咸阳市秦都区人力资源和就业服务中心（区工伤和失业保险经办中心）
发布时间：
2026-03-26 09:41
| 单位名称 | 咸阳市秦都区人力资源和就业服务中心（区工伤和失业保险经办中心） | |
| 宗旨和业务范围 | 公共就业服务体系建设，组织开展公共就业服务活动。人力资源引进、开发和交流。就业创业指导和培训，举办高校毕业生、下岗失业人员等就业群体的人才交流会。工伤和失业保险经办服务。创业担保贷款、公益性岗位开发管理、劳动保障协理员的管理和考核工作。 | |
| 住所 | 陕西省咸阳市文林西路市民服务中心西配楼3楼 | |
| 法定代表人 | 付鵾鹏 | |
| 开办资金 | 151.3万元 | |
| 经济来源 | 财政全额拨款 | |
| 举办单位 | 咸阳市秦都区人力资源和社会保障局 | |
| 资产损益情况 | ||
| 年初数（万元） | 年末数（万元） | |
| 122.9万元 | 197.4万元 | |
| 网上名称 | 咸阳市秦都区人力资源和就业服务中心.公益 | 从业人数 30 |
| 对《条例》和实施细则有关变更登记规定的执行情况 | 2025年。能遵守国家有关法律法规和《事业单位登记管理暂行条例》及其《实施细则》的规定，按照宗旨和业务范围开展相关活动，无涉及单位资产变更登记的事项，没有违法违规等情况。 | |
| 开展业务活动情况 | 2025年中心在区委、区政府和区人社局的坚强领导下，锚定“我为群众办实事”核心宗旨，以系统化思维统筹就业创业、社会保障、稽核监管、人才人事等重点领域，通过靶向发力、精准施策，推动各项工作提质增效、落地见效，成功构建起覆盖全群体、贯穿全周期的就业服务矩阵，充分发挥了筑牢民生安全网和社会稳定器的积极作用，为区域民生保障与经济社会发展注入强劲动能。现将具体工作开展情况汇总如下：业务开展情况（一）党建工作依托“三会一课”，全年累计开展22次学习活动，组织观看警示教育片2次。针对流动党员特点，创新“线上+线下”学习模式，开展专项学习8次，通过流动党员微信群转发“学习强国”等平台内容，确保教育全覆盖、无遗漏。转为预备党员1人，确立为入党积极分子1人，充实了积极分子队伍，递交入党申请书1人。（二）业务工作2025年，共接待办事群众13500余人，涵盖了工伤、失业、创业担保贷款、就业见习、就业创业服务、人事代理等领域。1.社会保障工作（1）工伤保险截至目前，全区工伤保险参保户数3685户，参保人数65739人，新增参保46506人。工伤保险待遇累计发放合计562.59万元，其中：伤残待遇支出2079.96万元；工亡待遇支出2220.16万元；医疗待遇支出2262.47万元。（2）失业保险截止目前，全区失业保险参保户数3339户，参保人数52074人，新增参保27653人。失业保险各项待遇待遇发放合计989.34万元，其中：失业保险各项待遇953.24万元,失业保险技能提升补贴约26.2万元，一次性扩岗补助约9.9万元。社保稽核今年通过区法院转来服刑人员信息，核查比对服刑人员是否在我中心享受工伤和失业保险待遇，截止目前共核查79人。“4050”社保补贴截止目前，收集档案托管就业困难人员社保补贴资料32人，其中已发放19人875000元，其他13人正在审核办理中。2.就业工作（1）招聘会工作截止目前，累计举办招聘会11场，参会企业401家，提供就业岗位9279个，成功入职707人。（2）家门口就业服务站截止目前，已建成区级家门口就业服务站服务站1个，街办级服务站10个，社区级服务站6个，商圈服务站2个，剩余未建的已完成选址工作。（3）失业动态监测工作截止目前，累计完成失业动态跟踪约1.8万人次，同期共完成失业登记信息审核6370人次，公示就业困难人员11批次，共703人。（4）劳务品牌方面制定秦都区劳务品牌实施方案，同时按照方案要求，通过征集通告发布、收集劳务品牌信息、专家组评审、公示等环节认定“咸阳汇通面传承师”劳务品牌，为区级劳务品牌。并且按照奖补资金要求，奖励20万元现已经拨付。（5）公益性岗位管理工作截止目前，累计开发43个公益性岗位，安置了43名公益性岗位，解决了43名就业困难人员的就业问题。（6）大学生就业见习工作截止目前，通过实地考察、筛选，共认定46家企业为就业见习单位，核定见习岗位802个，共组织15批就业见习生进行见习，为140名高校毕业生和16-24岁失业青年提供见习机会。3.创业工作截止目前，发放一次性创业补贴方面1人，共计1万元；累计发放创业担保贷款19笔，1702.7万元，有效覆盖高校毕业生、退役军人、个体工商户等重点群体。通过政策扶持，直接助力一批市场主体稳定经营，带动就业120余人，充分发挥了“创业带动就业”的倍增效应。