略阳县马蹄湾镇卫生院
发布时间：
2026-03-26 08:50
| 单位名称 | 略阳县马蹄湾镇卫生院 | |
| 宗旨和业务范围 | 为人民身体健康提供医疗与预防保健服务。医疗，常见病多发病诊治，院前急救，巡回医疗；常见病多发病护理；恢复期病人康复治疗与护理；预防保健，卫生防疫，妇幼保健，健康教育，计划免疫。 | |
| 住所 | 略阳县马蹄湾镇 | |
| 法定代表人 | 陈星 | |
| 开办资金 | 331万元 | |
| 经济来源 | 全额拨款 | |
| 举办单位 | 略阳县卫生健康局 | |
| 资产损益情况 | ||
| 年初数（万元） | 年末数（万元） | |
| 308.01万元 | 276.53万元 | |
| 网上名称 | 无 | 从业人数 13 |
| 对《条例》和实施细则有关变更登记规定的执行情况 | 2025年度，我单位严格执行《事业单位登记管理暂行条例》及其实施细则相关规定，按照宗旨和业务范围开展工作，无违反《条例》和实施细则的情况；无变更登记事项。 | |
| 开展业务活动情况 | 2025年，我单位严格执行《事业单位登记管理暂行条例》及其实施细则规定，按核准的业务范围开展活动，主要完成了以下工作，现报告如下：一、2025年业务工作开展情况（一）医疗服务完成情况1.2025年，我院始终将医疗质量安全置于工作首位，严格遵照基层医疗服务能力提升相关工作部署，将医疗质量安全作为核心底线，以改善就医体验为出发点，全面落实各项惠民便民措施，切实提升患者就医获得感与满意度。2.我院严格执行首诊医师负责制与24小时值班制，保障医疗服务的连续性与可及性。在日常诊疗中，规范药品的遴选与使用，加强合理用药监管；持续提升医疗文书书写质量，保证处方规范性、及时性和完整性；本年度累计接诊门诊患者8034人次，医疗收入34.50万元，门诊人次较上年增长4%。全年未发生医疗事故。3.我院严格执行国家基本药物制度及上级卫生健康、医保部门关于药品采购管理的相关要求，扎实推进基本药物管理与药品网采各项工作，实现药品管理规范化、采购流程透明化、质量管控常态化。全年网采药品182种，金额23.31万元，集采66种，金额9.2万元。（二）基本公共卫生服务项目工作1.老年人健康管理：65岁以上老年人管理人数478人，规范管理478人，为65岁以上的313位老年人进行了健康体检，及时掌握辖区内老年人身体健康状况，并向老年人普及健康知识，做到早发现、早诊断、早治疗。2.慢性病健康管理：规范管理高血压患者566人，规范管理率达100%。规范管理2型糖尿病患者68人，规范管理率100%。全年开展慢性病患者随访4次。对慢性病患者定期进行体格检查，指导村卫生室人员定期开展随访，询问病情，并对用药、饮食等进行健康指导。3.预防接种：全镇0—6岁儿童135人，2025年出生8人，实建卡8人，建卡率100%。全年免疫规划疫苗接种150剂次，非免疫规划疫苗42剂次，疫苗接种率达99%，无预防接种不良反应事件发生。加强预防接种门诊规范化建设，落实接种前告知、接种中操作规范、接种后留观等全流程管理，接种档案电子化率达到100%，实现疫苗追溯全程可查。4.孕产妇及儿童健康管理：为10名育龄妇女提供孕前优生健康检查，对68人进行“两癌”筛查，规范化建立孕产妇保健手册。为125名辖区0—6岁儿童提供健康管理服务，儿童系统管理率达100%，全年活产8人，完成新生儿访视8人，访视率100%，系统管理率达100%，无孕产妇及新生儿死亡事件发生。5.传染病防治：保障传染病疫情网络直报系统正常运行，及时发现、登记、报告辖区内传染病疫情，传染病疫情报告率、及时率、准确率达100%以上。6.健康教育：认真落实健康教育活动，开展多种形式的健康促进行动，倡导、教育全民养成健康的生活方式。继续办好健康宣传栏目，广泛开展各种主题的宣传活动。发放健康教育宣传资料500余份，镇卫生院宣传栏每月更新一期，村健康教育宣传栏每双月更新一期，全镇张贴宣传画和宣传标语共600余张。7.