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洛南县洛源镇便民服务中心

发布时间: 2026-03-25 15:27
单位名称 洛南县洛源镇便民服务中心
宗旨和业务范围 主要承担便民服务平台建设和日常管理工作。负责辖区内行政审批服务事项的受理、办理工作,提供政策和业务咨询。负责卫生健康、医疗保障、就业创业培训、拥军优抚、退役军人事务、残疾人服务等工作。
住所 洛南县洛源镇洛源街社区五组
法定代表人 雷涛
开办资金 20万元
经济来源 财政全额拨款
举办单位 洛南县洛源镇人民政府
资产损益情况
年初数(万元) 年末数(万元)
62.28万元 7.2万元
网上名称 从业人数  9
对《条例》和实施细则有关变更登记规定的执行情况 2025年。能遵守国家有关法律法规和《事业单位登记管理暂行条例》及其《实施细则》的规定,按照宗旨和业务范围开展相关活动,没有涉及变更登记的事项,没有违法违规等情况。
开展业务活动情况 一、工作开展情况1.优化服务环境。对便民服务中心大厅进行资源整合,设置干部岗位职责,配备复印机、饮水机、休息座椅等便民设施,营造舒适、便捷的办事环境。推行“微笑服务”“延时服务”“预约服务”,针对老年人、残疾人等特殊群体,开通“绿色通道”,提供上门代办服务12次,切实解决特殊群体办事难题。2.提升业务办理效率。整合社保、民政、卫健、残联、计生等部门窗口资源,设立综合服务窗口4个,实现“一站式”办理业务18项;推广“网上办、掌上办”,指导群众通过陕西政务服务网、“秦务员”APP办理业务,线上办理率达50%以上,业务平均办理时限压缩至2个工作日,较以往缩短30%,群众满意度达98%以上。3.强化政策宣传解读。通过大厅业务干部讲解、镇村微信群、入户走访等形式,宣传解读医保、高龄、残疾人掌上服务、退伍军人优待证办理等惠民政策50余次,发放宣传资料300余份,解答群众咨询200余人次;累计办理各类业务600余件,其中社保医保业务400余件、残疾人服务及义务退伍军人业务80余件、惠农补贴业务100余件,做到“零差错、零投诉”;同时强化农村剩余劳动力就业培训服务,全年组织各项技能培训5场次,累计培训500余人次。4.各项惠民补贴资金按时发放到位。全镇残疾人两项补助每月按时发放,每月核实一次全镇残疾人增减情况,并及时上报,确保政策落实到位;农村医保参保率达98%以上,按期完成目标任务;高龄、退役军人、独生子女等惠民政策落实到位,各项补助资金经过镇村核实并按时上报,确保各项补助资金按时发放到位。二、取得的社会效益1.切实提升了群众的“获得感”与“幸福感”。通过集中办理社保、医保、残疾人服务等高频事项,中心让群众实现了“只进一扇门,能办所有事”,显著降低了农民办事的出行成本和时间成本。特别是针对老年人、残疾人等群体提供的帮办代办服务,有效解决了他们“不会办、不方便办”的难题,将政策的“硬指标”转化为服务的“暖体验”。2.显著改善了基层干群关系。便民服务中心将办公场所从“楼上”搬到“大厅”,将工作方式从“管理”转向“服务”。这种透明化、标准化的服务流程,减少了群众对基层干部的误解。工作人员面对面的热情服务,让群众在办事过程中感受到尊重与重视,有效化解了基层矛盾,成为密切党群关系、干群关系的“连心桥”。3.促进了基层社会的和谐稳定。中心不仅是办事大厅,也是矛盾化解的前沿阵地。很多乡镇将信访接待、法律咨询、劳动保障调解等功能融入其中。通过“窗口接单、后台处理”的模式,很多邻里纠纷、劳务争议在初期阶段就得到了疏导和解决,有效防止了矛盾上交,起到了社会稳定“减压阀”的作用。4.推动了基层治理的数字化转型。在全年工作中,中心大力推广“网上办、掌上办”。这一过程不仅教会了农村群众使用数字化工具,缩小了城乡数字鸿沟,更重要的是积累了真实的基层治理数据。通过对全年办件量、高频事项、群众热线的分析,乡镇政府能够更精准地掌握民生痛点,实现从“被动响应”向“主动治理”的转变。