4.档案管理工作截止目前，累计接收高校毕业生档案617份，邮寄到秦都档案3481份，档案转出872份，开具调档案372份，开具各类证明180份，单位政审120人，职称申报20人。陕西省公共就业信息系统中省厅分拨的秦都籍未就业高校毕业生1598人，通过电话跟踪回访，“1131”就业政策服务，实现就业1158人，未就业154人，升学入伍等286人，跟踪服务率100%，就业帮扶率88.55%。办理养老退休手续92人；办理医保退休手续30人、医保接续400人；办理退休证10人；协助办理独生子女补贴82人；办理档案托管45人、转出26人。5.宣传报道工作截至目前发布新闻稿件总数27篇，省级8篇（陕西城乡劳动就业报刊网、陕西广电融媒集团大型融媒体直播)，市级10篇(学习强国、咸阳日报、咸政快报、107咸阳广播、二三里资讯等），区级2篇（秦都发布、秦都融媒抖音）、中心7篇(简篇）。二、取得的社会成效1.搭建就业服务高速路通过搭建区、街办、社区、商圈四级就业公共服务网络，“家门口就业服务站”极大地缩短了居民与就业服务之间的距离。辖区群众，特别是就业困难人员、信息获取不便群体能够就近享受就业服务，不用再奔波于各个部门之间，节省了时间和精力，提高了辖区群众的就业率。2.创新直播带岗，云端架起“就业桥”创新采用“直播带岗+线上招聘+政策解读”三位一体的服务方式，精准对接就业供需两端。开展直播带岗10余次，沉浸式地讲解岗位信息、薪资福利等内容，在线观看1168人次；政策宣讲直播6次，围绕高校毕业生“1131”就业服务政策、档案转递、档案托管流程等毕业生关注的内容展开系统解读，吸引700余人在线互动。3.红利直达惠民生5月9日，在人民路街道恒天广场商圈“家门口”就业服务站开展第二期“政策宣讲”直播活动，来自就业领域的专业人员围绕高校毕业生“1131”就业服务政策、档案转递、档案托管流程等毕业生关注的内容展开系统解读，并针对求职技巧、职业规划等方面提供实用建议。通过“直播宣讲+即时答疑”的互动模式，从单向输出转为双向交流，吸引700余人在线互动，确保政策精准触达每一位有需求的毕业生家庭。这一举措不仅提高了就业服务的透明度，更增强了公众对就业政策的认知度与获得感，为求职者提供了坚实的政策保障。三、存在问题1、政策覆盖与管理短板，部分政策宣传渠道单一，偏远地区及特殊群体信息获取不畅，服务覆盖面需扩大。2、队伍建设与服务能力局限，基层就业服务中心人手不足，难以满足日益增长的就业服务需求，工作效率受限。四、整改措施及改进方向1、强化政策落实：立足实际，不断创新服务形式，加大政策宣传力度，简化业务申领流程，规范日常业务管理，统一标准并加强监督。2.提升服务效能：加强就业服务队伍建设，通过信息化手段，开展定期学习培训提高服务精准度。五、下一步工作计划一是加强各科室紧密合作机制，进一步优化办事流程，定期开展培训，加强人员管理，提升人员素质，努力打造一支更加专业、高效的服务团队，持续提高服务的便捷性和满意度，共同推动中心工作的顺利开展。二是充分利用新媒体平台，通过短视频、直播、微信公众号等渠道宣传“1131”服务政策，做好陕西省公共就业服务信息系统实名登记的审核和高校毕业生跟踪回访，针对未就业高校毕业生精准帮扶，对就业困难毕业生进行“一对一”帮扶，助力毕业生顺利就业。三是实现“家门口就业服务站”功能最大化，改变传统就业宣传模式，为每位登记失业人员建立电子就业档案并配备专属就业管家。帮企业过滤掉明显不合适的简历，把最精华的候选人直接推到线下现场，为企业与人才做“智能双向推荐”，同时根据行业和岗位，把精准的学生和企业拉入不同的专属微信社群。后续在群里定期推送独家岗位、行业快讯和微课程，把人找服务变为服务找人，把被动登记变为主动陪伴。四是优化失业和工伤保险待遇与服务效能，推进数字化转型升级经办系统，实现参保登记、待遇申领、补贴发放全流程线上办理，联动医疗机构建立“工伤医疗-康复-就业”闭环服务；扩大技能补贴覆盖工种，探索“培训+补贴+岗位对接”机制，提升就业转化效率。五是牵头建立人社、市场监管、民政、街道社区的“四方”数据共享机制，实现企业注册、社保缴纳、困难群众认定等数据的定期比对与交换，从“人找服务”到“服务找人”。为每个服务站配备“就业服务一体机”并上线“秦都e就业”微信小程序，实现岗位信息“一键查询”、补贴政策“一键测算”。六是完善各类资金监管机制，依托部门数据共享，动态识别参保主体；强化人社、教育、财政、民政等部门协作，形成工作合力，防范虚报冒领，建立纠纷调解机制，保障各方权益。 | |
| 相关资质认可或执业许可证明文件及有效期 | 无 | |
| 绩效和受奖惩及诉讼投诉情况 | 无 | |
| 接收捐赠资助及使用情况 | 无 | |