中共洛南县委党校
发布时间：
2026-03-25 15:24
| 单位名称 | 中共洛南县委党校 | |
| 宗旨和业务范围 | 加强干部培训，提高干部队伍素质。干部培训；科学研究；专业培训;学术交流。 | |
| 住所 | 洛南县城关街道柏槐社区振兴路1号 | |
| 法定代表人 | 周先锋 | |
| 开办资金 | 172万元 | |
| 经济来源 | 全额拨款 | |
| 举办单位 | 洛南县委 | |
| 资产损益情况 | ||
| 年初数（万元） | 年末数（万元） | |
| 59万元 | 61万元 | |
| 网上名称 | 无 | 从业人数 24 |
| 对《条例》和实施细则有关变更登记规定的执行情况 | 2025年,能遵守国家有关法律法规和《事业单位登记管理暂行条例》及其《实施细则》的规定，按照宗旨和业务范围开展相关活动，没有涉及变更登记的事项，没有违法违规等情况。 | |
| 开展业务活动情况 | 一、2025年度工作开展情况(一)抓主业主责，践行初心使命。紧紧围绕党的理论教育、党性教育和履职能力培训三大重点，采取联合办班、独立办班、一线办班等方式，积极举办各类培训班，全面落实基本培训任务。一是抓实基本培训。研究印发了党校工作要点，制定了干部年度培训计划，明确了班次设置，按照分级分类、应训尽训的原则，有目的、有计划、有组织地开展基本培训。先后举办县级领导和科级主要领导干部深入贯彻中央八项规定精神学习教育读书班、全县生态文明建设专题培训班、县直机关2025年入党积极分子暨发展对象培训班、全县村级党组织书记和驻村第一书记能力素质提升、县直机关党组织书记暨党务干部履职能力提升、县国资委党委党员培训、全县新一轮驻村第一书记履职能力提升培训、全县乡村振兴系统干部能力素质提升培训、2025年公务员初任培训等各类培训班14期，参训1763人；开展联合培训2期，参训160人。二是深入宣传宣讲。以理论宣讲志愿服务为载体，深入开展县委党校“新时代党课快递”活动，与县委宣传部联合组建宣讲团，聚焦全面学习贯彻中央八项规定精神、党的二十届四中全会精神等内容，深入县级部门单位、镇（街道）开展宣传宣讲，将党校教育培训延伸到基层一线。三是开展调查研究。坚持以科研为基础，以咨政为重点，不断加强科研咨政工作。结合全县经济社会发展重大问题，紧盯省、市党校系统理研会和市委党校课题立项，围绕社会热点难点堵点，确定重点研究课题，组织教师深入一线调研，努力提升科研能力。今年以来，在省级以上主题征文获奖2篇，市理研会获二、三等奖各1篇，全市党校系统课题立项3项结项3项（其中优秀等次2项、良好等次1项），市县联动课题立项1个结项1个，向县委、县政府报送咨政报告2篇，获领导批示2篇。四是打造精品课程。围绕打造“好课”“名课”目标，不断充实完善教学专题库。今年以来根据发展需求，在原有教学专题课的基础上，新建特色课3个（即《弘扬洛惠渠宝贵传统做新时代“修渠人”》；《追寻红色记忆传承红色基因——洛南县红色文化教育专题讲座》；《开展古树名木保护，推动高质量发展》），打造精品教学线路2条，有力填补了我县现场教学的空白。课程《弘扬洛惠渠宝贵传统做新时代“修渠人”》参加了全市党校系统现场教学课程讲课竞赛，荣获三等奖。五是完善办学条件。对标县级党校分类建设巩固类标准，以落实校园“六有”为突破口，持续推进县级党校分类建设巩固提升工作。2025年4月县委党校搬迁至洛南县四皓街道抚龙湖社区，占地面积17亩，建筑面积6724㎡，能够满足120人住校封闭学习。