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洛南县城乡居民社会养老保险经办中心
洛南县城乡居民社会养老保险经办中心
发布时间:
2026-03-25 15:32
单位名称
洛南县城乡居民社会养老保险经办中心
宗旨和业务范围
负责全县城乡居民养老保险参保登记管理、基金筹集划拨、待遇发放管理、个人账户及档案信息管理工作。
住所
洛南县华阳路东段
法定代表人
李爱文
开办资金
1万元
经济来源
全额拨款
举办单位
洛南县人力资源和社会保障局
资产损益情况
年初数(万元)
年末数(万元)
1.73万元
1.89万元
网上名称
无
从业人数 13
对《条例》和实施细则有关变更登记规定的执行情况
2025年能遵守国家有关法律法规和《事业单位登记管理暂行条例》及其《实施细则》的规定,按照宗旨和业务范围开展相关活动,没有涉及变更登记的事项,没有违法违规等情况。
开展业务活动情况
一、工作具体开展情况(一)参保缴费工作1.2025年参保登记26.31万人,新增参保1370人,完成全年参保计划任务(26.5万人)的99.3%。收缴保费14.96万人征缴基金4770万元,完成全年计划征缴任务(15万人)的99.5%。其中选择500元及以上档次10781人,占缴费总人数的7.3%;选择1000元及以上档次4314人,占缴费总人数的2.9%,较去年同期比率稳步上升。2.社会资助工作有序开展,截至目前共计办理个人资助130人,资助资金72万元。3.脱贫人口(含监测人口)参保69105人,其中正常缴费50607人,待遇领取人18498人,脱贫人口参保率100%,符合待遇领发放率100%;4.享受特殊人群代缴18038人127.44万元(其中残疾人代缴保费9150人83万元;低保及特困人员代缴保费8888人44.44万元)。(二)待遇发放工作。2025年共计为82447名60周岁以上待遇享受人员累计发放养老金2.32亿元;死亡人员享受丧葬补贴2605人,累计发放208万元;特殊人群“两参、八大员”累计发放1131万元;被征地保障累计发放458人77.9万元。符合待遇领取人员发放率100%。人均养老金236.74元/月。(三)生存认证工作。进一步加大待遇领取资格认证,全县待遇领取人员资格认证主要采取手机APP人脸识别,特殊情况采用核心认证,2025年需认证77087人,已认证76973人,认证率99.85%。(四)内控稽核工作。全年共接收各级反馈疑点数据11221条,涉及违规领取待遇人员27条,涉及违规资金126791.77元。其中部、省、市三级反馈疑点数据1479条,核实1479条,涉及违规领取待遇5条,涉及待遇金额27371.54元,(其中:重复违规领取4条,涉及资金26228.94元;服刑违规领取1条,涉及资金1142.6元。)已全部追回。县级反馈疑点数据9742条,核实9742条,涉及违规领取待遇22人,涉及资金99420.23元(其中:死亡违规领取16人,涉及资金5294.49元;重复违规领取6人,涉及资金94125.74元。)已全部追回。(五)社保领域集中整治工作持续深化社保领域集中整治工作,不定期开展高风险业务自查自纠,发现问题立行立改。为困难群众办实事涉及200百余人。常态化开展警示教育,组织干部职工学习中、省、市集中整治部署会精神及人社部编发的《社会保险基金管理职务犯罪案件警示录(第四册)》,警示教育片8次,通过案例震慑,不断强化工作人员的政治意识、廉政意识、法纪意识,为基金安全运行奠定了坚实基础。二、取得的社会效益2025年我县城乡居民社会养老保险参保登记26.31万人,协助税务部门征收保费14.96万人征缴基金4770万元,为60周岁以上82447名待遇享受人员发放养老金2.32亿元,人均领取养老金236.74元/月,丧葬费累计发放2605人208万元,基金累计结余4.57亿元,参保率99.3%、发放率100%。三、工作中存在的问题及整改措施(一)政策宣传力度欠缺。1.我县是劳务输出大县,大量中青年居民长年外出务工,对政策不了解,造成参保断缴率偏高;2.群众缴费档次普遍偏低,大多选择最低档次,这将导致后期领取养老金标准偏低;3.鼓励长缴多缴补贴机制,由于业务系统设置原因,未能落地落实,没有调动参保群众长缴多缴积极性。经办服务延伸不到位。村级信息网络建设还是空白,村级协办人员更换频繁,镇办部分经办人员政策学习不精,经办水平有待提高。针对以上问题,我们下一步持续开展城乡居保政策宣传,积极引导群众树立“多缴多得、长缴多得”缴费理念,精准解读个人资助相关政策,提升政策知晓度和参保缴费积极性;加强基层业务培训,提高基层工作人员经办水平。四、2026年工作计划加大宣传力度,激励群众长缴多缴。把政策宣传引导作为重要环节,利用微信、下乡调研、公共活动等形式大力宣传解读城乡居民养老保险政策,鼓励有条件的参保人选择较高档次缴费,多缴多得,长缴多得。(二)确保养老金及时足额发放。积极主动与财政部门沟通,及时申请财政配套资金,同时与代发银行建立高效协同机制,实时跟踪每一笔资金的发放状态,确保养老金精准直达个人账户,实现“不漏一人、不差一分、不晚一天”地精准发放。(三)强化基金监管,确保基金安全运行。持续开展警示教育,严格执行内控制度,坚持内控稽核常态化。加强社保基金稽核,以零容忍态度严厉打击欺诈骗保、套保或挪用侵占各类社会保障资金的违法行为,守护好人民群众的每一分“养老钱”。(四)优化服务举措,聚力打造“暖心社保”。聚焦群众“急难愁盼”,推出三项便民举措:一是推行“135”资格认证服务机制,为领取待遇老人建立三色服务台账,提供定期“上门认证+政策帮办”。二是落实精准宣传。面向45岁以下群体,强化“长缴多得”激励机制。针对低缴费群体,突出“多缴多补”政策优势。三是深化“指尖社保”服务,推进综合柜员制改革,让各级经办人员熟悉全流程业务,持续提升线上办结率,进一步提升群众的获得感、幸福感。
相关资质认可或执业许可证明文件及有效期
无
绩效和受奖惩及诉讼投诉情况
无
接收捐赠资助及使用情况
无
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