洛南县石坡镇卫生院
发布时间：
2026-03-25 15:27
| 单位名称 | 洛南县石坡镇卫生院 | |
| 宗旨和业务范围 | 为人民身体健康提供医疗与预防保健服务；常见病多发病医疗护理、康复治疗、预防保健、卫生技术人员培训，初级卫生保健规划实施，合作医疗组织与管理，卫生监督与信息管理。 | |
| 住所 | 洛南县石坡镇石坡街河西 | |
| 法定代表人 | 詹翻 | |
| 开办资金 | 132万元 | |
| 经济来源 | 财政全额拨款 | |
| 举办单位 | 洛南县卫生健康局 | |
| 资产损益情况 | ||
| 年初数（万元） | 年末数（万元） | |
| 591.14万元 | 582.14万元 | |
| 网上名称 | 无 | 从业人数 47 |
| 对《条例》和实施细则有关变更登记规定的执行情况 | 2025年能遵守国家有关法律法规和《事业单位登记管理暂行条例》及其《实施细则》的规定，按照宗旨和业务范围开展活动，没有涉及变更登记的事项，没有违法违规等情况。 | |
| 开展业务活动情况 | 今年以来，我院坚决贯彻落实各级党委政府、行业主管部门的决策部署和各项工作安排，狠抓全镇卫生行业工作人员政治思想教育工作，进一步增强了全镇卫生行业党员干部的凝聚力和战斗力，全镇卫生行业各项工作取得了阶段性成果，现将全年工作简要汇报如下：一、业务工作开展情况（一）做实公卫服务，促进均等可及严格按照《国家基本公共卫生服务规范（第三版）》要求，全面完成各项任务。全年居民健康档案累计建档19031份，实现重点人群档案动态管理11000人次，居民健康档案建档率达95%以上，居民健康档案规范整理归档已全部到位。全年下发各类健康教育宣传读本12000余本，开展健康教育知识讲座120余次，开展健康教育知识咨询20多次，辖区累计8500余人免费享受健康教育知识宣传，举办健康教育知识专栏累计130多期，提高了广大全镇和服务对象的健康意识，使辖区群众健康生活行为逐步形成。计划免疫接种1201针次，重点人群疫苗接种288针次，全年辖区无传染病以及突发公共卫生事件发生。地方病规范管理4人，规范管理8名结核病人，均规律服药免费治。共为4706名慢性病患者建立随访健康档案，其中高血压在管患者3813人全部纳入管理，规范管理2672余人，糖尿病在管666人，规范管理467人，精神障碍患者规范管理204人，慢阻肺患者管理18人，四类慢病均随访达到4次以上，并及时进行网上信息随访录入。对95位孕产妇（产妇68人）进行产前检查和产后随访管理，为904名0--6岁儿童进行免费体检。卫生计生监督协管工作全面进行，开展学校卫生、医疗机构卫生、非法行医专项整治、生活饮用水监督巡查的，巡查累计130余次，未发生不安全事件。摸排65岁以上老年人管理对象2638人，规范管理2144人，规范管理率达80%以上，免费体检1758人，体检率达65%以上；全面落实65岁以上老年人和0-36月龄儿童中医药服务项目，全年为2638位老年人和338名儿童进行了每人两次的中医药健康指导，并录入公卫信息系统。（二）提升医疗质量，夯实服务基础常规诊疗方面：优化服务流程，门诊、住院服务量稳步提升。持续加强医疗质量安全管理，规范诊疗行为。能力建设方面：积极参与“优质服务基层行”活动，服务能力持续提质增效。依托医共体建设，通过上级专家定期坐诊、查房、远程会诊等方式，促进优质资源下沉，让群众就近享受优质医疗服务。感染防控方面：严格执行院感防控制度，加强培训与督查，确保医患安全。（三）严守安全底线，构建平安医院推行“意识筑基、隐患清零、机制固本”的安全生产管理体系。实施“每月常态强调+季度专题强化”的全员安全教育，培训覆盖率达100%。建立重点领域排查机制，聚焦消防、用电、医用气体、建筑、医疗安全等五大核心板块开展精准化排查整治。将安全绩效与评优评先挂钩，全年实现安全生产零事故。（四）衔接乡村振兴，巩固健康扶贫持续巩固脱贫攻坚成果，与乡村振兴有效衔接。对有需求的脱贫户和监测对象，落实家庭医生签约服务，做到“应签尽签”，签约率保持高位。