宜君县经济责任审计中心
发布时间：
2026-03-26 09:20
| 单位名称 | 宜君县经济责任审计中心 | |
| 宗旨和业务范围 | 负责编制经济责任审计工作规划和年度审计项目计划；负责起草、落实党政领导干部、国有企业、事业及国有控股企业领导干部经济责任审计规定、制度，领导干部任期经济责任审计和自然资源资产离任审计。 | |
| 住所 | 宜君县政府六楼 | |
| 法定代表人 | 刘琳 | |
| 开办资金 | 2万元 | |
| 经济来源 | 全额预算管理 | |
| 举办单位 | 宜君县审计局 | |
| 资产损益情况 | ||
| 年初数（万元） | 年末数（万元） | |
| 27.21万元 | 34.67万元 | |
| 网上名称 | 宜君县经济责任审计中心.公益 | 从业人数 6 |
| 对《条例》和实施细则有关变更登记规定的执行情况 | 2025年，能遵守国家有关法律法规和《事业单位登记管理暂行条例》及其《实施细则》的规定，按照宗旨和业务范围开展相关活动，没有涉及变更登记的事项，没有违法违规等情况。 | |
| 开展业务活动情况 | 2025年度，认真贯彻落实《事业单位登记管理暂行条例》和《事业单位登记管理暂行条例实施细则》及有关法律、法规、政策，严格执行本单位章程，按照核准登记的宗旨业务范围开展活动主要做了以下几个方面的工作:一、开展业务活动情况。根据中共中央办公厅、国务院办公厅《党政主要领导干部和国有企事业单位主要领导人员经济责任审计规定》规定，认真谋划年度工作计划，经县委审计委员会批准，2025年制定经济责任审计工作规划和年度审计项目计划31个，并积极做好组织实施。此外，按照村（社区）“两委”换届工作安排，派出2名审计干部，配合县农业部门开展对村党组织书记的离任审计；指导街道办对社区党组织书记、居委会主任实施离任审计，与县财政局联合印发了《关于社区党组织书记、居委会主任离任审计工作意见》，完善制度机制。2025年共实施党政领导干部经济责任审计6个，领导干部自然资源资产审计1个。主要对县经科局、县民政局原局长、县文旅局局长、县档案局局长、尧生镇、太安镇原镇长等主要领导经济责任履行情况审计，对县阳湾国有生态林场场长领导干部自然资源资产任中进行了审计。审计中，以财政财务收支和资产负债为基础，以经济决策为重点，以经济治理为主线，覆盖领导干部履行经济责任的全过程；在审计内容上，增加了政府性债务、网络安全、绩效等审计内容，重点关注了领导干部贯彻执行党和国家政策方针、履行财经法规制度、政策落实、“三重一大”决策制度执行、廉洁自律等情况、“三公经费”支出情况。完成县水务局、尧生镇、县教体局、县水务局、县公安局、县交巡警大队、太安镇小学等10个部门单位预算执行审计及慧通公司等3个国有企业审计。重点揭示项目资金支付进度较慢、资金结存沉淀等问题；聚焦“防风险”，重点关注财政资金统筹、政府基金收支、国库运行、“三保”支出等情况，核查国有资产集中监管等事项，共查出7个方面17类问题。开展对村巡察巡审结合试点工作、落实村（社区）换届工作部署。抽调6名审计干部，成立2个审计组，联合巡察办对雷声村、湫沟村开展村财审计，并派出2名审计干部参与对苍坊坪村、寺天村巡察，查看村集体经费、经济联合社、互助协会、村集体产业等账务。配合实施“八场硬仗”，打好审计整改硬仗。抓好问题整改批示落实，对各级审计发现的问题分类建立台账，完成审计查出问题整改情况专项审计调查，做到底数清、情况明。组织参加省厅审计业务视频培训会及市审计局干部整训班，围绕学习成果组织交流分享座谈会，促进人才队伍梯次有序发展。