陕西省210国道银龙超限运输检测站
发布时间：
2026-03-25 15:14
| 单位名称 | 陕西省210国道银龙超限运输检测站 | |
| 宗旨和业务范围 | 为公路畅通提供超限治理保障。固定超限运输检测站过站货物运输车辆超限超载检测，配合执法机构查处和纠正违法行为；治超网络系统运行维护，收集、整理和上报检测数据信息；超限运输检测站设施设备管理和维护。 | |
| 住所 | 安康市石泉县城关镇雷兴村 | |
| 法定代表人 | 朱林超 | |
| 开办资金 | 372.71万元 | |
| 经济来源 | 全额拨款 | |
| 举办单位 | 安康市公路局 | |
| 资产损益情况 | ||
| 年初数（万元） | 年末数（万元） | |
| 340.16万元 | 372.3万元 | |
| 网上名称 | 无 | 从业人数 26 |
| 对《条例》和实施细则有关变更登记规定的执行情况 | 本年度，我单位严格执行《条例》及其实施细则相关规定，按照宗旨和业务范围开展工作，无违反《条例》和实施细则的情况；于2025年12月按规定申请变更登记了法定代表人。 | |
| 开展业务活动情况 | 2025年度，我单位在安康市公路局的领导下，认真贯彻《条例》及其实施细则，严格遵守各项法律、法规和政策，按照核准登记的业务范围开展活动，主要情况如下：一、开展的具体业务活动。（一）精准发力护路产。深化路警联动，与公安交管部门召开联席会议13次、开展联合治超30次，聚焦G210、G541等重点路段及节假日、夜间高发时段攻坚；采取固点检测与流动检测相结合方式，形成24小时监管高压态势，严厉打击超限超载、逃避检测行为。累计出动人员218人次、车辆57台次，查获超限车辆34辆（含“百吨王”1辆），卸分载货物1206.44吨。规范大件运输监管，核查车辆46辆、整改违规车辆6辆；结合创文工作，同步整治路域环境，纠治违规货车3辆，切实筑牢路产安全防线。（二）提质增效强队伍。细化年度重点工作，与班组股室签订目标管理责任书，规范岗位履职，全年未出现货车司机投诉情况；常态化开展学习练兵，每季度组织业务知识学习，春秋季各开展1次岗位练兵，全年集中培训4次、业务知识测试2次；以班组为单位开展劳动竞赛，月底评分与月绩效考核挂钩，营造比学赶超的良好氛围。（三）严守底线保安全。坚持“安全第一、预防为主、综合治理”方针，全年开展安全生产培训4次、观看警示片2次、消防演练1次。建立隐患排查销号制度，整改安全隐患12处，整改率100%。按期完成地磅、便携式称重仪等核心设备检定校准，及时更换警示桶反光膜、标清检测车道标线，保障检测工作安全稳定运行。认真做好治超网络系统运行维护，规范数据收集、整理、上报，全年准确填报报表12次，数据真实完整、报送及时，全年无安全事故发生。（四）精准宣传扩影响。扎实开展路政宣传月活动，上门宣传2次、走访企业3家，举办“超限站开放日”活动，邀请20余名群众代表观摩学习，发放宣传资料700余份，提供咨询50余人次；在市局及以上媒体刊发稿件30篇、制作短视频1条，提升治超工作知晓度。（五）暖心聚力强工会。开展“夏送清凉、冬送温暖”活动，慰问一线职工25人次，组织文体活动1次；改善职工生产生活条件，完成墙面粉刷、渗漏处理及设施修缮，美化站容站貌；建立职工诉求台账，解决工作生活难题4件，增强队伍凝聚力。二、取得的主要社会效益和经济效益。全年共检测货车3.7万余辆，查获违法超限车81辆，卸（分）载货物1500余吨，移交公安交警案件38起、反馈38起，累计罚款46576元、记分154分，向运管部门推送超限案件81起，严格落实“一超四罚”和“黑名单”制度，辖区超限率稳定控制在1％以内，有效保护路产路权、保障道路通行安全。三、存在的问题及改进措施。（一）存在问题：一是队伍结构与能力有待优化，干部职工年龄呈“70后+90后”断层分布，中间骨干力量薄弱；年轻干部缺乏实践经验，应对复杂场景、处置疑难问题的能力及业务熟练度有待提升；二是源头治理仍有短板，部分货运企业主体责任落实不到位，装载环节监管存在漏洞，源头追溯机制不够健全，跨区域协同监管难度较大。（二）改进措施：一是健全梯队培养机制，补齐中层骨干断层短板，强化年轻干部实践历练，提升复杂问题处置与综合业务能力，打造结构合理、本领过硬的人才队伍；二是强化源头治理闭环监管，压实货运企业主体责任，堵塞装载环节监管漏洞，健全源头追溯机制，加大企业监管力度，深化跨区域协同联动，构建全链条、闭环式治理体系。四、下一步工作思路。（一）优化队伍建设体系。针对性弥补年龄断层短板，选拔70后业务骨干担任导师，建立“一对一”传帮带机制；制定年轻干部轮岗锻炼计划，加速实践经验积累。优化培训内容，通过岗位练兵、技能比武提升全员业务能力。（二）提升科技治超水平。扩大智能监测设备覆盖范围，打通交通、公安等部门数据通道，实现信息共享、协同处理。加强科技治超人才培养，构建数字化、信息化治超工作体系。（三）筑牢源头治理防线。联合相关部门加强货运源头企业监管，建立常态化走访督导机制，压实企业主体责任。深化路警联勤联动，保持治超高压态势，精准打击避站绕行、夜间超限等违法行为。（四）深化工会建设工作。以争创“温馨职工之家”为目标，丰富工会活动载体，常态化开展文体竞赛、节日慰问、健康体检等活动，健全职工诉求快速响应机制，切实解决职工工作生活难题，持续凝聚队伍发展合力。 | |
| 相关资质认可或执业许可证明文件及有效期 | 无 | |
| 绩效和受奖惩及诉讼投诉情况 | 无 | |
| 接收捐赠资助及使用情况 | 无 | |