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渭南市市场监管综合执法支队

发布时间: 2026-03-26 09:16
单位名称 渭南市市场监管综合执法支队
宗旨和业务范围 加强综合执法,规范市场秩序。拟订并组织实施市场监管综合行政执法工作规划和年度计划;市场监管领域行政执法;执法领域信访、投诉、举报的处置和受理,查处跨区域和重大案件;监督指导辖区内市场监管综合行政执法体系建设和市场监管执法工作。
住所 渭南市临渭区乐天大街120号
法定代表人 惠平
开办资金 140万元
经济来源 财政全额拨款
举办单位 渭南市市场监督管理局
资产损益情况
年初数(万元) 年末数(万元)
58.6万元 48.6万元
网上名称 从业人数  50
对《条例》和实施细则有关变更登记规定的执行情况 2025年。能遵守国家有关法律法规和《事业单位登记管理暂行条例》及其《实施细则》的规定,按照宗旨和业务范围开展相关活动,没有涉及变更登记的事项,没有违法违规等情况。
开展业务活动情况 2025年度,我单位在市市场监督管理局的领导下,认真贯彻《事业单位登记管理暂行条例》和《事业单位登记管理暂行条例实施细则》及有关法律、法规、政策,按照核准登记业务范围开展活动,主要做了以下几个方面的工作:一、具体业务开展情况(一)重拳治违,案件查办取得新突破。坚持以深化群众身边不正之风和腐败问题集中整治和“守护消费”铁拳行动为统揽,严厉打击市场监管领域违法行为,全力维护公平竞争的市场秩序和安全放心的消费环境。一是执法力度持续加大。二是大案要案攻坚有力,有力彰显了执法权威。三是专项行动扎实推进,配合国家总局和省局开展专项执法行动6次;开展了农村食品、消费品、食用油、肥料、农贸市场计量器具、殡葬领域、涉企收费、养老机构、打击非法猎捕贩卖野生鸟类等执法检查行动十余次;完成大气污染治理交叉检查。四是抽样检验高效完成,高标准完成全市食品生产企业抽检540批次、药械流通和使用环节抽样65批次,实施食品安全、产品质量等执法抽检44批次。(二)提质增效,制度机制实现新优化。着眼提升工作效能和长远发展需要,持续优化制度机制。一是日常管理更加严格,修订完善《食品抽检样品购样费报销制度》《车辆管理办法》《应急值班管理制度》等日常管理制度5项。二是执法制度更加规范,建立案件办理进度台账并定期通报,修订《行政处罚案件讨论工作制度》《行政处罚案件办理工作制度》等,召开案件讨论会30余次,在省局10月份案卷评查中取得第一名的好成绩,全市系统案卷评查暨优秀案例评选活动正在紧张筹备中。三是机制运行更加高效,与公安机关持续深化协作联合,召开联席会议2次、开展联合执法2次,向公安机关移交案件4起;探索建立分析研判机制,发出监管建议10份;承办了“西安都市圈”执法协作联席会议等。(三)刚柔并济,服务发展展现新作为。全面推行服务型执法,坚持包容审慎、宽严相济,严格落实“两个清单”,对线索不予立案224起,立案后不予或减轻处罚17起;坚持普法先进,专题普法与嵌入式普法协同发力,印制食品、药品、产品质量等7个领域普法宣传材料1000余份,并在“法润市场‘渭’您护航”活动中向经营主体和人民群众免费发放;全面推行说理式执法,坚持执法全程指导帮扶,赢得当事人普遍赞誉,获赠锦旗5面,查办的某乳业公司不合格酸奶案被《陕西日报》作为服务型执法典型报道并获评“全省食品安全执法稽查优秀案例”。(四)砺剑赋能,队伍素质获得新提升。聚焦执法队伍建设目标,坚持培训常态化,扎实开展“执法大讲堂办案我最强”活动,覆盖全体执法人员,今年组织西安都市圈执法协作联合培训班暨全市市场监管系统行政执法培训1次、支队内部集中培训15次、分享典型案例12起;坚持练兵多样化,通过以案代训、联合办案、重大案件实践锻炼等方式,在实战中提升执法人员调查取证、案情分析、文书制作等能力,今年十余人次参加了省局重大案件查办工作,4人被通报表扬;坚持平台多元化,组织一线执法骨干赴榆林、宝鸡、商洛等地学习取经,推荐23人次参加上级培训,用好网络、案件讨论等平台,全员按时完成国家总局、省干部网络学院在线学习。