三、存在的问题及整改措施(一)、存在问题1.信息化水平滞后。一是数据壁垒:专网林立(如人社专网、公安专网、市监专网、育儿补助专网),系统不互通,窗口人员需反复切换系统或手动录入,影响效率。二是网上办流于形式:在推广“网上办、掌上办”时,缺乏对老年人、残疾人等“数字弱势群体”的帮办代办服务,导致线上平台使用率低。2.服务机制与作风不优。一次性告知执行差:群众因材料不全多次跑腿现象频发;窗口人员缺乏耐心,存在“门好进、脸好看、事难办”的隐形推诿。弹性服务缺失:严格遵循“朝九晚五”作息,未开展延时服务、错时服务,导致上班族办事只能请假;节假日返乡人员办事难。3.基层承接能力不足。权责不匹配:在机制改革中,县级下放事项过多过快,但乡镇中心在人员编制、专业能力、硬件设备上承接不住,导致“接不住、办不好”。(二)、整改措施1.推进标准化建设,优化服务环境。硬件升级:对照《乡镇(街道)便民服务中心建设规范》,实施“三化”(标准化、规范化、便利化)改造。配备自助终端机、电脑、打印机,推行“前台综合受理、后台分类审批、统一窗口出件”模式,减少群众排队时间。2.深化事项整合,打造“全科窗口”。事项颗粒化梳理:对进驻事项进行最小颗粒化梳理,统一办事流程、材料清单和审核要点,制作《窗口人员标准化操作手册》,降低人员依赖度。推行“全科社工”:打破原有按部门设窗模式,整合设立“综合窗口”。通过轮岗培训、跟班学习,培养“一专多能”的全科人才,实现“一窗受理、集成服务”。3.强化数字赋能,打破信息孤岛。打通数据壁垒:积极向上级争取,推动垂管业务系统与省一体化政务服务平台对接。推广“扫码亮证”应用,实现身份证、营业执照等高频电子证照免提交。推广“自助+帮办”:在中心及人口密集的村(社区)部署“自助服务终端”,实现24小时不打烊。针对老年人群体,设立“绿色通道”和专职帮办员,手把手协助办理,消除数字鸿沟。4.完善管理机制,提升队伍素质。绩效考核导向化:将群众满意度、“好差评”结果与窗口人员绩效工资、评优评先挂钩。建立“月度服务之星”评选机制,实行末位轮岗淘汰制。业务培训常态化:开展“岗位大练兵、业务大比武”,重点培训政策法规、系统操作、礼仪沟通。推行“首问负责制”、“一次性告知”专项考核。5.创新服务模式,延伸服务触角。推行“延时+预约”服务:针对赶集日、节假日等办事高峰,实行“午间不间断、周末不休息”的延时服务;开通电话、网络预约渠道,方便群众错峰办事。下沉“帮办代办”:构建“乡镇—村(社区)”两级联动的政务服务体系。在村(社区)设立便民服务站,由村干部、网格员担任“红色代办员”,为老弱病残等特殊群体提供上门办、代帮办服务,实现“小事不出村、大事不出镇”。四.2026年工作计划(一)、指导思想坚持以人民为中心,深化“放管服”改革,以标准化、规范化、便利化建设为主线,提升服务质效,打造服务群众“第一窗口”。(二)、主要目标高频事项网办率显著提高,承诺时限持续压缩;事项清单标准化,服务规范度明显增强;创新“一件事一次办”等模式;群众满意度保持较高水平。(三)、重点任务1.深化标准化建设:动态调整事项清单,统一办理标准,严格执行首问负责、一次性告知等制度。2.推进便利化改革:深化“一网通办”,拓展“一件事一次办”场景;为特殊群体及重点项目提供“帮办代办”服务;探索“跨域通办”协作。3.加强规范化管理:强化人员培训与考核,完善内部管理制度,优化大厅便民设施与环境。4.提升智慧化水平:优化24小时自助服务区功能,推广电子证照应用,加强办件数据分析运用。5.健全监督评价机制:畅通“好差评”渠道,建立差评整改反馈闭环,常态化开展社会监督。(四)、保障措施加强组织领导,强化部门协同,保障经费投入,严格督查考核,确保各项任务落地见效。
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