旬阳市铜钱关初级中学
发布时间：
2026-03-25 16:17
| 单位名称 | 旬阳市铜钱关初级中学 | |
| 宗旨和业务范围 | 实施初中义务教育，促进基础教育发展。初中教育教学 | |
| 住所 | 旬阳市铜钱关镇赤岩社区二组 | |
| 法定代表人 | 罗怀博 | |
| 开办资金 | 448.85万元 | |
| 经济来源 | 全额拨款 | |
| 举办单位 | 旬阳市教育体育局 | |
| 资产损益情况 | ||
| 年初数（万元） | 年末数（万元） | |
| 448.69万元 | 419.82万元 | |
| 网上名称 | 无 | 从业人数 50 |
| 对《条例》和实施细则有关变更登记规定的执行情况 | 2025年度，我单位严格执行《事业单位登记管理暂行条例》及其实施细则相关规定，按照宗旨和业务范围开展工作，无违反《条例》和实施细则的情况；无变更登记事项。 | |
| 开展业务活动情况 | 2025年度，我单位在旬阳市教育体育局的领导下，认真贯彻《事业单位登记管理暂行条例》及其实施细则，严格遵守各项法律法规和政策，按照核准登记的业务范围开展活动，主要情况如下：一、开展的具体业务活动。（一）深耕师德师风建设，筑牢教师育人根基。本年度，学校始终将师德师风建设摆在教师队伍建设的首位，坚持“以德立身、以德立学、以德施教”的理念，深入开展师德师风专题教育。通过开展师德承诺、榜样宣讲、警示教育及学生、家长满意度测评等多种形式，不断筑牢师德防线，弘扬高尚师德。全年未发生任何违反师德规范的行为，教师队伍整体呈现出爱岗敬业、为人师表、廉洁从教的良好风貌。（二）深化教学管理改革，全面提升育人质量。1.抓实常规管理，筑牢教学根基。学校始终聚焦课堂主阵地，建立健全教学常规检查机制，全年累计开展教案检查10次、作业展评2次，通过“查、评、改”闭环管理，确保教学计划落地、教学过程规范。同时，严格执行每日巡课制度，由教学管理团队轮流值守，实时监督课堂教学情况，坚决杜绝无教案上课、不按课表上课、迟到早退等违规行为，保障课堂教学效率。2.强化教研支撑，提升专业能力。学校高度重视教研工作对教学的引领作用，全年组织线上网络培训4次，覆盖全体教师，内容涵盖新课标解读、信息化教学应用等多个领域；选派30余人次教师参与市、县两级教研共同体培训，搭建校际交流学习平台，借鉴先进教学经验。在课题研究方面，学校鼓励教师立足教学实际开展科研探索，全年累计完成校本课题5个、县级课题4个、市级课题1个，多项研究成果已应用于日常教学，有效破解了教学中的实际难题。3.完善听评机制，促进教师成长。建立“全员参与、双向互评、重点指导”的听评课制度，2025年度共完成2轮全覆盖听评课工作，累计听课评课超400节次。通过“听课－评课－反思－改进”的良性循环，帮助教师精准发现教学问题、优化教学方法，青年教师教学能力快速提升，中老年教师教学经验有效传承，全校教师整体执教水平显著提高，为教学质量提升提供了坚实保障。4.坚持立德树人，涵养文明素养。本学年学校扎实推进德育工作，将思想道德教育贯穿教育教学全过程，通过丰富多样的实践活动，着力培育学生良好道德品质与健全人格。组织开展清明祭扫英烈、红色经典诵读、爱国主义主题教育班会等活动，引导学生铭记历史，树立坚定的理想信念与家国情怀。依托中秋、重阳等传统节日，开展敬老爱老志愿服务、家风家训分享会，让学生在文化浸润中明礼守信、孝亲友善。常态化组织校园卫生清洁、社区公益帮扶等志愿行动，使学生在实践中体会奉献精神，培养社会责任感，全面促进学生德智体美劳全面发展。（三）优化课后服务供给，赋能学生全面发展。1.丰富社团品类，扩大服务覆盖面。学校结合学生兴趣爱好、教师专业特长及地域文化特色，精心组建了舞蹈、合唱、足球、跳绳、摄影、书法、棋类等28个特色社团，涵盖体育、艺术、益智等多个领域。2025年为学生提供了高质量课后延时服务，服务覆盖率达100%，让学生在课后时间能够走出课堂、发展特长。2.强化社团管理，提升活动实效。每个社团均配备1-2名指导教师，制定详细的活动计划和教学大纲。