家庭医师签约：开展家庭医师签约服务工作，成立了5个签约服务团队，通过签约服务团队指导村医同辖区居民落实签约服务，按季度进村入户开展签约服务工作，面对面向辖区群众提供基本医疗服务和基本公共卫生服务，真正实现基层首诊、双向转诊、分级诊疗的就诊模式。本年度辖区群众签约531户，1820人，签约率达100%。二、取得的主要社会效益与经济效益（一）取得的主要社会效益1.特色专科建设初见成效。立足辖区疾病谱特点，重点打造中医特色门诊。全年开展特色诊疗服务100人次，有效缓解了群众对专科医疗服务的需求。通过开展针灸、拔罐、刮痧、艾灸等传统中医治疗技术，为颈肩腰腿痛患者提供精准治疗，成为辖区群众信赖的“家门口康复中心”。2.群众就医体验持续优化。我院以群众需求为导向，在服务模式、能力建设、惠民举措等方面精准发力，加强基础设施建设，改善就医环境，简化就诊流程，持续推进远程会诊项目。将“六个多”服务和院长接待日作为常态化工作推进，推动医疗服务质量和群众获得感双提升。3.数据质量精准核查见实效。年初，我院成立公卫项目数据核查小组，对辖区各村重点公共卫生服务项目（居民健康档案、慢性病管理、老年人健康管理）的档案数据真实性、完整性和规范性进行全方位核查。针对发现的问题，建立台账，及时反馈至各村进行修改，采取“核查－反馈－修改－再核查”的闭环模式，有效提升了基础数据的准确性和公卫服务的实效性，为项目精细化管理奠定了坚实基础。（二）取得的主要经济效益1.全年医疗收入34.5万元，药品收入30.29万元，其中西药收入13.56万元，中药饮片收入6.73万元，中成药收入10万元。2.卫生院全面贯彻国家基本药物制度，所有药品均执行零差率销售，基本药物配备率和使用率达100%。全年网采药品182种，金额23.31万元，集采66种，金额9.2万元。3.不断简化门诊住院和转诊服务流程，规范诊疗行为，强化合理检查，合理用药，有效降低了就医患者的医疗费用负担。三、存在的问题及改进措施（一）存在问题：1.医疗服务能力仍有短板。我院专科医师匮乏，部分疑难病症无法独立诊治，导致患者外流现象较为突出；医疗设备更新滞后，部分高端诊疗设备缺失，限制了诊疗服务范围的拓展。2.人才队伍建设面临挑战。全镇人口基数少，且流动性强。部分医务人员工作积极性不高。现有村医年龄结构老化、知识更新缓慢，影响了医疗服务质量的持续提升。3.经费难以满足工作发展需要。卫生院运营经费主要依赖财政拨款，受地域环境、医疗设备缺乏和医疗水平等因素影响，业务收入低，资金缺口较大，难以满足设备更新、人才培养、基础设施改善等方面的需求，限制了卫生院的发展。（二）整改措施：1.针对医疗服务能力短板，我院将积极争取上级部门支持，通过引进专科医师、与上级医院建立医联体合作等方式，提升疑难病症诊治能力；同时，制定设备更新计划，逐步引进必要的高端诊疗设备，拓宽服务范围。2.在人才队伍建设方面，将协调相关部门提高基层医务人员待遇，完善激励机制，吸引和留住人才；加强对现有村医的培训，组织定期学习和技能提升活动，推动知识更新，优化年龄结构。3.对于经费保障问题，我院将主动与财政部门沟通，争取增加财政拨款额度；同时，积极拓展业务渠道，通过开展特色医疗服务、加强健康管理服务等方式增加业务收入，缓解资金压力，保障设备更新、人才培养及基础设施改善等工作的顺利开展。下一步工作打算（一）夯实工作责任，提高医疗水平。进一步夯实工作责任，加强卫生院管理，制定和完善各项规章制度。强化医疗队伍建设，充分利用现有人力资源，加强医技质量管理，提高医院整体诊疗水平，树立医院良好形象，满足群众基本医疗卫生服务需求。（二）深化纪律作风建设。深入开展医德医风建设，扎实推进清廉医院建设，努力营造风清气正、“医心为民”的氛围，树立良好的行业形象，提升群众满意度。（三）加大培训力度，提升服务质量。进一步加强镇村公共卫生服务项目的培训力度与考核，创新工作方法，采取“请进来”和“走出去”的学习机制。着力提升慢病随访、居民健康档案管理、妇幼健康服务等项目的水平和质量。 | |
| 相关资质认可或执业许可证明文件及有效期 | 无 | |
| 绩效和受奖惩及诉讼投诉情况 | 无 | |
| 接收捐赠资助及使用情况 | 无 | |