富平县王寮敬老院
发布时间：
2026-03-26 08:51
| 单位名称 | 富平县王寮敬老院 | |
| 宗旨和业务范围 | 为农村五保对象提供养老服务，确保供养对象衣、食、住、医、葬等方面的需求得到保障。农村五保对象集中供养；农村自愿入住老年人、残疾人、未成年人的社会代养；其他相关服务。 | |
| 住所 | 富平县王寮街道 | |
| 法定代表人 | 任明武 | |
| 开办资金 | 50.12万元 | |
| 经济来源 | 财政补助 | |
| 举办单位 | 富平县民政局 | |
| 资产损益情况 | ||
| 年初数（万元） | 年末数（万元） | |
| 271.68万元 | 276.39万元 | |
| 网上名称 | 富平县王寮敬老院·公益 | 从业人数 3 |
| 对《条例》和实施细则有关变更登记规定的执行情况 | 2025年度，我单位能够严格遵守国家有关法律法规和《事业单位登记管理暂行条例》及其《实施细则》规定，按照登记管理机关核定的宗旨和业务范围开展相关活动，全年登记事项未发生变化。全年没有违法违规等情况。 | |
| 开展业务活动情况 | 一、业务活动开展情况（一）聚焦理论学习，筑牢思想根基全年常态化开展专题学习，以党建引领养老服务提质，做到政策精神及时学、深入学：一是组织全员学习，结合作风建设要求，查摆服务中问题，筑牢廉洁服务防线。二是根据局党组安排，进行了春训学习，深入学习民政工作的重要论述等，通过观看专题片、组织学习测试等多种形式，做到学思用贯通、知信行统一。通过系统学习，全院职工进一步筑牢了思想根基，提升了政治站位，深刻领会了民政工作与养老服务的核心要求，切实把学习成果转化为服务在院长者的实际行动，为后续敬老院精细化服务、规范化管理打下了坚实的思想和理论基础。三是深学细悟上级各类政策文件，深刻把握“人民至上”理念，将“兜底保障、暖心服务”要求融入日常照料、康复护理等工作。四是第一时间学习，结合乡村振兴与养老服务融合要求，明晰工作方向。通过学习，全员政治素养与服务意识显著提升。（二）聚焦制度短板，推进规范化建设我院以三星级养老机构评审为抓手，靶向补齐制度短板，全面提升运营规范化水平。我院被指出存在部分制度缺失问题。针对该短板，我院立即启动制度完善工作，新增5项核心制度：建立档案管理制度，规范档案归档、查阅流程；出台合同管理制度，明确各类合作及用工合同的签订、备案标准；制定职工薪酬管理制度，实现薪酬发放公开透明；完善资产管理制度，细化资产采购、登记、盘点及报废流程；新增食品留样制度，严格落实食品溯源及安全管控。（三）安全第一、防消结合定期对院内安全隐患进行排查，全年累计排查消防安全隐患50余次，消防维保检查12次，定期对消防设施、燃气设备等进行排查，每日对餐食进行留样，实现常态化监管，确保供养人员及工作人员用电、食品安全并确保逃生通道符合安全标准。针对消防联合检查中发现的问题，逐条逐项进行整改，完成了防火窗加装和公寓逃生楼梯玻璃窗拆除等工作，切实做到防消结合、保障院内人员的人身安全。整改完成后，我院建立定期复盘机制，每周开展消防设施自查，重点核查整改成效，及时发现并解决潜在隐患。定期组织全院消防演练，全年组织消防演练3次，切实增强全院人员消防意识与应急处突能力。消防及相关部门复查验收时，对我院的消防安全工作及整改成果充分认可，消防设施配置、管理制度执行均符合规范要求。下一步，我院将持续巩固整改成果，常态化落实消防安全管理，切实筑牢敬老院消防安全防线，为老人营造安全稳定的居住环境。（四）提高照护水平，打造家庭氛围一是聚焦护理人员专业能力提升，全年开展专题培训14次，涵盖老年常见病护理、急救实操、心理疏导技巧等内容，邀请王寮卫生院专业医护人员现场教学。积极参与各部门组织的护理员技能大赛和护理知识培训课，全年累计开展护理理论知识考核4次，确保护理队伍专业素养达标。二是深化护理员对老人的思想引导，定期与老人谈心交流，关注情绪波动，通过正能量宣讲、榜样分享等方式，帮助老人树立乐观心态，化解孤独感。三是优化生活照料与互动关系，细化饮食、起居、康复等服务流程，结合老人兴趣组织小游戏、表演、节日聚餐等活动，鼓励护理员主动参与互动，日常多陪伴聊天、协助开展兴趣活动，许多老人从入院的身形消瘦、精神萎靡到如今的红光满面、生机勃勃，我院切实做到了构建亲如家人的护养氛围，努力提升老人的生活质量与幸福感。