略阳县乐素河镇卫生院
发布时间：
2026-03-26 09:04
| 单位名称 | 略阳县乐素河镇卫生院 | |
| 宗旨和业务范围 | 为人民身体健康提供医疗与预防保健服务。医疗、卫生监督与卫生信息管理；常见病、多发病护理；预防保健；卫生技术人员培训；初级卫生保健规划实施；合作医疗组织与管理。 | |
| 住所 | 略阳县乐素河镇 | |
| 法定代表人 | 强志军 | |
| 开办资金 | 202万元 | |
| 经济来源 | 全额拨款 | |
| 举办单位 | 略阳县卫生健康局 | |
| 资产损益情况 | ||
| 年初数（万元） | 年末数（万元） | |
| 170.97万元 | 138.41万元 | |
| 网上名称 | 无 | 从业人数 18 |
| 对《条例》和实施细则有关变更登记规定的执行情况 | 2025年度，我单位严格执行《事业单位登记管理暂行条例》及其《实施细则》的规定，按照宗旨和业务范围开展工作，无违反《条例》和实施细则的情况；无变更登记的事项。 | |
| 开展业务活动情况 | 2025年，我单位严格执行《事业单位登记管理暂行条例》及其《实施细则》规定，按照核准登记的业务范围开展活动，主要做了以下工作，现报告如下：一、2025年业务开展情况。医疗工作（一）聚焦医疗质量安全，夯实服务根基。我院始终坚持“病患至上”原则，全面推行质量策划与持续改进机制，落实“医疗安全无小事，病人利益无小事”的管理理念。1、强化制度建设：严格执行医疗核心制度，规范诊疗行为，加强病历质控与院感管理，全年未发生重大医疗事故。2、提升业务能力：落实“三基”培训计划，组织季度理论考核和操作考核，每月开展业务学习和技术培训，营造“比、学、赶、超”的氛围，全面提升医务人员专业水平。3、优化服务流程：推进“胸疼单元”建设，简化就诊流程，提升患者就医体验。4、加强设备投入：年内新增生化分析仪一台，完成旧设备升级改造，进一步提升了我院诊疗活动精准度和患者就医需求。全年门急诊4863人次，医疗收入31.78万元，住院5人次，医疗收入0.47万元。5、医保门诊、住院补偿工作运行良好：医保门诊、住院核销执行一站式结算，门诊统筹2160人次得到了补偿，医疗总费用19.16万元，补助金额9.7万元，村级门诊统筹2547人次得到补偿，医疗总费用17.72万元，补助金额10.04万元，住院5人次，住院费用合计0.46万元，住院补偿费用0.33万元。强化医保服务窗口管理，广泛开展医保政策宣传和培训，为居民提供优质服务。并定期向社会公开住院补偿情况，接受群众监督，设立举报箱、投诉电话等。（二）医疗质量持续提升。我院持续加强医疗质量管理体系建设，完善了医疗质量管理组织体系，重新修订了医疗质量考核标准和奖惩制度，定期组织医疗质量检查和评估工作，每月对病历书写、医疗操作规范、合理用药等方面进行严格监督和考核，并组织召开医疗质量分析会，对存在的问题进行深入剖析，制定整改措施，并跟踪落实。通过这些措施，医疗质量得到了有效保障，全年无医疗事故和投诉事件发生。(三)公共卫生工作。1、居民健康档案管理更加完善，辖区总人口7521人，全年累计新建健康档案4958人，档案内容详实，更新及时，为居民健康规范管理提供了有力依据。2、健康教育工作深入民心，卫生院和村卫生室现场解答居民健康疑问、举办健康知识讲座内容涵盖健康生活方式、疾病防治等多个方面，针对不同居民的健康状况，提供个性化的健康指导和建议，受益人数达到7000余人次。3、妇幼健康管理工作扎实有效，儿童健康管理包括体格发育评估、血常规检测、中医药指导等项目。辖区内0-6岁儿童、孕产妇健康管理工作有序开展，孕13周之前建册人数达到20人，早孕建册率达到95%；产后28天内接受产后访视的产妇达到27人，产后访视率达到95%。通过规范的管理和指导，保障了孕产妇和新生儿的健康。4、老年人健康管理工作全面提升，辖区内65岁以上老年人974人，共完成健康体检项目人747人，健康管理率达到76%。在查体过程中，除了常规的身体检查外，还增加了心理健康评估、认知功能筛查等项目，为老年人提供了更加全面的健康服务。同时，根据老年人的健康状况，提供个性化的健康指导和中医药保健服务，老年人的健康水平得到有效提升。5、慢性病管理工作精准规范，高血压健康管理工作进一步加强，辖区内高血压患病人数1039人，现管理高血压患者1001人，通过开展高血压患者健康教育、心理干预、饮食调整、定期随访、调整治疗方案等措施，有效控制了患者血压水平，降低了并发症的发生率。