二、取得的社会和经济效益2025年度,支队共核查案件线索405起,立案126起,当场处罚16起,罚没合计557.17万元;成功查办了一批社会关注度高、涉案金额大、违法行为复杂的典型案件,其中1起案例入选省局“守护消费”铁拳行动典型案例,2起无证经营药品案分别罚没253万余元、256万余元。三、存在问题和改进措施存在问题(一)执法力量与任务要求不够匹配。主要表现在:市场监管执法事项多、专项行动多、职业举报多,执法任务量逐年递增,但执法力量配备相对不足、补充困难,人少事多的矛盾日益尖锐;执法规范化、核查精细化、法律适用精准度还不够高,特别是食品药品、特种设备、知识产权、网络交易等领域案件专业度高、技术性强、查办难度大,但复合型人才相对匮乏、培养难度大,“通才”“专才”培养需加大力度;一线执法人员任务重、要求严,但流动性差、晋升通道狭窄,客观上对精神状态和工作热情造成了一定影响。(二)执法装备与现实需要存在落差。主要表现在:执法装备现代化水平不足,今年虽然更新了20台执法记录仪,但执法车辆、通讯设备、调查取证工具等数量不足、性能落后的问题依然突出,特别是为满足需要,今年仅车辆租赁费用就高达14万余元;智慧执法支撑缺失,被动接收线索、依靠经验判断、传统方式取证等依然是执法办案现状,大数据分析、智能预警、智慧执法等应用还未实质起步,制约了执法决策的科学性和响应处置效率;基础保障还需加强,执法功能用房紧张,罚没物品、涉案证据等保管场所有限、建设滞后,影响了执法工作的规范性。(三)专项行动与常态治理协同不足。主要表现在:各类专项行动部署频繁,有时存在时间交叉任务重叠的情况,落实中有时陷入“运动式”应对,与日常执法工作结合不够紧密、措施不够有力,未能取得突破性成果;深挖线索与源头治理结合不紧,对查处案件中暴露出的行业共性风险、区域性突出问题或违法新动向分析研判不够深刻,专业执法与日常监管的信息共享、措施联动、协同治理还不够顺畅,“查办一案、规范一片”的社会效应还未充分显现;案件查办数量多但具有重大社会影响的大案要案和典型案件相对偏少,执法震慑力仍有很大提升空间。改进措施(一)深化“铸剑工程”,缓解人岗不适。实施复合型人才培养计划,强化梯队、引智与激励,破解专业人才匮乏与晋升瓶颈。(二)推进“强基工程”,改善装备落差。开展智慧执法装备升级行动,增配现代化取证工具、搭建“数字执法大脑”、规范罚没物品保管场所。(三)实施“破壁工程”,提升治理效能。开展执法办案质效提升行动,统筹整合专项行动、强化“一案一研判”溯源治理、聚力攻坚大案要案。四、下一步工作计划(一)聚焦党的建设,实施“党建红”铸魂工程。坚持红色旗帜引领,严格落实第一议题制度,强化政治理论学习;打造红色头雁方阵,充分发挥党员先锋模范作用和党支部战斗堡垒作用;注重红色活动融合,推动党建活动与执法工作互促共进。(二)聚焦规范执法,实施“市监蓝”砺剑工程。继续开展“执法大讲堂办案我最强”活动,多措并举夯实队伍建设基础;聚力完善制度规范,持续健全执法制度体系;全力推进机制创新和AI赋能执法实践探索,提升执法质效;持续加大执法办案力度,增强执法震慑效应。(三)聚焦优化服务,实施“暖心橙”赋能工程。坚持专题式普法与嵌入式普法相结合,开展“法润市场‘渭’您护航”普法宣传活动;深入推行服务型执法,积极探索建立“橙色服务”制度品牌;开展“橙意回访”,实现执法与服务闭环。(四)聚焦廉政建设,实施“浩然青”固本工程。开设“青”廉警示课堂,完善“青”廉执法承诺制,强化“青”廉风险排查,健全“青”廉监督机制,推动全面从严治党向纵深发展。
相关资质认可或执业许可证明文件及有效期
绩效和受奖惩及诉讼投诉情况
接收捐赠资助及使用情况