平利县老县镇幼儿园
发布时间：
2026-03-25 16:41
| 单位名称 | 平利县老县镇幼儿园 | |
| 宗旨和业务范围 | 为学龄前儿童提供保育和教育服务。幼儿保育、幼儿教育。 | |
| 住所 | 平利县老县镇老县村二组 | |
| 法定代表人 | 樊文娇 | |
| 开办资金 | 52.24万元 | |
| 经济来源 | 全额拨款 | |
| 举办单位 | 平利县教育体育局 | |
| 资产损益情况 | ||
| 年初数（万元） | 年末数（万元） | |
| 46.89万元 | 41.19万元 | |
| 网上名称 | 无 | 从业人数 9 |
| 对《条例》和实施细则有关变更登记规定的执行情况 | 本年度，我单位严格执行《条例》及其实施细则相关规定，按照宗旨和业务范围开展工作，无违反《条例》和实施细则的情况；于2025年9月按规定申请变更登记了单位名称。 | |
| 开展业务活动情况 | 2025年度，我单位在平利县教育体育局的领导下，认真贯彻《条例》及其实施细则，严格遵守各项法律、法规和政策，按照核准登记的业务范围开展活动，主要情况如下：一、开展的具体业务活动。1.规范保教管理，丰富幼儿活动。立足一日保教流程规范化建设，扎实推进日常保教管理工作，重点引导幼儿养成良好行为习惯、提升生活自理能力。坚持“立足本土特色”原则，充分利用周边农田、山林资源，组织幼儿开展植物观察、昆虫探寻等实践体验活动，全年累计举办20场次。春秋两季运动会以趣味化、亲子互动为核心，设计适宜幼儿与家长共同参与的游戏项目，营造健康向上的育儿氛围；六一儿童节期间，联合社区文艺团体开展庆祝活动，既丰富幼儿节日体验、展示师幼风采，也进一步拉近家园与社区的联系；庆新年活动中，邀请家长与幼儿共同参与手工创作、美食制作等活动，丰富幼儿园生活，让幼儿切实体验劳动的乐趣与意义。凭借扎实的工作成效，我园在本系统2024-2025年度综合评比中荣获三等奖。2.强化师资建设，提升专业素养。幼儿园始终将师德师风建设置于首位，充分利用例会学习、支部学习等契机，加强教师政治理论学习与思想引领，引导教师坚定理想信念、严守职业底线，实现思想层面的提升与塑造。以园本研修为核心载体，扎实开展园内听评课、教研观摩、外出学习回园专题汇报、专题培训等活动，持续提升教师专业素养与业务能力，着力打造一支师德高尚、业务精湛、充满活力的教师队伍。3.深化家园社共育，凝聚育人合力。扎实推进家园社共育工作，成立家长学校，通过线上线下相结合的方式开展各类家庭育儿指导活动，搭建起专业化的家园沟通与家庭教育指导平台。积极联动社区，共同举办“六一”文艺汇演等大型活动，丰富幼儿文化生活；与本地超市合作开展多元化社会实践主题活动，让幼儿在真实情境中，在教师的科学引导下，体验生活、增长见识，逐步形成家园携手、社区联动、协同育人的良好人文环境。4.抓实教科研工作，夯实发展基础。本年度进一步完善幼儿园教科研工作制度与学习机制，引导教师从日常保教工作中发现真问题，确立小课题。围绕选定的县级小课题，组织教师定期研讨、案例分析、观察记录、实践反思等系列研究活动，确保了课题研究贴合保教实际、过程规范、资料完整，顺利完成一项县级小课题结题；强化教师专业培训，开展专题培训、范文学习、一对一指导、同伴互助修改等教研活动，引导教师立足教学实践，梳理教育经验、总结保教方法、提炼教学亮点。本年度共有两名教师的教学论文在县级教研成果论文类评选中荣获三等奖，实现了以评促学、以评促研。5.规范幼儿伙食管理，保障饮食安全与权益。本年度我园严格规范幼儿伙食费管理，共收取伙食费9.4万元，实行单独核算、专款专用，资金全部用于幼儿食材采购、烹饪加工及营养搭配等相关支出，做到不截留、不挤占、不挪用。大宗食材统一选用教育主管部门公开招标的合格供货商，严把食品安全与质量关口。坚持定期公示伙食收支情况，主动接受家长与社会监督，切实保障幼儿饮食安全与合法权益。二、取得的主要社会效益和经济效益。1.2025年度我园招生工作严格按照上级教育部门要求，公开、公平、规范开展。针对足龄幼儿入园要求，春季招收幼儿49名，秋季招收幼儿41名，开设大中小三个班。扎实开展保教保育工作，坚持保教并重，用心呵护幼儿健康成长，有效解决辖区家庭育儿难题，提升家长科学育儿能力，赢得社会与家长的广泛认可。2.严格遵守国家财经法律及财务管理制度，坚持依法收支、规范管理、专款专用、公开透明的原则。2025年度，公共财政预算拨款85.94万元、收入4.43万元，均严格按照财政及教育主管部门规定核算使用，资金来源清晰、支出合规、账目规范，确保全部用于保育教育、设施设备改善、教职工待遇保障等正常办园需求。三、存在的问题及改进措施。（一）存在的问题：1.个别青年教师职业认同感不强，工作积极性与主动性有待提升。2.部分家长家庭教育理念薄弱，育儿方法不够科学。（二）改进措施：1.完善激励机制，强化业务培训与师德师风学习，同步提升教师专业素养与岗位归属感。2.依托家长学校，常态化开展家长课堂、专题讲座及线上指导，普及科学育儿知识，提升家园共育实效。四、下一步工作思路。1.强化教师队伍建设，完善激励与培养机制，通过业务培训、师徒结对等方式，激发青年教师工作热情与专业内驱力，全面提升保教工作整体水平。2.深化家园共育工作，依托家长学校开展常态化科学育儿指导，帮助家长树立正确教育理念，提升家庭教育实操能力，凝聚家园育人合力。3.优化幼儿园资源配置，积极争取资金与政策支持，合理调配设施设备，补齐农村幼儿园发展短板，持续改善办园条件，保障保教工作规范有序开展。 | |
| 相关资质认可或执业许可证明文件及有效期 | 无 | |
| 绩效和受奖惩及诉讼投诉情况 | 无 | |
| 接收捐赠资助及使用情况 | 无 | |