糖尿病健康管理工作取得新进展，辖区内糖尿病患病236人，现管理糖尿病患者176人，最近一次随访血糖达标患者91人，为患者提供了饮食、运动、药物治疗等方面的个性化指导，提高了患者的自我管理能力。6、严重精神障碍管理工作严谨有序，辖区内严重精神障碍患者95人，我院对其进行了全面的建档建册，并按照规范要求进行管理，定期组织精神科医生对患者进行随访和评估，及时调整治疗方案，确保患者病情稳定。同时，加强与患者家属的沟通和指导，提高家属对患者的监护能力和护理水平。7、预防接种工作高效精准，儿童预防接种信息化管理系统运行稳定，对辖区内接种儿童的疫苗信息、日常接种、预约记录和疫苗出入库进行了精准管理。全年辖区累计新建立预防接种证400人次，疫苗接种率达到95%以上，有效预防了各类传染病的发生。8、卫生应急、传染病防控与卫生监督工作扎实有序，（1）完善卫生应急体系建设.修订和完善了我院各类卫生应急预案，建立了卫生应急队伍，配备了必要的应急物资和设备。定期组织应急演练，提高了应急处置能力和协同作战能力。全年共组织应急演练3次，参演人数达到80人次。（2）加强疫情监测和报告，建立了疫情监测网络，加强了对传染病的监测和报告工作。严格执行疫情报告制度，做到早发现、早报告、早隔离、早治疗。全年共报告传染病1例，无传染病暴发流行事件发生。常态化开展结核病、艾滋病等重点传染病防治宣传与检测；全年无甲类传染病报告，乙类等其他传染病发病率控制在较低水平，未发生突发公共卫生事件。9、卫生监督工作有序开展，全年累计协助开展食源性疾病、饮用水卫生安全、学校卫生、非法行医等实地巡查达250余次，有效维护了公共卫生安全和医疗秩序。家庭医生签约服务。全镇慢病签约服务1658户、5393人均已享受家庭医生签约服务。群众常见病、多发病、慢病得到有效控制，获得感、幸福感明显增强。医务人员教育培训。重点加强对在职医务人员的继续教育，根据临床需求举办培训班，每年安排一名业务骨干到上级医院进修，培养急需的专业能力人才。积极鼓励职工参加各种形式的医学继续教育，支持参加执业医师、执业护士等资格考试，提高医务人员文化素质和业务素质。医院财务管理。规范严谨：严格执行财经纪律，进一步完善了财务管理制度，加强了成本核算、预算管理与票据核销、严格控制各项费用支出，提高了资金使用效率。全年医院成本费用率较去年同期下降了5个百分点。资产管理：建立了固定资产管理制度，加强了对固定资产的采购，验收、使用、维护和处置等环节的管理。定期对固定资产进行清查盘点，确保了资产的完全和完整。院务公开透明：认真落实院务公开制度，定期公开药品采购、财务收支等情况，接受职工监督。二、取得的主要社会效益和经济效益。（一）主要社会效益：服务可及性与质量双提升，织牢基层就医网底，基础设施全覆盖，就诊更便利，患者可节省交通、食宿等非医疗成本，报销比例更高。服务质量与能力持续增强：人才队伍优化，县聘乡用，乡聘村用，技术资源共享，远程医疗广泛应用。（二）主要经济效益：收入结构优化，业务收入稳步增长，财政支持力度持续增加，比如公共卫生资金拨付按照国家标准逐年递增，项目资金投入力度加大。三、存在的问题及改进措施。（一）存在的问题：1、临床医务人员较少，专业技术水平相对较低，服务能力较弱，缺乏专业素质高的医护人员。2、医疗资源分配不均，结构不合理，中西医发展不协调，中医药优势尚未发挥出来，科室发展也存在失衡；3、专业技术人员配备不足，缺乏影像、B超等医师。（二）改进措施：1、加大医护人员技术培训学习，培养急需紧缺人才，积极调动各功能科室发展；2、进一步整合全院医疗资源，细化功能科室设置、人员配备、制度建立，合理安排布局协调发展；3、加大人才引进力度，丰富人才队伍建设，从而提高医疗及公共卫生服务水平。四、下一步工作打算。（一）在今后的工作中寻找差距，弥补不足，大胆创新工作方式方法，持续完善舒适的就医环境，增设休息区域设施，优化就诊流程，更好的为辖区老百姓服务；（二）与上级主管部门协调及时引进人才，注入新鲜血液，加强医疗队伍建设，提升医疗服务能力，提高服务质量；（三）每季度加强院职工、村医的业务知识培训，加强督导，按照标准化医院的标准完善科室配置，进一步完善绩效考核制度提高工作效率，确保全院各项工作顺利完成，为构建健康略阳贡献力量。 | |
| 相关资质认可或执业许可证明文件及有效期 | 无 | |
| 绩效和受奖惩及诉讼投诉情况 | 无 | |
| 接收捐赠资助及使用情况 | 无 | |