学校定期对社团活动开展情况进行检查评估，确保活动有序、有效开展。同时，积极为社团搭建展示平台，组织校园文化艺术节、体育节、社团成果展等活动，让学生在实践中锻炼能力、展现风采。在各级各类赛事中，学校社团表现亮眼，篮球、田径社团选派学生代表参加旬阳市2025年篮球赛、足球赛及中小学生运动会，共有16名学生凭借扎实的技能和顽强的拼搏精神斩获名次，不仅为学校赢得了荣誉，更充分展现了我校学生良好的综合素质与青春运动风采。（四）筑牢校园安全防线，守护师生平安成长。1.健全安全管理制度。严格落实“一岗双责”制度，完善校园安全管理制度汇编，明确校长、中层干部、班主任、任课教师及后勤人员的安全职责，将安全责任层层分解、落实到人。2.强化安保力量建设。规范校园安保人员招聘、考核流程，加强护学岗人员培训，切实提升校园安全防范能力，为师生筑牢第一道安全屏障。3.常态化开展安全宣教与演练。学校将安全教育纳入日常教学计划，全年组织师生开展4次交通、消防、防溺水、防欺凌等安全教育培训；通过主题班会、宣传栏、校园广播等多种形式，增强师生安全意识和自我保护能力。同时，积极联动消防队、派出所、卫生院等单位，每学期开展消防疏散演练、防暴恐演练、食品安全应急演练各2次，提升师生应急反应能力。（五）精准落实资助政策，筑牢贫困学生保障底线。2025年学校精准规范认定资助对象，所有资助资金均按照上级规定的标准和流程足额、及时发放至学生或家长手中。同时，学校注重对贫困学生的思想引导和心理关怀，通过开展励志教育主题活动、一对一谈心谈话、学业辅导等方式，帮助学生树立自信、克服困难，培养其感恩之心和自强之志，实现“资助”与“育人”的有机结合。二、取得的主要社会效益和经济效益。我校现有12个班级556名学生，教师58人。本年度我校严格落实控辍保学各项措施，辍学率保持为0，保障556名初中学生（含残疾学生1名）顺利完成义务教育阶段学业，确保区域内适龄青少年平等享有受教育权利。全力做好校园餐工作，为全校师生提供优质、安全的校园餐服务，保障师生饮食健康。高质量开展课后延时服务，为550名学生提供多样化的兴趣培养和学业辅导服务，有效解决了家长“接送难、看护难”的问题。精准落实各项资助政策，累计资助各类家庭经济困难学生545人，发放补助金34万余元，切实减轻了困难家庭的教育负担，确保学生不因家庭经济困难而失学、辍学。2025年被旬阳市委、市政府授予“旬阳市教育工作先进集体”荣誉称号。三、存在的问题及改进措施。（一）存在问题：一是部分教师在教育理念更新、教学方法创新等方面存在不足，难以完全满足新时代教育教学改革的需求。二是家校社在教育目标、责任分工、沟通机制等方面尚未形成高效联动，家长对教育的参与多停留在配合层面，导致育人合力未能充分发挥。（二）改进措施：一是坚持参加各类培训学习，优化教师素养，提升执教理论水平，同时积极推进教学质量承诺制度，以稳步提升教学质量为今后工作的核心。二是建立家校社联席会议制度，明确各方权责清单，定期会商育人重点问题，打破沟通壁垒；开设家长课堂、社区实践基地，组织家校社联合主题活动，推动育人资源互通共享。四、下步工作打算。（一）聚焦质量提升，强化教学统筹谋划。深入贯彻落实新课标要求，优化课程体系设置，加强学科建设和教学研究，推动课堂教学提质增效；进一步完善教学评价机制，注重学生综合素质评价，促进学生全面发展。（二）抓实规范管理，做优后勤保障服务。持续完善学校各项管理制度，推进管理精细化、规范化；加强校园基础设施建设和维护，优化校园环境，为学校各项工作的顺利开展提供坚实的后勤保障。（三）筑牢安全防线，压实校园安全责任。持续深化安全教育，不断提升师生安全意识和应急处置能力；定期开展拉网式安全隐患排查整改，及时消除安全隐患，全力守护校园安全稳定，为师生营造安全、和谐、有序的教育教学环境。 | |
| 相关资质认可或执业许可证明文件及有效期 | 无 | |
| 绩效和受奖惩及诉讼投诉情况 | 2025年9月被旬阳市委、市政府授予“旬阳市教育工作先进集体”荣誉称号。 | |
| 接收捐赠资助及使用情况 | 无 | |