宜君县城关第二幼儿园
发布时间：
2026-03-26 09:26
| 单位名称 | 宜君县城关第二幼儿园 | |
| 宗旨和业务范围 | 贯彻执行党和国家的有关法律、法规、方针、政策，坚持民主管理依法办园。负责辖区内适龄幼儿的保育教育工作 | |
| 住所 | 宜君县宜阳北街 | |
| 法定代表人 | 辛艳艳 | |
| 开办资金 | 130万元 | |
| 经济来源 | 全额预算管理 | |
| 举办单位 | 宜君县教育体育局 | |
| 资产损益情况 | ||
| 年初数（万元） | 年末数（万元） | |
| 668.69万元 | 580.75万元 | |
| 网上名称 | 宜君县城关第二幼园.公益 | 从业人数 27 |
| 对《条例》和实施细则有关变更登记规定的执行情况 | 2025年，我园能遵守国家有关法律法规和《事业单位登记管理暂行条例》及其《实施细则》的规定，按照宗旨和业务范围开展相关活动，没有违法违规等情况。 | |
| 开展业务活动情况 | 2025年度，认真贯彻《事业单位登记管理暂行条例》和《事业单位登记管理暂行条例实施细则》及有关法律、法规、政策，严格执行本单位章程，按照核准登记业务范围开展活动主要做了以下几个方面的工作：一、开展业务活动情况深耕育人实践，赋能幼儿全面发展：修订完善了《课程改革实施方案（第四版）》，细化各年龄段课程目标与实施路径。扎实推进课程各环节，每月开展1次主题审议会议，每学期组织2次环境创设评比、1次全园课程成果展示。建立幼儿成长评估机制，每月评估1次幼儿发展情况，要求教师每周撰写1篇课程反思、每学期完成不少于2篇课程故事。同时坚守“游戏是幼儿基本活动”理念，优化户外游戏空间，划分6个功能区域，投放30余种游戏材料，每天保证幼儿户外游戏不少于2小时，每季度开展1次游戏活动评比，支持幼儿自主探究、相互协作，让幼儿在游戏中积累知识、提升能力。细化照料管理，夯实幼儿成长根基：强化了保育教师管理与技能提升，每日开展1次保育工作巡查，重点检查入园接待、就餐照料等关键环节，做好记录并及时反馈整改。每月开展1次保育专项技能培训，每季度组织1次案例研讨会，每学期开展2次保育经验分享会，促进教师互学互鉴、提升服务水平。日常严格落实幼儿生活照料流程，规范做好晨午检衔接、就餐分发、午休巡视等工作，每日提醒幼儿养成良好卫生习惯，每周开展1次生活习惯培养活动，引导幼儿自主整理衣物、洗漱，切实把照料工作落到实处，为幼儿身心健康提供保障。织密防护网络，守护师幼平安校园：修订新建5项安全管理制度，明确各岗位安全职责与流程，成立园长牵头的安全工作领导小组，每月召开1次安全专题会议。组织教职工安全专题培训6次，覆盖多类安全重点内容，做好培训归档，实现过程可追溯。每周开展1次安全隐患全面排查，建立排查台账，发现隐患立即整改；每季度组织1次应急疏散演练，涵盖防踩踏、消防安全两类，演练后及时复盘。此外，每月推送1次安全知识，每学期开展1次安全宣传周，组织师幼及家长收看4次安全警示教育片，全方位普及安全知识，守护师幼平安。抓实健康保障，守护师幼身心安康：我园抓实卫生保健实操工作，每日严格执行晨午检标准流程，做好记录及幼儿因病缺勤追踪，每周汇总1次缺勤情况。强化卫生管理，将班级环境卫生纳入绩效考核，每日检查、每周量化评分并反馈整改。每日对班级及公共区域消毒2次，传染病流行期间增至3次，玩具、餐具使用后及时消毒。每学期组织2次传染病防控主题教育，每月推送1次防控知识，召开1次专题家长会。分4次向家长发布疫苗接种提示，督促幼儿完成免疫规划接种，确保开学初疫苗接种查验率达100%，全方位保障师幼身心安康。二、取得的主要社会经济效益课程建设成果明显：坚持“守乡根育童趣，顺自然树园风”课程理念，构建“基础课程+特色课程+班本课程”三位一体课程体系，推动课程与幼儿生活、游戏、兴趣深度融合。教师课程实施能力不断提升，课程故事《雨天滑滑梯》在县级课程故事评比中荣获二等奖，展现课程改革实效。游戏化教学成效突出游戏深耕成效显著：坚守“游戏是幼儿基本活动”原则,将游戏融入一日生活，通过观察幼儿游戏、支持幼儿游戏、科学介入指导，让幼儿在游戏中学习成长。自主游戏案例《趣玩篮球》在县级评比中荣获一等奖，成为全园游戏教学示范案例，推动我园游戏化教学水平整体提升。教研科研提质增效：以保教实际问题为导向，建立“班级微教研+年级组教研+园本大教研”三级教研体系，全年开展各类教研活动20余次，重点围绕幼儿习惯培养、游戏化教学、绘本阅读等开展专题研究。县级课题《幼儿园绘本阅读多元模式应用研究》顺利通过中期评估，3项园级课题全部结题，有效解决保教工作难点问题，教研实效性显著增强。教师队伍捷报频传：完善“备课—上课—反思—评估”教学管理闭环，通过日常巡查、推门听课、教案检查、质量评估等方式规范教学行为。加强骨干教师培养，2名教师在全县教职工专业技能大赛中分别荣获一等奖、二等奖，教师专业能力得到县级认可，保教质量稳步提升。安全保障坚实有力：构建“制度+执行+监督”三位一体安全管理模式，修订完善《安全教育管理制度》等5项安全制度，成立安全工作领导小组，签订六级安全责任书，压实安全责任。实行“每日自查、每周互查、每月督查”安全隐患排查机制，全年开展安全排查15次，整改安全隐患10项，做到排查、整改、销号闭环管理，全年未发生任何安全责任事故，校园安全稳定有序。三、存在问题一是安全教育仍以课堂讲授、观看视频为主，沉浸式、体验式、实景化教育活动开展不足；二是家园共育仍停留在活动参与、信息通知层面，家园沟通多以微信群、家长会为主，常态化、个性化沟通机制不健全，社区资源整合不够，协同育人合力不足。四、改进措施增加实景演练、应急实操训练等沉浸式活动，提高师幼安全防范和自救互救能力；丰富家长学校内容，常态化开设“家长课堂”“育儿沙龙”，积极整合社区资源，邀请家长志愿者参与园所管理、课程实施、活动组织，构建全方位、多层次、常态化协同育人网络，切实提升家园共育实效。五、2026年度工作计划2026年度，我园将继续以《3-6岁儿童学习与发展指南》《幼儿园工作规程》为根本遵循，持续深化“和悦文化”与“宜美悦童”园本课程建设，扎实推进游戏化教学、户外自主游戏、保育保健精细化、师德师风建设与教师分层培养，严格落实校园安全、食品卫生、传染病防控等全流程管理，不断完善家园共育机制、优化校园环境与后勤服务，着力提升保教质量、办园水平与品牌影响力，努力打造县域内管理规范、特色鲜明、幼儿喜爱、家长满意的优质公办幼儿园。 | |
| 相关资质认可或执业许可证明文件及有效期 | 无 | |
| 绩效和受奖惩及诉讼投诉情况 | 无 | |
| 接收捐赠资助及使用情况 | 无 | |