旬邑县职田中心卫生院
发布时间：
2026-03-25 15:53
| 单位名称 | 旬邑县职田中心卫生院 | |
| 宗旨和业务范围 | 为人民身体健康提供医疗和预防保健服务。医疗<常见病多发病诊治、院前急救、巡回医疗>、常见病多发病护理、恢复期病人康复、预防保健、卫生技术人员培训、卫生管理与监督。 | |
| 住所 | 旬邑县职田镇职田街 | |
| 法定代表人 | 付会超 | |
| 开办资金 | 749.8万元 | |
| 经济来源 | 全额拨款 | |
| 举办单位 | 旬邑县卫生健康局 | |
| 资产损益情况 | ||
| 年初数（万元） | 年末数（万元） | |
| 983.1万元 | 912.4万元 | |
| 网上名称 | 无 | 从业人数 47 |
| 对《条例》和实施细则有关变更登记规定的执行情况 | 2025年。能遵守国家有关法律法规和《事业单位登记管理暂行条例》及其《实施细则》的规定，按照宗旨和业务范围开展相关活动，没有涉及变更登记的事项，没有违法违规等情况。 | |
| 开展业务活动情况 | 2025年度，我单位在旬邑县卫生健康局正确的领导下，认真贯彻《事业单位登记管理暂行条例》和《事业单位登记管理暂行条例实施细则》及有关法律、法规、政策，按照核准登记业务范围开展活动，主要做了以下几个方面的工作：一、开展业务情况（一）医疗服务拓展和质量提升方面。一是我院设立了康复科并配备了相关设备，开展了药物透入治疗、针灸、推拿按摩、中药贴敷、隔物灸、耳穴压豆等10余个项目，通过中医适宜技术项目的开展，拓宽了服务深度和广度，今年累计开展中医药服务人次达到全院总诊疗人次35%。二是结合临床需求开展新业务C13呼气试验、呼吸道五联检测、中医超声波治疗等项目3个，极大限度满足了患者的就诊需求。三是通过医共体实施和胸痛救治单元及卒中哨点建设，与健康总院实现业务指导帮扶协作，建成远程会诊“放射、心电一张网”、胸痛救治单元及卒中识别哨点，实现双向转诊，年转诊重症患者120余例。四是我院定期组织院内多层次、多频次急救知识培训、危重症鉴别诊断及应急演练，为患者病情诊断提供了更优质可靠的诊断依据，提高了疾病诊治效果和危重症早期识别及救治能力，使人民群众的生命安全得到有效保障。（二）基本公共卫生服务和巩固拓展健康帮扶成果和乡村振兴方面。组建4个基本公共卫生服务团队，依据服务规范扎实开展12项基本公共卫生服务项目，每季度上门入户进行慢病随访、诊疗指导、免费体检等服务，并在医院开设了医疗保障“一站式”即时结算服务工作，群众参与度与获得感明显提升。（三）医保政策执行方面。一是医院继续贯彻落实国家基本药物制度，严格执行网上阳光采购，完成基本药物采购网采率100%，保供率100%。二是医院能严格按照医保各项规章制度开展工作，确保医保基金安全、有效使用。（四）人才队伍建设方面。为促进了医院可持续性发展，结合实际研究制定了人才队伍建设规划，目前我院高级职称累计晋升8人，中级职称累计晋升10人，专升本12人次，本科以上学历占比46%，通过人才队伍建设，进一步提升了医院业务技术水平和行业竞争力。（五）安全生产方面。医院狠抓日常安全生产工作，编制了《突发事件应急预案》，年初与各科室签订了安全生产责任书，每月定期开展安全隐患排查工作，并组织全体职工进行消防安全知识培训和演练，通过排查、培训、演练，确保了医院公共安全。（六）服务能力提升方面。为进一步提升服务能力，我院顺利完成了门诊及病房改造服务能力提升项目，对医院门诊科室、中医馆及行政后勤办公区进行装修改造，建成规范化病案室、居民健康档案室等。通过以上措施实施，改善了医疗环境，提高了患者就医体验度。二、取得的主要效益2025年1-12月门诊累计服务18979人次，住院1550人次，全院实现业务收入448.77万元。累计实施免疫接种1166针次;规范化建立居民健康档案14365份，建档率99.75%。管理辖区内65岁及以上老年人3192人，服务并管理0-6岁儿童613人，孕产妇规范化管理31人，糖尿病人规范化管理329人，高血压规范化管理2218人，管理严重精神障碍患者144人，管理结核病患者12人，中医药健康管理2251人，举办健康教育专题讲座12次，健康教育咨询10期，健康教育个体化服务150人次，宣传栏6期12版，发放各类健康教育资料2万余份。通过国家基本公共卫生服务项目的实施，促进了居民健康意识的提高和不良生活方式的改变，减少了主要健康危险因素，对于居民健康素质的提高起到了重要促进作用。三、目前医院存在的问题（一）专业技术人员缺乏。近年来离退人员多，无新进人员补充，护理、B超、检验等专业技术人员缺乏，影响医院业务正常开展。（二）部分设备短缺。如缺少心脏彩超、中医适宜技术等相关设备，无法满足正常诊疗活动。（三）基础设备老旧。如门诊科室办公电脑配置较低，无法满足“三秦智医助理”系统安装运行。四、整改措施（一）做好人才队伍建设，提高医疗质量，提升医疗服务能力。一是修订人员培训制度，抓好院内医务人员业务培训，开展慢病防治知识专题讲座，选派2-3名业务骨干到上级医疗机构进修、学习新技术，不断提高医务人员的医疗服务水平。二是加大护理、B超、检验等专业技术人员招聘力度，保障正常诊疗工作开展。（二）做好项目谋划工作。结合医院实际情况，积极争取各级项目，购置心脏彩超等设备，不断加强医院各项基础设施建设，提升服务能力，为群众提供良好的就医环境。（三）升级基础设备。按照“三秦智医助理”系统运行标准，对现有门诊科室电脑进行升级改造。五、下一步工作计划（一）核心目标。一是医疗能力方面：力争门诊、住院人次提升5-10%。二是公卫服务方面：重点人群管理覆盖率≥100%，慢性病控制达标率≥80%，签约服务满意度≥90%。三是中医药服务方面：重点完成中医馆提升，将现有中医馆升级为“示范中医馆”，中医非药物疗法使用率≥40%。（二）人才建设方面。医务人员本科以上学历占比提升至75%，高级职称占比≥25%。计划选派1-3名业务骨干到上级医院进修学习急救、心脏彩超、中医适宜技术。（三）深化医改方面。继续推进紧密型县域医共体建设，积极配合总院建立运营管理、资源管理、业务保障、人事管理、财务薪酬、信息管理一体运行机制。（四）加强基础设施改造升级。一是加大基础办公设备投入，按照需求购置办公电脑、打印机等。二是对病房环境进行装修改造。三是加强公共卫生服务信息化建设，配备公卫体检系统，提高公卫工作效率与服务质量。四是积极争取项目支持，购置心脏彩超、中医适宜技术等设备。（五）医院服务能力提升。一是加强中医药服务能力提升，在现有11种中医服务项目基础上，拓展2-3项中医适宜技术。二是加强公共卫生服务尤其是慢病管理服务能力提升，建立团队化的慢病服务管理中心。 | |
| 相关资质认可或执业许可证明文件及有效期 | 《医疗机构执业许可证》登记号：43588545061042911c2101有效期自2023年4月10日至2028年4月09日。 | |
| 绩效和受奖惩及诉讼投诉情况 | 无 | |
| 接收捐赠资助及使用情况 | 无 | |