渭南市商贸企业改革办公室
发布时间：
2026-03-25 15:02
| 单位名称 | 渭南市商贸企业改革办公室 | |
| 宗旨和业务范围 | 为商贸企业的改革提供管理服务。商贸企业改革；原组建单位的债权债务；企业维稳；企业安全生产等。 | |
| 住所 | 渭南市民主路24号 | |
| 法定代表人 | 贾晓乔 | |
| 开办资金 | 484万元 | |
| 经济来源 | 财政补助 | |
| 举办单位 | 渭南市商务局 | |
| 资产损益情况 | ||
| 年初数（万元） | 年末数（万元） | |
| 69万元 | 43.53万元 | |
| 网上名称 | 无 | 从业人数 21 |
| 对《条例》和实施细则有关变更登记规定的执行情况 | 2025年度，我单位能遵守国家有关法律法规和《事业单位登记管理暂行条例》及其《实施细则》的规定，按照宗旨和业务范围开展相关活动，没有违法违规等情况。 | |
| 开展业务活动情况 | 2025年度，市商改办在局党组的正确领导下，认真贯彻落实《事业单位登记管理暂行条例》和《事业单位登记管理暂行条例实施细则》及有关法律、法规、严格执行本单位章程，按照核准登记的宗旨业务范围开展活动，规范使用证书。现将一年来的履职情况公示如下:一、具体业务开展情况。1.抓实信访稳定工作。深入学习贯彻《信访工作条例》，建立源头预防、动态研判、常态化排查的信访工作机制，及时将问题解决在基层、把人员吸附在当地。全年妥善处理中央巡视组交办信访案件5起，省信访平台、市12345快速反应平台及个人信访案件20余起，开展政策解答、为民服务130余人次。在“两会”及节假日期间，严格执行24小时值班和领导信访包联制度，自查风险隐患、梳理责任清单，未发生“赴省进京”和群体信访事件，信访案件较上年略有下降，确保市直商务系统和谐稳定。2.破解退休职工医保难题。针对退休职工“十年医保”缴费问题，多次向市产投公司致函商讨、加大催款力度，同时做好职工政策解释和思想安抚工作。对接市医保局为重病、急病患者开通绿色通道，及时化解住院难、报销难问题。7月底推动市产投公司完成2025年医保费用缴纳，及时将职工医保个人账户资金发放到位；11月再次致函协调，提前完成2026年退休职工“十年医保”费用预交，确保1400余名退休人员医保待遇持续正常。3.推进不动产“登记难”处置。将商改办综合楼项目纳入市不动产“登记难”处遗台账，积极对接各职能部门，完善规划核实测绘、房屋面积测绘、保障房中心备案等前期工作，目前已完成市保障房中心备案，正在推进规划核实和质量鉴定工作。针对资料缺失暂无法办理房产证的情况，及时向市“处遗”专班提交情况说明，确保工作有序推进。4.解决退役士兵历史遗留问题。依据渭南市退役士兵安置历史遗留问题解决实施方案，对孙铁牛等5名退役士兵待安置问题开展专项处置，通过查阅档案、电话咨询、逐一谈话等方式摸清问题根源并分类登记。经市退役军人事务局审核，为符合发放条件的5名退役士兵足额发放待岗生活费，切实维护退役士兵合法权益。5.加快“三供一业”移交工作。持续推进市属国有企业职工家属区“三供一业”分离移交，在2019年签订移交协议、移交32个职工家属区管理权的基础上，本年度推动市综合对外贸易公司、市木材公司职工生活区完成产权移交登记，其余生活区过户手续正在加快办理，切实减轻企业负担，提升职工生活保障水平。6.做好日常托管服务。常态化开展改制企业托管人员管理服务，完成档案查阅与整理、“两参”人员退休申报、遗属生活费发放、独生子女补助申领、去世职工抚恤金申报、离休干部医药费报销等工作，做到事事有落实、件件有回音，提升托管职工服务体验。二、取得的社会、经济效益。一是扎实做好信访稳定工作，信访案件较上年略有下降，确保市直商务系统和谐稳定。二是确保1400余名退休人员正常享受医保待遇。三是为符合发放条件的5名退役士兵足额发放待岗生活费，切实维护退役士兵合法权益。四是完成市综合对外贸易公司、市木材公司职工生活区产权移交登记，提升职工生活保障水平。三、存在的问题和改进措施存在问题：遗留问题处置难度较大。部分改制企业历史遗留问题跨度长、涉及面广、牵扯主体多，加之部分职工对政策理解存在偏差、诉求期望值较高，沟通协调和问题化解难度较大，个别信访事项存在反复情况。改进措施：健全联动机制，强化沟通协调，提升问题处置效率。梳理台账，分类施策，加强政策宣传解读，做好职工思想引导，加快化解改制企业历史遗留问题。四、2026年工作计划攻坚化解改制企业遗留问题。持续推进不动产“登记难”处遗工作，加快完善综合楼项目各项手续，推动问题实质性解决；加大“三供一业”移交工作力度，督促剩余生活区尽快完成产权过户登记。优化信访工作机制，加强政策宣传和解释引导，精准化解信访积案，严防群体信访和“赴省进京”信访事件，切实维护商务系统和谐稳定。常态化做好改制企业职工托管服务，精准落实各项保障政策，提升职工获得感和满意度。 | |
| 相关资质认可或执业许可证明文件及有效期 | 无 | |
| 绩效和受奖惩及诉讼投诉情况 | 无 | |
| 接收捐赠资助及使用情况 | 无 | |