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平利县大贵镇中心卫生院(平利县大贵镇妇幼保健计划生育服务站、平利县大贵镇健康教育中心)

发布时间: 2026-03-25 14:58
单位名称 平利县大贵镇中心卫生院(平利县大贵镇妇幼保健计划生育服务站、平利县大贵镇健康教育中心)
宗旨和业务范围 为人民身体健康提供医疗与护理保健服务。医疗与护理,医学教学,医学研究,卫生医疗人员培训,卫生技术人员继续教育,保健与计划生育技术服务、妇幼保健、健康教育。
住所 平利县大贵镇后湾街
法定代表人 樊丽
开办资金 313.44万元
经济来源 全额拨款
举办单位 平利县卫生健康局
资产损益情况
年初数(万元) 年末数(万元)
266.38万元 224.22万元
网上名称 平利县大贵镇中心卫生院.公益 从业人数  25
对《条例》和实施细则有关变更登记规定的执行情况 本年度,我单位严格执行《条例》及其实施细则相关规定,按照宗旨和业务范围开展工作,无违反《条例》和实施细则的情况;于2025年5月按规定申请变更登记了法定代表人。
开展业务活动情况 2025年度,我单位在平利县卫生健康局的领导下,认真贯彻《条例》及其实施细则,严格遵守各项法律、法规和政策,按照核准登记的业务范围开展活动,主要情况如下:一、开展的具体业务活动。​1.慢性病与精神病管理。高血压累计发现819人,规范管理793人,规范管理率95%,控制稳定615人,控制率75%;糖尿病累计发现214人,规范管理192人,规范管理率90%,血糖稳定171人,血糖控制率80%;严重精神障碍累计发现85人,实行统一规范网格化管理,规范管理率、病情稳定率均达100%。完成居民电子档案录入8695人,65岁以上老年人体检1366人,中医体质辨识1493人。​2.孕产妇与儿童管理。全年孕产妇42人,均实现系统管理,其中流动产妇3人,系统管理率100%;住院分娩32人,住院分娩率100%;高危产妇24人,均落实规范管理,高危管理率100%。摸查全镇新婚及待孕妇女38人,发放叶酸73瓶。0-6岁儿童463人,保健管理446人,保健管理率96%;3岁以下儿童160人,系统管理158人,系统管理率98%。​3.免疫规划与传染病管理。全年完成预防接种615针次,接种率98%;0-6岁儿童流入8人次、流出9人次。严格执行传染病报告制度,落实专人负责,确保按时上报、不瞒报、不漏报,全年报告传染病6例,网络直报率100%。组织开展0-6岁儿童“84”消毒液发放及手足口病宣传2161次,累计发放消毒液461瓶,全年未发生群体性传染病。全年完成远程影像、心电图会诊160余人次,分级转诊患者30余人次。4.卫生监督协管与人才培养。对全镇学校、托幼机构、村级卫生室开展管理督导检查56次,协管信息报告率100%;全面开展辖区内公共场所监督检查,协管督导、巡查记录及影像资料规范齐全,扎实开展饮用水卫生安全实地巡查检查。依托医共体建设,选派7名业务骨干外出进修(4名已完成培训,3名仍在进修中),安排9名村医赴市、县参加培训;定期对村卫生室开展业务指导,每季度召开1次村医培训会,围绕医疗业务、公共卫生服务等内容开展培训,有效提升村级卫生室业务能力。​5.其他重点工作。开展健康教育活动190余场次,通过电子显示屏播放健康知识9期,发放各类宣传资料6000余份。推进中医药健康管理,全年管理1652人,其中0-3岁儿童158人、65岁以上老人1494人。落实居民签约式服务,对全镇1021户3407名建档立卡脱贫户实现应签尽签。完成老年人健康管理1941人。抓实安全生产和消防安全工作,制定12项安全管理制度,全年开展安全检查18次,整改隐患8项,消防、用电、医疗废弃物管理等重点领域安全措施落实到位,未发生安全事故,职工安全意识显著提升。​二、取得的主要社会效益和经济效益。​1.全年总收入351.63万元,其中财政拨款296.83万元,医疗业务收入54.80万元(门诊7989人次,收入46.31万元;住院86人次,出院88人次,收入8.5万元)。为辖区一万余名群众提供医疗与护理保健服务,有效缓解群众“看病难、看病贵”问题。​2.2025年度公有化产权村卫生室建设任务全面完成,待投入使用;中医阁建设已完成并通过验收。3.积极参与平利县卫健系统练兵比武等活动,常态化开展业务学习、技能培训、病历质量评比;有重点、有计划地开展医疗质量管理检查,指导医技科室规范操作,有效提升医护人员业务水平和服务能力,全年未发生医疗差错事故。​三、存在的问题及改进措施。​(一)存在的问题:​1.公共卫生服务覆盖的深度和广度仍需拓展,部分重点人群管理覆盖率偏低,健康教育形式缺乏创新。​2.各项刚性经费支出压力较大,如环评辐射监测、医疗设备校验等费用支出偏高。​(二)改进措施:​1.进一步拓展公共卫生服务覆盖深度和广度,推动公共卫生医防融合,明确基层医务人员同时承担医疗和公共卫生服务职责,将服务覆盖率、完成质量纳入绩效考核,强化责任落实。​2.着力提升医疗服务质量,通过改善就医环境、强化医务人员业务能力,增加医疗业务收入;严格控制支出,不再新聘临聘人员,推行节能减耗措施,降低运营成本。​四、下一步工作思路。​1.做实患者随访与服务提升工作,实现重点人群、慢性病患者及县域外患者随访全覆盖;依托医共体专家下沉、业务骨干进修培训,强化技术支撑,以专业健康守护助力乡村振兴。​2.夯实村级医疗服务网底,推进村级公有化卫生室基础设施、公共卫生、基本医疗标准化建设,全面提升村卫生室基本医疗和公共卫生服务水平。​3.坚持“预防为主、防治结合”原则,推动慢性病防治工作向规范化、系统化、便捷化发展;增设专科服务阵地,建设体检中心,开设老年人与慢性病专科门诊,实现健康体检、慢病诊疗一站式服务。4.深化第三方绩效考核,依托第三方考核机制,建立以实绩为导向的评价体系,优化人才队伍结构,激发医务人员工作活力。
相关资质认可或执业许可证明文件及有效期 医疗机构执业许可证号:43625532X61092611C2101有效期:自2024年01月02日至2029年01月01日
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