西安市浐灞第十学校
发布时间：
2026-03-25 15:32
| 单位名称 | 西安市浐灞第十学校 | |
| 宗旨和业务范围 | 实施小学、初中义务教育，促进基础教育发展。小学学历教育、初中学历教育（相关社会服务） | |
| 住所 | 西安浐灞生态区湿地园区启源二路西安市浐灞第十学校 | |
| 法定代表人 | 魏展利 | |
| 开办资金 | 100万元 | |
| 经济来源 | 举办单位全额拨款 | |
| 举办单位 | 西安浐灞生态区管理委员会 | |
| 资产损益情况 | ||
| 年初数（万元） | 年末数（万元） | |
| 1576.77万元 | 1959.19万元 | |
| 网上名称 | 无 | 从业人数 247 |
| 对《条例》和实施细则有关变更登记规定的执行情况 | 2025年，能遵守国家有关法律法规和《事业单位登记管理暂行条例》及其《实施细则》的规定，按照宗旨和业务范围开展相关活动，没有涉及变更登记的事项，没有违法违规等情况。 | |
| 开展业务活动情况 | 一、业务开展情况本年度，我校严格遵照事业单位法人登记章程及办学宗旨，紧扣基础教育发展要求，规范开展各项办学业务，办学质效稳步提升，现将业务活动开展情况罗列如下：1.抓实教学核心工作，深化课堂教学改革聚焦立德树人根本任务，严格落实课程方案，规范课堂教学管理。组织开展集体备课、教学研讨、优质课评比等教研活动；推动课程融合与教学创新，夯实教学质量根基。2.坚持五育并举方针，培育学生综合素养以德育活动为载体，开展主题班会、国旗下讲话、校园文化艺术节、志愿服务等活动，实现德智体美劳全方位培育。强化学生思想道德教育与行为习惯养成，注重学生实践创新能力培养，促进学生全面发展、个性成长。完善学生管理制度，落实日常行为规范督查，建立家校协同育人机制，组织家长会、家访等活动，形成育人合力。3.强化师资队伍建设，搭建专业成长平台组织教师开展校内常态化教研、校外交流研讨及专家专项指导活动，聚焦教学能力与教研水平提升，完善教师培养体系，筑牢学校育人师资保障，助力教师专业素养稳步提升。实施教师专业发展计划，组织骨干教师培训、青年教师岗前培训、外出交流学习等活动，提升教师综合素养。开展师德师风专题教育，签订师德承诺书，引导教师坚守育人初心。4.规范校园日常管理，筑牢办学保障防线完善学校各项规章制度，强化校园安全精细化管理，严格落实安全风险防控措施，全年无重大安全责任事故。优化后勤服务保障体系，提升服务育人质效，为师生打造安全有序、优质舒心的教学与生活环境；规范食堂、安保等后勤管理，筑牢校园安全稳定防线。推进学生资助工作，规范校服采购流程，保障学生穿着需求，提升服务满意度。5.深耕校园宣传交流，提升学校办学影响围绕学校重点工作与特色活动，健全宣传工作机制，规范宣传内容审核流程，依托校园公众号、宣传栏、地方媒体等渠道，全方位、多角度宣传学校办学成效、教学亮点、师生风采及校园文化建设成果，着力提升学校的社会美誉度和影响力。二、取得社会效益本年度，我校各项办学业务规范有序推进，教育教学质效稳步提升，取得了良好的社会效益。课堂教学改革成效显著，学生综合素养得到全面发展，思想道德、行为习惯、实践创新能力均有明显提升。教师队伍专业能力与师德水平同步提高，骨干教师、青年教师成长迅速，育人队伍结构持续优化。校园安全稳定、秩序井然，后勤服务保障到位，学生资助工作精准落实，切实保障了学生平等受教育权利，赢得家长与社会广泛认可。家校协同育人机制高效运行，社会认可度与群众满意度持续提升，学校品牌形象逐步树立。三、存在问题在总结成绩的同时，我校也清醒认识到办学过程中存在的问题与不足。1.课堂教学改革深度不足，课程融合与创新教学的实践成效有待进一步提升。2.劳动教育、美育实践的载体与形式仍需丰富，学生个性化培养体系有待完善。3.校园精细化管理仍有短板，部分制度落实不够到位，家校社协同育人的深度与广度有待拓展。四、下一步打算我校将针对存在的问题，聚焦办学质量提升与内涵发展，重点做好以下工作：1.持续深化课堂教学改革，加大课程创新与融合力度，打造特色教学模式，全面提升教育教学核心质量。2.扎实推进五育并举，优化德育、美育、劳动教育实施路径，丰富实践活动载体，完善学生个性化培养与评价体系，促进学生全面发展。3.提升校园精细化管理水平，完善制度体系，强化安全防控与后勤保障，优化家校社协同育人机制，筑牢办学发展根基。努力办好人民满意的基础教育。 | |
| 相关资质认可或执业许可证明文件及有效期 | 西安市教育局关于设立西安市浐灞第十学校的批复市教函（2020）141号 | |
| 绩效和受奖惩及诉讼投诉情况 | 无 | |
| 接收捐赠资助及使用情况 | 无 | |