中共渭南经开区工委办公室（渭南经开区管委会办公室）
发布时间：
2026-03-25 15:13
| 单位名称 | 中共渭南经开区工委办公室（渭南经开区管委会办公室） | |
| 宗旨和业务范围 | 为开发区的建设发展提供综合保障服务。做好开发区的日常党务、政务和事务；做好全区财政、金融、国有资产、保密机要、信访、档案、法制、国安、深化改革、网信等工作。 | |
| 住所 | 渭南经济技术开发区卤阳大道101号创业大楼 | |
| 法定代表人 | 刘晓溥 | |
| 开办资金 | 179.84万元 | |
| 经济来源 | 财政补助 | |
| 举办单位 | 渭南经济技术开发区管理委员会 | |
| 资产损益情况 | ||
| 年初数（万元） | 年末数（万元） | |
| 696.87万元 | 684.42万元 | |
| 网上名称 | 无 | 从业人数 27 |
| 对《条例》和实施细则有关变更登记规定的执行情况 | 2025年，能遵守国家有关法律法规和《事业单位登记管理暂行条例》及其《实施细则》的规定，按照宗旨和业务范围开展相关活动，没有涉及变更登记的事项，没有违法违规等情况。 | |
| 开展业务活动情况 | 2025年度，我单位在开发区管委会和上级部门领导下，认真贯彻《事业单位登记管理暂行条例》和《事业单位登记管理暂行条例实施细则》及有关法律、法规、政策，严格执行本单位章程，按照核准登记的宗旨业务范围开展活动，规范使用证书。现将一年来的履职情况公示如下：一、开展主要工作1.综合材料、调查研究紧紧围绕中心工作和重点工作，力求出精品，全年指导完成《工作要点》《“十四五”全年工作总结》等综合材料60余篇，撰写心得体会、理论文章10余篇，制定《年度调研工作实施方案》，配套编制《课题申报指南》《纪实手册》，建立“一课题一档案”动态管理机制，定期开展成果评估。全年收集汇总调研课题21项，阶段性成果18组，调研报告7份。2.信息服务务求及时高效，制定《关于进一步规范突发事件信息报送工作的通知》，召开信息工作专题推进会、培训会3场次，全面覆盖“两长一员”信息工作队伍。全年向区级宣传平台报送新闻信息3篇，编发工作简报4期；向市级部门报送紧急信息3篇，要情信息25篇。3.政务公开工作紧扣全区重点领域，适时调整优化门户网站板块布局，完善信息公开目录，确保各类信息分类清晰、查找便捷。实时主动公开政策文件、工作动态、财政预决算、行政权力运行等各类信息。全年通过门户网站、政务新媒体等平台主动公开各类信息3155条，收到咨询投诉类信息12条，均已办结。4.办文办会坚持日清周查月结季检查和文件送阅、外传签单制度，文件制发严把政策、文字、格式、校印“四关”。全年印发党工委会议纪要5份、专题会议纪要14份；印发党工委、管委会各类文件349份；接收上级及外部来文1500余份；蒲城县、经开区联合发文4次。组织党工委、管委会各类会议68场次，专题会议、动员会等重要会议活动10余次。5.深改工作充分结合实际，研究制定《全区2025年深改工作要点》，确定“经济管理、安全生态、区域协调发展、党的建设和纪检监察”5大领域17项改革任务。印发《2025年度“小切口”改革督察计划》，全年开展改革工作调度7次、调研督察10余次，逐步形成“纵向贯通、横向协同、一体联动”工作落实机制。6.信访工作扎实推进法制化，认真学习宣传贯彻《信访工作条例》，坚持和发展新时代“枫桥经验”，对群众来信来访按要求进行登记、转办、受理，提高办理质量。全年共受理各类信访23件，其中，赴市访4件，来区访5件，网上投诉14件。目前，全区受理12345热线工单728件，同比上升21.34%，按时响应率和按期办结率均达到100%。二、社会效益情况1.督查工作成效明显。督查督办坚持突出重点、注重实效的原则，将《政府工作报告》《八场硬仗》确定的93项任务进行督查督办，全面跟踪督促落实党政联席会议和专题会议安排工作的落实情况，有力督办各级领导批示件。全年承办管委会领导批示件142件，组织专项督查10余次，就有关工作的贯彻落实下发督查通报、送阅件26期。2.机要后勤周密细致。机要保密坚持24小时值班制，严格执行交接班手续，及时、准确办理来电来文，全年共收密报323份、涉密公文978份、非涉密文件1118份，通过安可系统发送涉密文件105份，向市委机要保密局清退文件126份。修订《渭南经开区保密工作制度》，建立“主要领导直接抓、分管领导具体抓，涉密人员直接负责”的三级责任机制，签订保密承诺书18份，开展保密培训1次，覆盖人员100余人次。3.档案工作严格落实查借阅登记制度，协调配合各部局做好档案文件查询借阅工作，开展区级各部门电子档案归档工作。全年累计接收档案1179卷，其中文书档案283卷，项目档案896卷，光盘类8个，实现档案应收尽收。三、存在问题及整改措施1.存在问题(服务水平有待提高。在群众来信来访接待中存在接待不够热情，有时甚至没人接待的情况，在群众中造成了一定负面影响；(宣传问题有待加强。在材料写作方面，往往领导安排写什么就什么，而没有考虑如何写出更多有新意、有亮点的好材料；(分工及值班有待于细化。由于办公室一定程度上存在分工不明确的现象，不能够最大程度的调动工作积极性，影响工作职能的发挥，在为党委政府服务上还存在一些缺位的地方。2.整改措施(健全管理机制，加大干部作风建设的制度规范管理，不断完善制度和持之以恒的落实制度；(勇于开拓，强化创新意识。在今后工作中，一是要提高工作标准，更加严格要求工作人员，创一流部门，搞一流服务，做一流奉献。二是要刻苦钻研，提高业务能力，三是要敢于想大事、抓正事、解难事；(今后，我们会不断转变工作作风，有力的推动各方面工作持续有效发展。四、下一步工作打算1.在工作落实上主动谋事、扎实做事，以强烈的事业心努力做好办公室的各项工作。2.在协调服务上多沟通、多联系，一丝不苟地做好各项工作。3.在办文办会办事上尽心、尽责，切实做到零差错、零失误。4.进一步严明纪律、改进作风，不断完善各项制度，细化职责分工，推动办公室各项工作再上台阶。5.把服务作为重点，搞好政务服务、事务管理、后勤保障，做好为领导服务、为机关服务、为基层服务。6.提高办公室成员的政治素质和业务素质，围绕办公室中心工作，加强调查研究，把握新时期系统经济工作的新特征，发现和分析问题、新情况，提出新建议，总结新经验。7.坚决执行保密制度，把握好参谋与决策的关系，努力做到到位不越位、参与不干预、出谋不决策、协调不包办。 | |
| 相关资质认可或执业许可证明文件及有效期 | 无 | |
| 绩效和受奖惩及诉讼投诉情况 | 无 | |
| 接收捐赠资助及使用情况 | 无 | |