二、取得的主要社会经济效益。加大任中审计的力度，通过任中防范、离任监督，发挥经济责任审计在预防腐败中的作用。在审计方式上，采取一拖二的形式，坚持经济责任审计与财政预算执行、自然资源资产审计等相结合，经济责任审计与县委巡察工作相结合，充分整合审计资源，提高工作效率，努力缓解审计人员力量不足与审计任务之间的矛盾，实现一审多果的目标。截止12月底，2025年共完成审计项目（调查）121个，其中：项目资金及工程竣工决算审计100个、预算执行及财政财务收支审计15个、经济责任审计4个、专项审计（调查）2个。查出管理不规范资金562.37万元，违规资金230.82万元，上缴财政2万元。撰写的综合审计报告被评为全省县级审计机关优秀审计综合报告。领导干部经济责任审计及自然资源资产审计，共查出预算执行、资产管理、政府采购等8方面43个问题，发现管理不规范金额220.46万元，提出针对性审计整改建议14条。县经科局审计被评为全市三类优秀审计项目。预算执行及国企审计，共查出7个方面17类问题。高速路审计被评为全市三类优秀审计项目，撰写的基层卫生院综合审计报告被评为全市一类优秀审计综合报告。在雷声村、湫沟村开展的村财审计中，共发现政策执行、村集体“三资”监管、村级财务方面等5类45个问题，涉及违纪金额50.73万元，移交有关问题线索3条，督促完成问题整改21个，向各乡镇发出了《村级财务审计发现共性问题风险清单》，明确各类风险及防范措施。完成年度审计整改调查，县级审计查出问题182个，完成整改173个，促进问题金额整改12423.76万元，推动完善规章制度15项。承办县委审计委员会会议2次，及时向市委审计办报告省委、市委主要领导批示问题落实、县委审委会召开、审计办运行情况及年度审计计划等重要事项。向各成员单位报送经济责任审计结果4份，督办、跟办落实批示件6份。三、存在的问题。今年以来，县经济责任审计各项工作虽然圆满完成，但与新时代对审计工作的要求还存在一定差距：一是审计质量有待进一步提升。审计质量全过程控制仍需深化，部分项目在审前调查深度、审计证据充分性、审计定性准确性、审计建议针对性等方面存在薄弱环节，优秀审计项目及综合报告数量不多，审计成果层次和水平有待提高。二是审计领域跨度大且专业性要求高，统筹推进难度显著。四、改进措施。一是加强业务学习及技术培训，提升审计人员学习能力、分析问题及解决问题能力和沟通能力，提高专业水平和审计技能。二是整合审计力量资源，在经济责任审计任务安排上，将不同审计项目在审计内容、审计对象相同的进行有效整合。五、2026年度工作计划。一是聚焦重点任务，加快项目推进倒排工期、压实责任，稳步推进县民政局、档案局年度剩余审计项目，确保按时间节点高质量完成审计任务。持续跟踪已完成项目（含结转项目）的整改落实情况，建立整改台账，实行销号管理，确保问题整改到位。二是完善工作机制，提升审计整改质效建立健全审计整改跨部门协同机制，加强与纪检监察、财政、人社等部门的沟通协作，形成整改合力。针对结转项目与年度项目中发现的共性问题，督促相关部门健全制度、堵塞漏洞，建立长效机制，防止同类问题重复发生。三是加强队伍建设，夯实审计工作基础持续加强审计干部政治理论和业务知识学习，结合审计领域拓展需求，优化培训内容和方式，重点提升干部在民生保障、文旅产业、档案管理等领域的专业审计能力。加大复合型人才引进和培养力度，充实审计力量，缓解任务重与力量弱的矛盾。 | |
| 相关资质认可或执业许可证明文件及有效期 | 无 | |
| 绩效和受奖惩及诉讼投诉情况 | 无 | |
| 接收捐赠资助及使用情况 | 无 | |