镇巴县农民科技教育培训中心（镇巴县农村能源环保工作站）
发布时间：
2026-03-26 09:38
| 单位名称 | 镇巴县农民科技教育培训中心（镇巴县农村能源环保工作站） | |
| 宗旨和业务范围 | 开展农民教育培训、农村实用人才培养、农业技术传播和科学普及工作；承担全县所有贫困村产业脱贫的培训任务；负责农村能源建设、农业环境保护与监测，组织实施中省、市的农村能源建设项目和农业环保项目。 | |
| 住所 | 镇巴县泾洋街道办环城路46号 | |
| 法定代表人 | 刘兴松 | |
| 开办资金 | 290.47万元 | |
| 经济来源 | 全额拨款 | |
| 举办单位 | 镇巴县农业农村局 | |
| 资产损益情况 | ||
| 年初数（万元） | 年末数（万元） | |
| 61.27万元 | 63.36万元 | |
| 网上名称 | 无 | 从业人数 21 |
| 对《条例》和实施细则有关变更登记规定的执行情况 | 2025年。能遵守国家有关法律法规和《事业单位登记管理暂行条例》及其《实施细则》的规定，按照宗旨和业务范围开展相关活动，没有涉及变更登记的事项，没有违法违规等情况。 | |
| 开展业务活动情况 | 一、开展业务活动情况(一)聚焦核心任务，高质量实施高素质农民培育工程1.高质量完成2024年度高素质农民培育收尾工作。组织重点帮扶县中药材产业带头人100余人赴甘肃陇西等地开展外训观摩。选派25名中级以上职称专业技术人员开展“一对一”产业帮扶，累计开展指导培训750余人次。依托12家县级农民田间学校，组织学员开展实操技能培训42场840人次。成立3个回访调研组，对2024年度256名高素质农民学员及37所农民田间学校开展实地跟踪服务。培育认定初级职业农民256人、中级职业农民3人、高级职业农民20人。2.扎实推进2025年高素质农民培育工作。注重顶层设计。印发《关于推荐2025年高素质农民培训对象的通知》，制定并实施《镇巴县2025年高素质农民培育项目实施方案》，分层分类培育。紧密围绕粮油安全生产与“4+X”特色产业体系，全年开设四大专题班次实施精准培育。创新培训模式。线上依托“云上智农”APP开展灵活学习，学员线上学完成度100%；理论构建“政策引领+能力拓展+实用技术”模块化课程体系；现场组织学员赴省内外产业先进地区观摩交流，并优选12家农民田间学校开展“手把手”实操演练；服务层面制定《跟踪服务工作方案》，建立县乡村三级服务体系，实行农技人员结对指导，形成“培训—指导—服务—发展”闭环，为238名学员全部建立服务档案，持续巩固培训成效。规范全程管理。严格执行项目实施方案，实行全过程标准化、规范化管理。(二)拓宽培训渠道，统筹推进各类乡村人才培养1.扎实推进致富带头人培育。按照每个脱贫村至少培育3名致富带头人要求，分片区举办致富带头人培训5期527人次，全年带动8695名群众增收，较上年增加459人。认定农村创新创业带头人45人。2.着力赋能乡村振兴带头人。聚焦52个“千万工程”省级示范村、市级重点村建设，培训52人次。按照不少于村内现有农户数2%的比例培育认定了一批“土专家”“田秀才”“农创客”，共计151名。3.巩固基层农技推广力量。举办农技推广体系融合发展基层农技人员班，培训乡镇农技骨干50人，更新其知识结构。4.拓展数字技能培训。采用“理论+案例+观摩+实操”四位一体教学，培训致富带头人、村干部及电商骨干60名。(三)搭建服务平台，深化产业技术支撑1.健全技术服务体系。开展线上线下技术指导培训60场次，覆盖6000余人次。2.共建乡村振兴学院与专家智库。与杨凌职业技术学院合作共建乡村振兴学院，系统征集产业发展问题需求清单16项。