西安市浐灞第十六小学
发布时间：
2026-03-26 08:48
| 单位名称 | 西安市浐灞第十六小学 | |
| 宗旨和业务范围 | 实施小学义务教育，促进基础教育发展。小学学历教育 | |
| 住所 | 西安市未央区徐家湾街道办事处元乐村 | |
| 法定代表人 | 夏忠学 | |
| 开办资金 | 262.25万元 | |
| 经济来源 | 全额拨款 | |
| 举办单位 | 西安浐灞生态区管理委员会 | |
| 资产损益情况 | ||
| 年初数（万元） | 年末数（万元） | |
| 560.86万元 | 534.63万元 | |
| 网上名称 | 无 | 从业人数 105 |
| 对《条例》和实施细则有关变更登记规定的执行情况 | 2025年，能遵守国家有关法律法规和《事业单位登记管理暂行条例》及其《实施细则》的规定，按照宗旨和业务范围开展相关活动，没有违法违规等情况。 | |
| 开展业务活动情况 | 2025年度，我校在教育局的领导下，认真贯彻《事业单位登记管理暂行条例》和《事业单位登记管理暂行条例实施细则》及有关法律、法规、政策，按照核准登记业务范围实施小学义务教育，促进基础教育发展，主要开展了以下几个方面的工作:一、业务开展情况五育融合筑牢育人根基：德育方面实施“和润于心·德践于行”德育工程，打造校园思政课堂，开展30余项德育主题活动，评选校级荣誉126人次；智育方面深化“和润课堂”改革，开展大单元集体备课20次、专题教研24次，行政听课368节，助力56名青年教师融合AI技术教学，完成AI录课746节；体艺劳育方面开设40个特色社团，1605名学生参与，参与率86%，通过体育节、艺术展演等活动强化实践育人。师资建设强化专业支撑：组织全体教师完成市级师德师风培训，开展各类培训累计630人次；推进“青蓝工程”30对师徒结对，完成省市级课题结题3项、在研2项，立项校级课题15项，16名教师获市级教学成果奖。治理创新提升办学效能：优化管理机制，完善章程制度，推进校务公开与民主决策，规范招生；升级平安校园建设，实现监控全覆盖，细化校园餐管理打造“妈妈食堂”，完成空调增装等硬件升级；深化家校社协同，开展5期家长学校活动，收集反馈500余份，常态化家访沟通，评选“最美家委”凝聚育人合力。内涵发展打造办学特色：统筹校园设施与教育装备升级，聘任法制、科学等多名副校长，与西安工业大学共建科学实践基地；实施学科质量调研与非纸笔测评结合的评价方式，深化“五项管理”，积极参与新优质学校再提升工作。二、取得社会效益学校办学水平获官方认可，在市级数字化校园评估中收获好评，办学品质与社会声誉稳步提升。师生综合素养显著提升，在各级各类比赛中获奖累计约600人次，其中教师市级获奖16项，学生在省市区级德育评优、区级科技创新大赛、体艺科技类比赛等赛事中屡创佳绩。家校共育机制成效显著，各项家校工作获家长广泛认可，家长满意度持续提升，形成了家校社“同心、同向、同行”的良好育人氛围。课后服务、特色社团等工作覆盖面广、参与度高，为学生全面发展提供优质平台，切实落实了素质教育要求，获得社会层面的积极反馈。三、存在问题课后服务课程体系建设仍有不足，尚未形成更具系统性、特色化的课程体系，课程质量与特色打造需进一步提升。“和润课堂”教学改革推进不均衡，不同学科间改革进度、落实效果存在差异，AI技术与教学的融合应用深度不足，未能充分发挥技术对教学的赋能作用。教师队伍建设存在短板，高层次骨干教师培养体系需进一步完善。四、下一步打算2026年学校将坚守教育初心，聚焦高质量发展，从四大方面持续发力：深化五育融合实践：构建系统化、特色化的课后服务课程体系，进一步强化实践育人功能，推动学生全面素养提升。推进课堂教学深改：着力解决学科间改革不均衡问题，加强技术支撑与应用，深化AI技术与教学的融合，建设“智慧课堂”新样态，提升课堂教学效能。强化师资梯队建设：完善教师培养机制，加大高层次骨干教师培养力度，打造更具专业能力的“学习型、研究型、创新型”教师团队。优化学校治理效能：推进数字化管理手段的应用，提升学校管理的智能化水平；进一步优化后勤服务，提高采购与管理的精细化、精准化和人性化水平。 | |
| 相关资质认可或执业许可证明文件及有效期 | 无 | |
| 绩效和受奖惩及诉讼投诉情况 | 无 | |
| 接收捐赠资助及使用情况 | 无 | |