（五）医务室初步投用，医疗保障更为到位为破解老年人就医不便难题，我院完成医务室标准化建设并投入使用。购置血压计、血糖仪等基础医疗设备及常用药品，可实现日常健康监测、简单伤口处理等问题足不出院就可处理；同时，与王寮卫生院建立紧密合作关系，开通绿色就医通道，如遇突发事件可及时有效处理，避免事件严重化。定期邀请医生来院义诊、体检、开展健康讲座，有效降低老年人患病风险，切实做到小病及时发现，大病及时治疗，不断提升医疗保障水平，聚力打造医养结合的新式敬老院。（六）基础设施持续优化，入住率实现大幅提升以提升老人居住体验、营造家庭式氛围为核心，我院从环境改善、服务升级等多方面发力，全年新增集中供养人员8人，入住率大幅度提升。基础设施方面：对老人宿舍楼卫生间下水、衣物晾晒区等进行翻新改造，实现每层楼的卫生间均可使用，让老人夜间如厕更加方便、安全，从根源上杜绝了冬季老人夜间如厕易摔倒的重大安全隐患问题，全力保障在院老人的人身安全；衣物晾晒区增设固定式晾衣架的改造使得晾晒衣物更加的便捷，减少了摆放、收纳可移动晾衣架烦琐且晾晒衣物少的弊端，可使老人的衣物更好地接触阳光，一次晾晒更多衣物，保持干净卫生。（七）优化助餐点运营，为老年群体就餐提供便利为解决周边独居老人“吃饭难、吃饭愁”问题，我院于2024年8月顺利完成流曲镇区域养老服务中心（助餐点）的改造项目。2025年对其加大监管、帮扶力度，帮扶开设助餐、代养业务，在日常运营中严格监督其把控餐饮安全，筛选正规食材供应商，确保营养均衡、口味适宜，对入住老人提供专业化服务，切实打通养老服务的“最后一公里”。二、取得的经济社会效益三、存在问题1.老人日常文娱活动种类单一，部分老人对日常活动缺乏新鲜感，难以调动参与积极性。2.护养关系有待进一步加强。四、整改措施1.定期收集老人意见，学习参考外院活动种类，对活动进行动态调整，全方位丰富文娱形式，提升老人参与积极性。2.定期组织护养互动活动，完善反馈渠道，及时响应老人诉求，加强护理人员服务意识培训，构建暖心、信任的护养关系。五、2026年工作计划（一）规范化管理：聚焦规范管理，聚力品质养老夯实运营基础，提升服务效能，明确各部门岗位职责，将服务质量、老人满意度纳入考核。定期开展制度学习与执行督查，形成“学-落-查-改”闭环，打造有序、高效的养老服务体系。加强员工专业培训，定期开展护理技能、心理疏导等培训与考核，提升员工服务水平。（二）安全生产：筑牢安全防线，守护老人安康强化设施设备安全管理，定期召开安全生产工作会议，对院内电气线路、消防设施、燃气管道等进行常态化全面排查，对老化、损坏设备及时维修或更换，确保设施运行安全可靠。聚焦重点领域安全防控，定期检查消防设施，确保完好有效，定期组织消防演练。严格执行食品流程规范，定期开展食品安全培训，筑牢安全防线。（三）医养结合：整合医疗资源，保障健康需求搭建常态化医疗服务体系，医务室加购急救箱等常用医务用品。深化与辖区医疗机构的合作，定期组织体检，及时发现老人疾病并及时治疗，满足老年人日常医疗需求。强化心理关怀，定期组织文娱活动，通过团体活动、一对一沟通等方式，缓解老人孤独、焦虑情绪，守护老人心理健康，丰富老人晚年生活。（四）养老助餐：优化助餐服务，扩大受益群体（1）规范流程，保障品质在食材采购上保障食品安全；在餐食制作中根据老年人消化特点，制定个性化科学营养食谱；在餐食制作中，严格执行卫生标准。在现有服务基础上增加送餐服务，辐射周边村居散居老人，扩大受益群体范围，使行动不便的老人也能享受助餐服务。(2)加大宣传力度，提高入住率加大在各自媒体平台的宣传力度，上传优质丰富的日常生活、餐食照片视频等，提高周边群众对养老服务中心的了解程度，推动入住积极性，提高入住率。（五）保障入住率，提升服务品质。不断提升员工专业技能，优化居住便捷度，丰富老年人精神文化生活。着力打造让老人居住的舒适、让家人托付的安心的家庭式氛围，提升老人及家属满意度，打造良好口碑，保障入住率。 | |
| 相关资质认可或执业许可证明文件及有效期 | 无 | |
| 绩效和受奖惩及诉讼投诉情况 | 1、2025年度无奖惩情况。2、2025年没有涉及诉讼事项。3、2025年度无投诉事项。 | |
| 接收捐赠资助及使用情况 | 无 | |