配合做好脱贫地区儿童营养改善等项目。畅通急危重患者救治绿色通道，落实相关惠民政策。2025年完成目标人口体检2000余人次，体检率100%，建档7197人，建档率100%，一站式服务率100%，享受医疗服务保障率达100%。应签约2185户，实际签约服务2185户，签约率100%，脱贫患病人口每年4次随访，一般脱贫人口每年1次随访，大病人员353人，每年最少1次随访，下发常见病防治手册5000余册，发放健康扶贫政策宣传册5000余册，宣传单5000余份。（五）优化内部管理，保障高效运行行政与后勤方面：优化内部管理流程，降本增效。完成后勤服务优化，合理压降运行成本。加强基础设施建设与维护，就医环境显著改善。公车管理方面：严格执行公务用车管理制度，保障医疗急救、公卫下乡等公务活动，特别是确保急危重患者救护车绿色通道畅通。保密与信访方面：落实保密责任制，加强涉密信息管理。畅通医患沟通渠道，及时化解矛盾纠纷，维护和谐稳定。（六）加强宣传引导，塑造良好形象构建“线上+线下”宣传矩阵。线上利用新媒体平台开展健康科普；线下通过宣传栏、健康讲座、义诊活动等方式，普及健康知识，年內开展各类健康教育活动数十次。积极宣传卫生院服务特色与惠民政策，提升群众知晓率和满意度。二、取得的社会经济效益中医馆业务跨越发展：大力实施中医药服务能力提升工程。中医馆布局调整，增设煎药室、康复室，开展中药调理、针灸推拿等6项以上新技术。创新推出“代煎药”服务。建设中医药文化廊与健康知识角，推动中医药文化深入人心。开展中西医联合诊疗，门诊中医诊疗人次同比增长显著。检验能力实现质的飞跃：为突破诊断瓶颈，我院着力加强医技科室建设。本年完成了检验科关键设备的采购与更新，引入了POCT等设备。借助新设备，大幅拓展了检验项目范围，实现了甲型流感病毒抗原检测、乙型流感病毒抗原检测、肺炎支原体、肺炎衣原体、C反应蛋白、糖化血红蛋白、风湿三项、心肌系列检测、脑钠肽等基础检验项目即时开展，方便了群众就近检查。全年检验服务人次同比显著增长。DR、彩超等设备得到充分应用，诊断支持能力不断增强。从根本上扭转了检验能力薄弱的局面，实现了诊断支撑能力的大幅提升。绩效考核激发内生动力：建立并完善了以服务质量、效率和满意度为核心的绩效考核体系，将考核结果与绩效分配、评优评先、职称晋升紧密挂钩，有效调动了全员积极性。业务科室增设与优化：在巩固内科、外科基础上，重点打造了中医科、康复科等特色科室，并推进了口腔科、五官科的专科服务能力建设，医疗服务体系更加完善。人员结构持续优化：通过“外派进修+内部传帮带”加强人才培养。全年选派3名骨干赴上级医院进修，返岗后开展全员培训，实现“一人进修，全员受益”。同时，引入大学生村医、规范化培训医师，人才梯队更趋合理。存在问题及改正措施存在问题1.开展公共卫生服务项目经验不足，公共卫生服务管理宣传不到位，村级服务能力低下，与群众需求有差距。2、实施药品“三统一”后医院收入明显减少，医院办公经费紧张，难以维持正常运转。3、卫生院人员流动性较大，人才缺乏，个别科室出现人才断流现象。4、公卫款下拨不及时，各项工作受限制。整改措施1.加强院内管理，进一步完善院内各项管理规章制度，强化院内制度建设。2.加强全镇医务人员政治思想学习和业务知识学习，努力提高全镇医务人员的政治素质和业务素质，增强全体医务人员的责任意识、服务意识、担当意识。3.购置部分急需的医疗设备，争取国家项目，向镇村配备相关医疗设备，提高服务质量和服务水平。四、2026年工作计划持续加强党的建设与人才队伍建设。深化医共体协作，争创更高标准的服务能力。推动中医药特色专科深度发展。全面推进信息化、精细化管理。不断优化服务体验，切实增强辖区居民的健康获得感与满意度。 | |
| 相关资质认可或执业许可证明文件及有效期 | 中华人民共和国医疗机构执业许可证，登记号：43636140561102111C2101，有效期至2027年9月20日。 | |
| 绩效和受奖惩及诉讼投诉情况 | 无 | |
| 接收捐赠资助及使用情况 | 无 | |