洛南县建筑业劳动保险费用统筹管理办公室
发布时间：
2026-03-25 15:20
| 单位名称 | 洛南县建筑业劳动保险费用统筹管理办公室 | |
| 宗旨和业务范围 | 负责建筑劳保统筹基金的收取、管理、支付、调剂等工作。 | |
| 住所 | 洛南县环城西路72号 | |
| 法定代表人 | 李鹏 | |
| 开办资金 | 21万元 | |
| 经济来源 | 自收自支 | |
| 举办单位 | 洛南县住房和城乡建设局 | |
| 资产损益情况 | ||
| 年初数（万元） | 年末数（万元） | |
| 30.84万元 | 16.78万元 | |
| 网上名称 | 无 | 从业人数 5 |
| 对《条例》和实施细则有关变更登记规定的执行情况 | 2025年能遵守国家有关法律法规和《事业单位登记管理暂行条例》及其《实施细则》的规定按照宗旨和业务范围开展相关活动，没有涉及变更登记的事项没有违法违规等情况。 | |
| 开展业务活动情况 | 具体开展的业务工作扎实细致做好劳保费项目退费返还工作，确保劳保费退费工作高质量推进。一是落细落实《省中心关于建立劳保费清退返还“四清一责任”机制的通知》文件要求，制定完成了劳保费项目退费“四清一责任”清单工作，签字背书报省中心备案。二是精准做好项目审核工作。坚持企业至上，服务至上。主动与项目返还企业对接，帮助企业寻找缺失资料。三是解决项目退费中的堵点难点。对于部分企业反映合同、票据等资料不全的问题，我们结合项目实际，实行一企一策、容缺办理的政策。同时，要求项目所属地统筹中心人员积极协调当地建筑管理职能部门，通过对接当地原项目建设单位、城建档案馆等有关部门，解决企业困难。2、积极同市中心相关科室对接，申报专项资金，帮助企业纾难解困。一是及时拨付项目返还资金，做到应拨尽拨二是积极争取省上政策解决了困难企业弱势人群生活补助费和六十年代人员费用来源，化解了信访矛盾，减轻了企业负担。3、建立健全劳保费清退返还“四清一责任”机制清单工作，确保劳保费清退返还环节闭合、全程可控、安全保障、责任明确。按照省中心（陕建造价发【2022】80号）要求，结合实际，在全面梳理劳保统筹机构建立以来劳保费收费项目的基础上，不断优化项目退费进度，制定了清退返还项目底数清单、清退返还项目问题清单、清退返还措施清单、清退返还进度推进清单四个清单和推进实施方案，建立了“四清一责任”工作台账，实行劳保费清退返还全过程闭环管理机制。二、取得的社会经济效益1、加强廉政建设，改进工作作风我办公室充分认识到廉政建设的重要性，树立了正确的权力观，进一步认识到廉洁自律的必要性和违纪违法的危害性，增加了新形势下拒腐防变能力。在局领导组织倡导下，为进一步规范干部职工的工作作风，明确自身权责，我办公室组织干部职工认真贯彻落实，收到了良好的效果。2、积极参与各级住建中心工作，助推住建工作再上新台阶。在切实做好劳保统筹善后工作之际，为了充分发挥劳保统筹机构人员工作积极性主动性，充分发挥统筹人的干事创业热情，按照工作安排，各级住建部门从统筹中心抽调部分人员兼职参与建筑业管理、财务、老旧小区改造、城镇建设、驻村帮扶等工作，工作一年来受到住建局领导高度肯定。3、积极配合完成了省审计厅三季度审计商洛市营商环境审计工作。对劳保统筹收费项目及返还情况建立清单，逐项目明确基本信息及返还现状，不定时更新返还进度，做到项目信息详实，清单动态更新及时，确保项目返还工作顺利开展。过去一年，我们虽然按照市中心工作安排，进行了劳保费项目退费返还工作及上级交办的工作任务。但是，与上级工作要求还存在一定不足，在今后的工作中仍需进一步提高认识，解放思想，加以改进。三、存在问题及改正措施一是退费项目年度跨度长，项目资料提交难度增大，给退费清理工作进度带来一定困难。二是工作经费拨付滞后，统筹机构人员生活难以保障。三是与当地编制部门对接，由于当地财政负担重，统筹机构人员改革存在一些不确定性。四是技术力量薄弱、信息化管理薄弱。五是参加学习培训的机会很少，对于新知识得不到及时更新；六是与上级统筹部门联系很少，了解新政策少。四、下一步工作打算1、拓展渠道，挖掘潜力，进一步规范各项程序。2、继续探索和总结劳保基金统筹管理工作好的经验和方法，不断提高管理水平，发扬成绩，克服不足，努力完成上级部门交办的各项工作任务，积极推动我县劳保基金统筹管理工作再上新台阶。3、加大资金投入，搞好振兴计划工作。2026年我办工作人员将继续和住建局领导干部一起搞好三要沙河村的扶贫攻坚工作。另根据驻村工作队的安排配合搞好包扶村的其它工作。 | |
| 相关资质认可或执业许可证明文件及有效期 | 无 | |
| 绩效和受奖惩及诉讼投诉情况 | 无 | |
| 接收捐赠资助及使用情况 | 无 | |