（二）抓队伍建设，强化干部素质。始终坚持人才强校，不断提升队伍素质。一是建立健全规章制度。深化干部作风能力提升年活动，落实落细各项规章制度，对现有制度进修订，始终把纪律和规矩挺在前面。二是聚焦能力素质提升。注重年轻干部培养，坚持对年轻教师实施“岗位练兵、教学竞赛、名师帮带、实践锻炼”四维培养，搭建平台促年轻教师成长。今年以来，召开集体备课审定会4次、开展课前试讲大练兵4轮次、举办“小小讲堂常练兵”活动8期、录制微党课4期、推荐参加省市党校师资班培训3人、推荐参加全市党校系统精品课竞赛1人，参加全市党校系统现场教学课程讲课竞赛1人，荣获三等奖，教学能力和队伍素质全面提高。二、取得的社会经济效益一年来，在全体教职工的努力下，县委党校各项工作取得了一定成绩。一是基本培训落实有力。先后举办县级领导和科级主要领导干部深入贯彻中央八项规定精神学习教育读书班、全县生态文明建设专题培训班、县直机关2025年入党积极分子暨发展对象培训班、全县村级党组织书记和驻村第一书记能力素质提升、县直机关党组织书记暨党务干部履职能力提升、县国资委党委党员培训、全县新一轮驻村第一书记履职能力提升培训、全县乡村振兴系统干部能力素质提升培训、2025年公务员初任培训等各类培训班14期，参训1763人；开展联合培训2期，参训160人。开展“新时代党课快递”活动16场次，参训1397人，充分发挥了干部培训主阵地主渠道作用。二是设施建设提档升级。对标县级党校分类建设巩固类标准，以落实校园“六有”为突破口，持续推进县级党校分类建设巩固提升工作。2025年4月县委党校搬迁至洛南县四皓街道抚龙湖社区，占地面积17亩，建筑面积6724㎡，能够满足120人住校封闭学习。三、存在问题及改正措施1、存在问题：（一）是队伍建设仍需加强。教职工队伍知识结构不甚合理、师资力量薄弱等问题，新任教师无法尽快适应教学，一定程度影响教学工作开展。（二）是办学体制有待理顺。存在着多头管理、分散实施的现象，干部教育培训不够规范，培训质量参差不齐。2、整改措施：（一）推进教学教改，持续在培养名师、打造名课上下功夫。深入实施集体备课制度，创新实施“微讲堂”活动，着力解决干部教育培训课程不系统不全面，教师备课思路不清、不会备课等问题。持续开展青年教师“四维培养”，多措并举，积极打造一支素质优良、规模适当、结构合理、善于创新、充满活力的党校人才队伍。（三）是加快资源整合，创新培训思路。坚持因地制宜、统分结合的原则，对现有教育培训资源进行有效整合，积极探索县级党校主体班次建设，打造教学线路和现场教学点，使党校成为全县党员干部教育主阵地主渠道。四、2026年工作计划一是示范类县级党校建设提档加速。严格按照《洛南县委党校巩固提升方案》，对标对表，查漏补缺，力争建设成为一流示范类县级党校。二是完成基本培训任务。按照基本培训方案，配合县委组织部全面完成县委下达的干部培训任务，全年主体班次不少于7期，1100余人次。三是打造精品教学线路。灵活培训方式方法，积极开展现场教学，依托县域红色文化、康养旅游、产业发展等新开发精品现场教学线路1-2个，地方特色课2-3个，进一步提升培训质效。四是强化师资队伍建设。加强与组织人社部门的对接沟通，招聘干部1-2名。深入开展岗位练兵、教学竞赛、名师帮带、实践锻炼“四维培养”，推动青年教师能力素质进一步提升。 | |
| 相关资质认可或执业许可证明文件及有效期 | 无 | |
| 绩效和受奖惩及诉讼投诉情况 | 无 | |
| 接收捐赠资助及使用情况 | 无 | |