4万元 1347.67万元
网上名称 从业人数  35
对《条例》和实施细则有关变更登记规定的执行情况 2025年,能遵守国家有关法律法规和《事业单位登记管理暂行条例》及其《实施细则》的规定,按照宗旨和业务范围开展相关活动,没有违法违规等情况,2025秋季因校长调整原法人吴全祥变更为郗仕晖。
开展业务活动情况 一、2025年业务工作开展情况1.教育教学与常规管理。严格执行国家课程计划,开齐开足各类课程,落实“双减”与“五育并举”要求。规范教学常规,抓实备课、上课、作业、辅导、评价全流程管理,推行自主、合作、探究课堂模式,提升课堂实效。完善学籍管理,做好控辍保学,确保适龄儿童少年应学尽学。开展写字、阅读与欣赏、经典诵读等校本课程,培育学生文化素养与良好学习习惯。2.德育与思政主题活动。以少先队为主阵地,依托重大节日开展系列德育活动。组织“红领巾心向党”主题教育、清明缅怀先烈、学雷锋志愿服务、新生入队仪式等活动,强化爱国主义与理想信念教育。开展行为规范养成教育、文明礼仪评比、“光盘行动”节约教育,落实《中小学生守则》,培育良好校风学风。3.特色办学与课后服务。打造快板曲艺特色品牌,升级乡村学校少年宫,开设美术、音乐、舞蹈、剪纸等8个社团,每周常态化开展活动,建成曲艺教研基地,邀请艺术家入校指导,提升学生艺术素养与语言表达能力。优化课后服务供给,实现全员覆盖,兼顾学业辅导与兴趣拓展,满足学生多样化发展需求。4.劳动教育与研学实践。落实劳动教育要求,组织校园劳动、家务劳动与校外实践。开展采茶制茶研学、田园快板展演等活动,让学生走进茶园学习采茶制茶技艺、感受乡土茶文化,在劳动中锤炼技能、涵养劳动精神,深化知行合一。5.教研教改与教师发展。强化校本研修,开展集体备课、听课评课、教学反思、论文撰写等活动,提升教师专业能力。组织走教帮扶,送示范课到辖区教学点,推动优质教育资源共享,促进区域教育均衡。多名教师获评县级优秀教研员,教学论文获省级奖项,教研成果显著。6.安全健康与后勤保障。常态化开展安全教育,举办消防、交通、防溺水等专题讲座与应急演练,全年开展安全宣讲与演练8次以上。落实校园安保、卫生防疫、营养改善计划,规范食材采购与食堂管理,保障师生饮食安全与身心健康。做好困难学生资助,实现应助尽助。7.公益关爱与家校协同。联动爱心企业开展公益捐赠与心理关爱活动,为学生发放学习用品、生活物资,开展心理健康辅导。举办家长开放日、家校沟通会,健全家校共育机制,凝聚教育合力,提升家长满意度。二、取得的主要社会效益1、升学率巩固前行:小学六年级毕业生合格率100%。顺利升入理想初中,义务教育阶段学生巩固率保持在99.8%以上,有效保障了黎坝山区适龄儿童接受完整基础教育的权利,为学生终身发展奠定了坚实的基础。2、学生综合素质全面发展,通过德育实践、体育健康、社团活动等,培养学生社会责任感与创新精神,家校共育成效明显,社会满意度持续提高。3、搭建家校沟通桥梁:召开家长、家长开放日等活动,家长参与率95%以上,有效凝聚家校教育合力,提升家长科学育儿能力,构建了“学校主导、家庭参与、社会支持”的育人格局。三、存在的问题及改进措施1、教育教学资源配置不足:编制紧张,我辖区现有1所村小和2所幼儿园,部分教师年龄偏大,新任教师教学能力待提升。改进措施:完善教师交流制度,加强新任及薄弱学科教师培训,提升整体素养。2、管理精细化不足:班主任对抓学生良好行为习惯的养成还未形成长效机制,教学常规管理工作需进一步夯实。改进措施:细化管理制度,强化过程督查,提升工作实效。3、教科研水平不高:教师参与课题研究积极性低,成果转化不足。改进措施:加大科研激励,鼓励教研教改,提升成果数量与质量。四、下一步工作打算1.完善“五育并举”体系,拓展特色社团活动,强化心理健康教育与家校协同,促进学生全面多元发展。2.加强学校教育教学常规工作管理,注重过程管理,完善管理措施,全面提高教学质量。3.细化后勤与安全管理,改善办学条件,深化依法治校,营造安全、和谐的育人环境,努力办人民满意的家门口好学校。
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