遴选聘任15-20名产业专家，组建高素质农民专家团队，开展点对点技术指导。确立8个产教融合示范基地。(四)规范开放教育，促进融合创新发展1.完善制度，规范管理。修订并实施《教学管理实施细则》等6项核心制度，构建职责清晰、闭环运行的管理机制。全年招录新生207人，毕业95人，在籍学生达402人。2.创新教学，提升质效。开展线上教学活动80余场，参与超2000人次。打造“传承红色基因，赋能乡村振兴”实践品牌，组织学生开展红色教育与产业实践。微课程《镇巴民歌》获西北地区开放大学优质数字化课程大赛二等奖。3.强化监控，优化服务。建立“日常检查+专项督导+学生反馈”质量监测体系，学期教学满意度达96%以上。设立教学支持服务专岗，咨询响应率100%。加强班主任队伍建设，开展专题培训4次。(五)夯实基础工作，保障整体平稳运行1.严守农村沼气安全底线。年初对全县23口在用沼气设施开展了全覆盖、拉网式安全隐患排查。对发现的问题，现场整改，业主签订《农村沼气安全生产责任告知书》46份。更换过期灭火器5个、老旧燃气灶具5台，张贴沼气安全使用管理制度、操作规程及“安全八禁止”示意图共66份。结合“安全生产月”活动，发放《农村沼气安全使用手册》、宣传折页等资料100余份。全年未发生沼气安全责任事故。2.用心用情做好驻村帮扶。累计争取产业项目资金285万元，发展茶叶、蔬菜订单农业。筹集专项资金3万元用于帮扶村灾后重建，累计清理道路塌方20处，修复蓄水池1座、更换供水管道3处，拆除危旧房屋3栋，筹集慰问资金2.056万元，对驻村工作队、脱贫户及监测对象开展节日慰问与日常关怀。积极组织通过“832平台”采购帮扶村农产品，完成消费帮扶金额1.61万元。3.加强宣传总结，提升影响力。全年累计在省、市、县三级农业农村部门官方网站、行业媒体及相关政务平台发表宣传稿件24篇。二、取得的社会效益提高农民素质，增强农民创业能力，促进农民增收。过开展农业实用技术培训和职业技能培训，引导和教育农村基层干部、产业致富带头人遵纪守法、提高修养、崇尚科学、移风易俗，使之成为“有文化、懂技术、会经营”的高素质农民，为推进农村产业结构调整，加快农业产业化进程，增加农民收入提供智力支持和人才保障。三、存在的问题及改进措施一是培训供给与需求的精准匹配度有待进一步提高，现有课程对新型经营主体和农户个性化、复杂化技术需求的响应速度与深度尚有提升空间。二是培训成果转化效能有待进一步激发，从“完成培育”到“产业做强”、再到“有效带动”的传导链条需要进一步延伸和量化评估。下一步工作打算(一)聚焦提质增效，实现人才培育与转化新突破1.优化高素质农民培育。积极申报并实施2026年培育计划，优化课程体系，强化训后跟踪服务。2.创新致富带头人培训。丰富培训内容，增强金融、市场、品牌等模块，总结推广可复制的联农带农富农模式，量化评估带农实效。3.抓实专项培训项目。提前调研谋划，精准对接中能建等培训需求，优化培训方案，充分发挥参训学员在乡村振兴中的示范带头作用。(二)强化精准服务，促进职能运行与产业发展紧密结合1.提升产业技术服务效能。完善乡村振兴学院专家团队快速响应机制，对产业需求清单实行“销号管理”。2.筑牢农村沼气安全屏障。开展新一轮全覆盖安全检查，建立“一池一档”动态台账。推动沼气安全巡查纳入村级网格化管理，加强设施更新与废弃填埋的技术政策引导。3.推动开放教育提质扩容。深化教学模式改革，增强线上教学互动性。健全“教学督导+学生评教+数据分析”质量评价体系。推动开放教育学习资源与高素质农民培育、基层农技推广等项目实现课程互认、资源共享。 | |
| 相关资质认可或执业许可证明文件及有效期 | 无 | |
| 绩效和受奖惩及诉讼投诉情况 | 无 | |
| 接收捐赠资助及使用情况 | 无 | |